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整改提高阶段动员大会上的讲话 在xxx保持共产党员先进性教育活动 　　整改提高阶段动员大会上的讲话 　　（2005年4月29日）xxx 　　同志们： 　　今天这次动员大会，是我们按照部党组的统一部署和要求，在部督导组的具体帮助指导下，全面完成先进性教育第二阶段各项任务的基础上召开的，标志着我局第一批保持共产党员先进性教育活动正式转入整改提高阶段。这次会 　　议的主要任务是，认真总结全局先进性教育活动分析评议阶段的工作，全面部署整改提高阶段各项工作任务。 　　在我局开展党员先进性教育活动期间，部督导组以杨安徽书记为首的各位领导同志，以高度负责的精神、求真务实的作风，对我局的教育活动进行了卓有成效的督促、检查和指导。在此，我代表局党委、路局向部督导组各位领导同志表示衷心的感谢。 　　下面，我讲两个问题。 　　一、分析评议阶段工作的基本情况 　　全局党员先进性教育第二阶段的工作,是在推进路局直管站段管理体制改革的特殊条件下进行的。各级党组织按照部党组的部署，结合路局工作实际，切实加强领导，坚持标准，有序推进，狠抓落实，保证了先进性教育活动力度不减、程序不差、质量不降,较好地完成了分析评议阶段的各项任务，有力地促进了全局的改革和发展。总结第二阶段的工作，主要有六个特点： 　　1、加强统筹协调，工作推进有序。为了实现党员先进性教育活动与路局直管站段管理体制改革“两不误”、“两促进”，我们在客观条件发生诸多变化的情况下，坚持以变应变，适时进行调整，有效地避免了先进性教育“断档”、“松懈”、“放缓”等问题的发生，使教育活动始终保持良好势头。针对实施路局直管站段体制改革，容易出现放松、忽视教育活动的问题，我们把全局工作划分为保教育活动、保安全生产、保改革稳定、保运输畅通四条战线，组成由路局班子成员带队的五个包保组，分赴各地狠抓各项工作的推进落实。针对撤销分局成立办事处，人员重组、组织重建后，容易出现应付、凑合、走过场的问题，我们对办事处的教育活动专门做出部署，提出要求。针对原分局公检法的教育活动归分局领导，分局撤销后容易产生真空地带的问题，我们及时明确了隶属关系，并在其主管部门增设了教育活动的相应机构。针对路局机关各部门主要领导干部办理二线较多，角色转换后容易出现不负责、不尽责的问题，我们对其提出了刚性要求，保证教育活动程序不变通，内容不减少，质量不降低，活动不走样。针对集中办理二线涉及路局教育活动机构人员，容易出现保持工作的连续性问题，我们及时做出了保持局先进性教育活动机构稳定、人员稳定的决定。针对实施路局直管站段管理体制改革过程中，容易出现停滞的问题，我们进一步加大督导检查的力度，不仅使党员先进性教育活动始终保持了正常的工作状态，而且通过先进性教育活动，有力地促进了管理体制改革的顺利推进。 　　2、深化宣传教育，思想导向到位。一是进一步强化宣传发动。围绕第二阶段的目标任务，采取会议动员、分片座谈、媒体宣传、专题报告等形式，提高广大党员对于抓好分析评议工作必要性和重要性的认识，教育引导广大党员、干部认真负责地搞好第二阶段教育活动，从而达到思想统一、目标明确。二是进一步强化思想教育。结合分析评议阶段的关键环节，各单位以“征求意见要诚恳，开展谈心要广泛，党性分析要深刻，开展批评要坦诚，反馈意见要真实，理论学习要深化，主题实践要贯穿”为主要内容，层层加强宣传教育，为分析评议阶段找准突出问题、查深思想根源、定实整改措施奠定了坚实思想基础。三是进一步强化思想疏导。针对管理体制重大改革，广泛组织开展深化改革的学习宣传和集中教育，利用《哈尔滨铁道报》头版专题刊发“改革中的共产党员先进性”系列报道，引导广大党员用先进性对待改革，用对待改革的态度检验先进性。通过深入的宣传教育，全局形成了领导干部带头宣讲、亲历亲为；各种媒体宣传典型、报道先进；广大党员以身示范、保持先进；全局职工支持改革、投身发展的生动局面。 　　3、畅通信息渠道，征求意见广泛。为了打消征求意见过程中干部职工可能出现的“不敢提”、“不愿提”以及“提了也白提”等各种思想顾虑，广大党员特别是各级领导干部主动向职工群众做出承诺、表明诚意，并采取面对面与背对背相结合、集体与个人相结合等方式，畅通征求意见渠道，营造征求意见的宽松环境。一是领导班子成员带头征求。局党政领导班子成员利用双休日时间邀请领导干部、管理干部、一般干部和职工代表共35人召开了征求意见座谈会。座谈会达2个小时，共征求意见和建议42条。路局直管站段管理体制改革基本到位后，局领导班子12名成员迅速深入基层，召开班子会、处部室负责人座谈会，征求意见78条。二是灵活多样广泛征求。主要采取了召开座谈会、下发征求意见表、邮寄征求意见函、走访企业货主、深入基层单位征求意见、相互谈心征求意见、公布专用电话、设立征求意见箱、开设办公网专栏等9种形式，广