安全管理制度82969256.docVIP

安全管理制度 一、总则 为了切实做好在施工期间的安全管理工作，消除安全隐患，防止安全事故的发生，确保施工安全，特制定本管理制度。 适用范围 适用于现场施工的所有人员、公司各层参与施工人员。 三、职责 工程部为公司施工的归属管理部门，负责检查、管理、考核工作。 四、安全生产管理制度 （一）项目经理是安全生产第一责任人，负责组建安全生产领导小组，安全生产领导小组负责安全生产具体工作，由项目经理挂帅，经常性进行安全教育、检查、评比，切实做到抓生产必须抓安全。 （二）建立安全保证体系，健全安全生产各项规章制度和管理网络，组织编制安全保证计划，制定管理目标和措施，按要素分解管理职能，明确各岗位安全管理职责，落实各级安全生产责任制，做到横向到边，纵向到底，使全体职工人人讲安全、懂安全、抓安全。 （三）教育全体职工牢固树立“安全第一、预防为主”的正确指导思想，经常利用会议、板报、宣传栏等多种形式对职工进行安全法规、意识、技能和操作规程教育，使广大职工进一步认识安全生产的重要性和安全事故的危害性，以安全促进生产，安全带动效益。 （四）施工员负责人是本管辖范围内的安全责任人，必须做好安全技术交底工作，确保做到谁安排生产，谁负责安全交底。每一作业层面或每一道工序必须进行一次安全交底，班组长接受交底后必须传达到每一名工人，并做好班前安全活动记录，保证做到工前交底、工中检查、工后总结，把一切事故隐患消灭在初始的萌芽状态。 （五）制定定期检查制度，明确安全检查内容，加强安全生产检查力度。查思想意识、查制度落实、查安全设施、查机电设备、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用等，并落实整改措施，及时消除事故隐患，防止事故发生，确保施工安全生产。 （六）坚持事故“三不放过”的原则，发生事故必须及时上报，对举报重大安全隐患者予以奖励，对违反安全规章制度和操作规程的人和事要及时教育处罚，对造成后果的要追究其当事人的责任，对于造成特别严重后果的，应及时上报司法部门追究其刑事责任。 （七）杜绝违章指挥和违章作业，因管理不善所造成的责任事故，要追究其管理人员的责任。 （八）施工生产区域内不得安置家属和小孩。 （九）及时收集、编制、整理各项安全资料，接受上级有关部门的检查验收，保证安全生产的顺利进行。 （十）积极完成工程处下达的创建目标和任务，完善安全保证体系，确保安保体系的认证通过，努力创建标化工地和文明工地。 五、施工人员管理制度 （一）上岗前要穿好工作服,戴好安全帽,系好安全带,上岗后要知晓当天的工作量,及时和领导沟通材料的使用量,要认真工作,服从领导,听从分配,端正劳动态度,保质保量提前完成当天领导分配的工作任务。无本工种工作任务,主动申请其它工作,不准以上厕所、吸烟等其它原因变相怠工,如经发现,按相关条例处罚。 （二）按HYPERLINK /Soft/jzsg/Index.html施工标准合理使用原材料,在确保质量安全的前提下降低成本,杜绝浪费,做到HYPERLINK /gw/List_203.html计划用料,对本工种使用的材料不能乱丢乱放用后要摆放整齐,并注意防盗、防雨、防潮。 （三）要爱护所使用的工具和设备。 （四）安全为了生产,生产必须安全,上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠,如发现不安全隐患及时排除,不能及时排除的要和领导沟通,在确HYPERLINK /hypx/List_187.html保安全的情况下,方可生产。 （五）要树立社会公德,严禁任何人偷拿材料送人拉关系,偷拿变卖,一经发现按处罚条例执行。 （六）提高自身修养和劳动素质,互相尊重,互相爱护。不能夜不归宿,晚10点前必须归宿,如有事不能按时归宿,必须事先和领导请假。否则按管理条例处罚,出现一切后果自负。 （七）急公司所急,因工作需要加班,不要找借口推托。不请假未参加加班者,按加班工时扣罚工资。 （八）团结同志,关心他人,严禁酒后上岗,酗酒闹事,打架斗殴,拉帮结伙,恶语伤人,出工不出力。 （九）正常情况下公司不鼓励加班,如工程急确需加班,必须事先与主管领导打好招呼,经批准后方可加班,否则不支付加班工资。 （十）工地的职工伙食由公司统一管理,如在外地要严格履行HYPERLINK /hypx/List_192.html财务审批制度,购物有经手、验收、审核三人组成。 （十一）严格遵守甲方的各项规章制度。 六、工程机械管理制度 一、机械设备的使用管理规定 为了正确合理使用机械设备，防止设备事故的发生，更好地完成企业施工任务，特制定本使用规定。 （一）必须严格按照厂家说明书规定的要求和操作规程使用机械。 配备熟练的操作人员，操作人