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在年全市组织工作上的讲话 在年全市组织工作上的讲话 　　同志们： 　　这次会议组织工作的主要任务是，深入学习贯彻全国、省组织工作会议精神和市委四届十次全会精神，回顾和总结2005年的组织工作，安排部署今年的工作。市委对这次会议十分重视，会前市委常委会专门听取了全省组织工作会议精神的汇报，对去年全市组织工作给予了充分肯定，对今年工作提出了明确要求。关 　　于全省组织工作会议精神的传达提纲已印发给大家，这里不再进行传达，请大家回去后认真学习贯彻。一会儿，文科书记还将就组织工作作重要讲话，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲两个方面的问题。 　　一、2005年全市组织工作简要回顾 　　过去的一年,在市委的正确领导下,全市各级组织部门紧紧围绕实施“五大战略”,促进铁岭发展振兴，着眼大局抓服务，统筹兼顾抓重点，求真务实抓落实，做到常规工作有实效，重点工作有突破，创新工作有特色，有力地推动了全市组织工作水平的提高。 　　——以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，深入开展了先进性教育活动。全市9，144个基层党组织、163,859名党员参加了先进性教育活动。目前,第一批和第二批先进性教育活动已经基本结束,取得了预期的效果。第三批先进性教育活动也取得了阶段性成果。我市的一些做法，分别被《辽宁日报》、辽宁电视台等新闻媒体和《省先进性教育活动简报》刊发。同时，得到中央和省督导组的充分肯定和高度评价。回顾先进性教育活动，有以下几个突出特点：一是领导带头，发挥表率作用。各级党委主要领导以身作则，率先垂范，推动了整体工作水平的提高。二是分类指导，确保全员覆盖。针对教育对象的不同情况，强化指导，采取了灵活、务实的方法和步骤，探索了“送学、寄学、领学、帮学、补学、网学”等学习方式，保证了党员教育的全覆盖。三是开门整改，解决突出问题。各级党组织从群众最需要解决、最不满意、最关注的问题入手，强化整改，取得了较好效果。各级党组织和广大党员在抗洪救灾、防控高致病性禽流感、取缔客运人力三轮车和扶贫帮困工作中，用实际行动体现了先进性。四是注重实效，建设群众满意工程。在第一批先进性教育活动中，市委确定的六个方面的实事，经过全市上下共同努力，都得到了较好落实。在加快经济发展方面，“双18”目标顺利实现；在棚户区改造方面，坚持“不求政绩求民心，不图形式图满意”，完成了61万平方米的拆迁任务，并在全省率先回迁。我市的作法，在中央和省电视台新闻联播中播出，产生了较大反响；在完善城市低保救助体系、增加就业人数方面，城市低保对象基本实现了应保尽保，农村低保全面展开，援助零就业家庭就业11876户；在落实领导干部包案责任制方面，全市副县级以上领导干部共包案件224件，共结案206件，息访201件，达到了“使党员受到教育，让群众得到利益”的目标要求。五是创新载体，开展主题实践活动。在农村，深入开展了“农民党员分类管理、服务群众”主题实践活动，我们的作法得到了省委组织部的充分肯定，并作为第三批先进性教育主题实践活动，在全省范围内加以推广。在机关、街道社区、国有企业、“两新”组织和学校，也开展了各具特色的活动，促进了先进性教育活动的不断深入。六是巩固成果，建立长效机制。按照中央和省委要求，市委在加快经济发展、构建和谐铁岭、加强党的建设等方面制定了26个规范性文件，各基层党组织也结合实际进一步建立和完善了各项制度，推进了广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效工作机制建设。 　　——紧紧围绕铁岭发展和社会各项事业的进步，强化了干部教育培训工作。市委党校共举办各类培训班7期，培训各级各类干部369名。在抓好常规培训的同时，大力挖掘国内、外干部教育培训资源，选调68名领导干部，分两期赴新加坡国立大学进行了现代管理知识培训，首开我市大规模出国培训干部先河。同时，还采取选派到东北财经大学mba班进修学习，赴省内外先进地区挂职、考察，参与了市国企改革攻坚等措施，培养锻炼了一批各级各类干部。通过多渠道、多层次的干部教育培训，提高了各级干部的思想政治素质和领导发展的能力。 　　——适应发展要求，进一步加强了领导班子建设。全市共调整县（局）级党政班子52个，调整干部162名，其中调整县（市）区党政一把手3名，市直部门一把手12名。为市直部门新提拔40岁以下领导干部8名。按照班子建设多重结构目标要求，选拔了一批女干部、非党干部和少数民族干部进入县（市）区和市直部门班子。同时，结合换届进一步调整充实了16家市直党委班子。调整后的县（市）区和市直部门班子结构得到了明显改善，整体功能有了新的增强。在抓好领导班子调整配备的同时，进一步完善了《铁岭市县（市）区委决策重大问题议事规则》等各项制度，开展了“双争双好”活动，强化了领导干部联系点、扶贫帮困、包案和包项目等制度的落实，促