抓好排头兵强化硬措施努力建设一支勤廉一流的行政执法队伍.docVIP

抓好排头兵强化硬措施努力建设一支勤廉一流的行政执法队伍 抓好排头兵强化硬措施努力建设一支勤廉一流的行政执法队伍 抓好排头兵强化硬措施 努力建设一支勤廉一流的行政执法方队 **市工商行政管理局局长*** 今年以来，在贯彻落实党的十六届五中全会精神和两个条例的过程中，我们紧密结合工商行政管理工作的实际和特点，坚持用提高和增强党的执政能力建设的新视角，来审视和确立工商队伍廉政建设的主攻方向，以站稳“风口”、擦亮“窗口”、严把“关口”的硬性措施，积极探索以廉兴勤、以勤促廉的途径和方法，使我局的行风廉政建设在坚持中不断完善，在养成中形成自觉，收到了队伍素质全面提高，业务工作争先创优，社会各界反映良好的明显效果。在今年全市对49个部门和单位组织开展的行风评议中位列第一，得到了社会各界的广泛认可。七月一日，在建党84周年之际，我本人也被授予全省“廉政标兵”的荣誉称号。 一、从领导做起，以榜样的力量站稳“风口” 为把增强和提高执政能力建设的理念融入到工商系统的廉政建设中来，我们的基本思路是：严兵先严将、以钢班子带出铁队伍，把领导者的第一职责定位在当好标兵、树好形象上。 （一）抓好排头兵，引领好的风向。俗话说，风气好不好，关键在领导。领导者的廉政素质和思想行为，对全系统党风廉政建设工作的开展起着直接的影响、示范和带动作用。因此，新一届党组成立之初，我们就研究制定了《关于加强廉政建设的行为准则》，要求党组成员时时作表率，事事当模范。在学习上，养成自觉，始终坚持每周一次的集体学习制度，不论是政治理论，还是业务知识，凡要求系统内干部职工学习的内容，党组一班人都要先学一步，深学一层，并要求大家理论联系实际，真正做到学以增智，学以修德，学以致用，坚持做一名政治上清醒、理论上坚定、思想上先进、行动上自觉的领导者。在行动上，积极带头，自觉遵守各级关于廉政建设的制度规定，在全系统响亮地喊出了“廉政向我看，勤政跟我干”的口号。在具体工作中，时时刻刻警醒自我，决不允许把党和人民赋予的职权作为自己谋取私利的工具，人人做到不该去的地方不去，不该吃的宴请不吃，做两袖清风、一尘不染的清白人，秉公执法、依法行政的正直人，自觉地为全系统干部职工引领一个好的勤廉风向。 （二）领导带头做，形成好的风气。局党组坚持每年召开两次以廉洁自律为专题的民主生活会，对照上级机关的规定和要求进行自查自纠。针对自查中发现的问题，及时修改和完善了局党组廉政建设的制度规定，从“十不准”、“八要、八不要”到“十项守则”、“十项规定”等，形成了局党组廉政建设的一整套约束和监督机制。在抓好以上廉政基础工作的同时，我们还突出抓了三个方面：一是使用干部任人唯贤。每年的干部调配、提拔，都严格坚持基层推荐、组织考察、党组集体研究的民主集中制原则和能者上、平者让、庸者下的制度规定。人员交流坚持一切从工作需要的大局出发，不以私情损害原则，不以感情代替政策。二是人情面前洁身自好。对违反原则请客的，坚决顶回去，毫不含糊；对于别有用心送礼的，坚决退回去，不留情面；对以私人关系说情的，说明原因，求得理解。三是落实制度步调一致，要求班子成员在落实制度上谁也不能动摇，在廉洁自律上谁也不能走样，在秉公执法上谁也不能徇私，以勤政造福于民，让人民满意，以廉政取信于民，让人民放心。 （三）选配好所长，带出好的风貌。我们工商部门身处商品交易的前沿阵地，肩负行政执法的重要职责，“窗口”部位多，接触社会广；职能不断延伸，领域不断扩展；新的形势，新的任务，不断提出新的课题。为防止我系统廉政建设出现“热在上面，凉在下面”的断层现象，近年来，结合市场监管和行政执法工作的开展，我们把“选配一名好所长，优化一个好班子，建设一个好支部”作为建设一支好队伍的前提和基础，坚持把思想上纯洁，行为上廉洁，工作上扎实，纪律上严格作为选拔所长的基本条件，把廉洁奉公、依法行政作为首要条件；把“抓整顿促转化，抓规范促优化，抓亮点促强化”作为班子建设的工作思路；把开展“一名党员一面旗，党员身边无违纪”和争创“先进党支部”、“优秀党员”活动作为党建的有效载体，不仅保障了领导班子整体效能的发挥，而且为不断深化勤廉建设培育了坚强有力的骨干队伍，促使整体队伍较好地保持了一个昂然向上、勤廉律己的精神面貌。与此同时，我们还采取措施，积极为反腐倡廉创造条件。为深入持久地推进系统内的廉政建设，我们坚持把有限的资金用于基础设施建设上，在全市25个基层工商所和局机关全部建起并逐步完善了以小伙房、小娱乐室、小菜园、小澡堂、小图书室等为主要内容的“五小”建设，使全体干部职工吃饭有食堂、洗浴有澡堂。在局机关，每逢就餐时间，领导和同志们一块在伙房就餐，既推进了廉政建设，又起到了凝聚人心的作用。 二、从教育抓起，以整体的形象擦亮“窗口” 为不断加大对纠正行业不正之风的治本力度，我们始终坚持把开展党风廉