- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014年全国职业院校技能大赛
市场营销技能赛项
竞赛手册
二0一四年四月
目 录
第1章 组织机构 2
第2章 专家工作管理办法 5
第3章 裁判工作管理办法 7
第4章 赛项仲裁管理办法 12
第5章 赛项监督管理办法 15
第6章 赛项承办管理办法 17
第7章 赛项经费管理规定 20
第8章 赛项安全管理规定 25
第9章 赛项宣传工作管理办法 29
第10章 参赛报名办法 32
第11章 竞赛流程 34
第12章 开幕式 36
第13章 闭幕式暨颁奖典礼 37
第14章 赛后工作管理办法 38
说明
为切实做好高职组市场营销技能赛项组织工作,以《2014年全国职业院校技能大赛制度汇编》为依据,确立市场营销技能赛项的组织机构,明确职责分工和健全管理制度,加强赛事管理。各项规定与办法的最终解释权归市场营销技能赛项执委会。
2013—2015年全国职业院校技能大赛
市场营销赛项执委会
2014年4月10日
组织机构
赛项执行委员会
主任委员:孙元勋 商务部人事司巡视员
副主任委员:王晋卿 原内贸部教育司司长、中国商业经济学会
监事长、教授
王德生 商务部商贸服务司副司长
王茹芹 北京财贸职业学院教授
郭戈平 中国连锁经营协会会长
刘建沪 中国商业联合会副会长
秘 书 长:王茹芹(兼)
委 员:李 刚 无锡商业职业技术学院教授
骆光林 浙江商业职业技术学院党委书记、教授
王金台 河南经贸职业学院党委书记、教授
孔德军 商务部人事司教育培训处处长
夏学文 黄冈职业技术学院院长助理
王成荣 北京财贸职业学院院长、教授
黎红米 广西国际商务职业技术学院副院长、教授
杨民刚 青岛酒店管理职业技术学院院长、教授
聂 强 重庆电子工程职业学院院长、教授
方卫武 江西旅游商贸职业学院副院长、教授
程 思 安徽工商职业学院院长、教授
刘文江 天津职业大学党委书记
丁庭选 河南商业高等专科学校校长、教授
陈 涛 长沙商贸旅游职业技术学院副院长、教授
谢一风 浙江工商职业技术学院院长、研究员
舒维霖 四川商务职业学院党委书记、副教授
徐恒山 内蒙古商贸职业学院副院长、教授
吴兆方 江苏财经职业技术学院党委书记
高安京 宁夏工商职业技术学院党委书记、研究员
张光胜 安徽商贸职业技术学院院长、教授
赛项专家组
组长:马广水 山东商业职业技术学院党委书记、研究员
成员:杨群祥 广东农工商职业技术学院党委书记、教授
徐汉文 无锡商业职业技术学院教务处长、教授
刘德禄 山东商业职业技术学院工商管理学院院长
吴 崑
裁判工作管理办法
裁判人员的主要任务
1. 赛前检查、鉴定赛场。
2. 进行现场执裁。
3. 评审比赛结果。
裁判人员的基本权利与义务
1. 独立实施考评的权利。
2. 当权益受到侵害时具有申诉的权利。
3. 裁判人员的人身及名誉受法律保护,不可侵犯。
4. 客观、公正执裁的义务。
5. 真实反映裁判工作情况的义务。
裁判人员守则
1. 忠于职守,秉公执裁,作风严谨。
2. 科学规范,严肃赛纪,保证质量。
3. 认真总结,接受监督,积极建议。
裁判工作原则
1. 公正性原则。贯彻竞赛基本原则,维护选手利益和赛事形象。
2. 程序化原则。按照既定的工作程序组织实施,各环节相互衔接,有效防止出现差错。
3. 必威体育官网网址性原则。参与裁判工作有关的所有人员应严格遵守赛项的必威体育官网网址原则。
4. 制约性原则。裁判工作各环节建立起相互制约的机制,制约包括外部制约(即裁判工作过程公开)和内部约束(即行政与技术监督)两个方面。
5. 回避性原则。选用与比赛无利害关系的专业人员作为裁判。
裁判人员条件
1. 具有技师以上职业资格或中级以上专业技术职务,熟悉赛项所涉及职业的专业知识和操作技能。
2. 具有丰富的考评工作经验,能够独立进行评判和评价工作,具有一定的组织管理能力。
3. 热爱裁判工作,具有良好的职业道德和敬业精神。
4. 自觉遵守裁判工作守则和有关规章制度,原则性强。
5. 年龄原则上应在65周岁以下,身体健康,能在竞赛期间全身心投入执裁等工作。
裁判的组成
1.全国职业院校技能大赛应该按照以赛项为单位设立裁判组,裁判组在赛项执委会领导下开展工作。
2.全国职业院校技能大赛裁判人员由各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局,各行指委、教指委和行业学(协)会等机构向全国职业院校技能大赛执委会推荐。大赛执委会办公室对推荐的裁判人员进行资格审查后,进入全国职业院校
您可能关注的文档
最近下载
- 辩论赛培训PPT课件.pptx
- 2025年天津继续教育公需课考试答案-为中国式现代化提供强大动力和制度保障.docx VIP
- 一起非法运输烟花爆竹药料爆炸事故-事故案例-案例分析-爆炸事故.docx
- 11-《卓有成效的管理者》电子版.pdf
- 新青岛版六年级下册科学15太阳系(动画版).pptx
- Haier海尔241升风冷定频两门冰箱 BCD-241WDCV说明书用户手册.pdf
- 2025年部编版新教材语文小学一年级下册全册教案(含教学计划).docx
- 【高考生物】备战2025年高考易错题(新高考专用)易错点14 群落常见的“四个”理解误区(原卷版).docx
- 党风培训ppt课件.pptx VIP
- 领湃科技:衡阳弘新建设厂房和附属设施设备、机器设备租金价值资产评估报告.docx
文档评论(0)