人力资源管理师考试冲刺试题一（含答案）.docVIP

2012年人力资源管理师考试冲刺试题一（含答案） 1、 关于道德的说法.正确的是(　　)。 　　(A)道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范 　　(B)道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范 　　(C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范 　　(D)道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范 标准答案： a 2、 社会主义荣辱观的主要内容是 　　(A)民主法治、公平正义、诚信友爱 　　(C)牢记“两个务必” 　　(B)立党为公，执政为民 　　(D)“八荣八耻” 标准答案： d 3、 某企业家说.“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”.“无形资产”的意思是(　　). 　　(A)人是真正干工作的资源.人是无形资产 　　(B)是某种无形的、说不清楚的存在物 　　(C)主要是企业精神和员工的职业道德 　　(D)企业的规章制度 标准答案： c 4、 关于“忠于企业”.理解正确的是(　　). 　　(A)只在某个企业工作一辈子 　　(B)一切听从企业上司的安排.绝不和企业上司三心二意 　　(C)完成本职工作，不给企业出难题 　　(D)全心全意为企业着想做事 标准答案： d 5、 做生意“一诺千斤”，其意思是说(　　) 　　(A)言多必失 　　(B)讲求诚信 　　(C)少做许诺 　　(D)语言要谦逊、中肯 标准答案： b 6、 从业人员爱岗敬业的基本要求是(　　). (A)无私奉献 (B)即使不喜欢某个工作.也得表现出喜欢的样子 (C)干一行、爱一行、专一行 (D)对得起良心.拿工资问心无愧 标准答案： c 7、 办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持(　　) (A)按照自己对事物的理解行事 (B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事 (C)按照折中的方式对待当事双方 (D)按照同事们的共同愿望、要求办事 标准答案： b 8、 关于节俭.正确的说法是(　　)。 (A)不是在任何时代都需要节俭 (B)如果个人或者企业的财力雄厚.那么就无需倡导节俭 (C)节俭既是个人道德问题.也关系到企业的成败 (D)节俭不是道德标准 标准答案： c 9、 工作忙时，你一般会 (A)感到压力巨大 (B)心情很抑郁 (C)找到其中的乐趣 (D)调整心态 标准答案： d 10、 在日常工作和生活中，你觉得(　　) (A)别人特自己不公平 (B)别人不愿意和自己交往 (C)大家很关照自己 (D)高兴的事儿总会感染自己 标准答案： d 11、 上司安排你带一名新徒弟，一段时间后，发现他进步不大，工作老出差错，你会(　　) (A)向上司提出换人 (B)给他制定更加严格的要求 (C)失去信心.不再帮助他 (D)顺其自然，让他自己领悟 标准答案： d 12、 如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会(　　) (A)送个小礼物给他 (B)别人送什么，自己也送什么 (C)发送手机短信给他 (D)送他一份厚礼 标准答案： a 13、 你觉得自己在单位是个(　　)的人 (A)朋友根少 (B)不惹是生非 (C)与大家愿意共事儿 (D)别人不真正了解自己 标准答案： c 14、 遇到困难时.你一般会(　　) (A)自己解决 (B)找同事帮忙 (C)放弃 (D)怪自己学的知识少 标准答案： b 15、 由于工作忙碌，本来你打算周末好好休息一下，但几位同事不期而至，占用了你大半天的时间，你会(　　) (A)感到有点沮丧 (B)觉得无所谓 (C)觉得这个周过得不如意 (D)认为周过得还可以 标准答案： b 16、 公司召开员工大会时，领导讲话，你一般会(　　) (A)耐着性子听领导说话 (B)带一份小报看看 (C)爱走神 (D)能明白领导的心情 标准答案： d 17、 春节前虽然天气还冷，但不知何故，家里的几头大蒜长出了嫩芽。母亲感到很失望。你想对母亲说的话是(　　) (A)“别那么节俭!几头大蒜，不值得伤心” (B)“要是长得再长一点，就可以炒菜了” (C)“好像春天到了” (D)“眼不见心不烦，扔了它，我再去买几头” 标准答案： c 18、 劳动力供给弹性是(　　)变动对工资率变动的反应程度。 (A)劳动力需求量 (B)劳动力需求增长量 (C)劳动力供给量 (D)劳动力供给增长量 标准答案： d 19、 实际工资计算公式是(　　) (