2014年下期团学会工作重点.docVIP

2012年下期团学会工作重点 新学期，新起点。团学会新学期的工作计划已经制定，在此基础上，我归纳整理出了本学期工作重点，以帮助更有侧重点、更高效地指导工作。以下，我将针对迎新招新、班级风采月、校运会和两代会四个板块的工作，提出新的工作思路。 迎新招新 概况： 此板块分为迎新和招新两个板块，前者由生活部和素拓部负责，后者由学习部和外联部负责，其它各部门积极协作。9月12日开始为期两天的迎新工作。白天，分设报名注册点、迎新咨询点、流动小组，各小组人员安排由负责部门根据各班课表统一排班；13日晚上将安排新生茶话会，由负责部门安排各班组织人员及宣传队人员。军训期间将开始团学会招新工作，由外联部统一安排流程：宣传→报名→筛选→部门面试→张榜公示→新生干事见面会。 创新点： （1）宣传工作系统、有序。针对此次迎新招新工作，要求宣传部单独制定了宣传策划，有次序、有条理地运用多种宣传方式、利用多个宣传平台开展宣传工作。此次宣传工作的要求具有双重性，一方面宣传我系团学会风采及活动成果，让新生更加了解我们，另一方面宣传团学会作为我系学生自治组织的作用，为招新工作打响第一枪。 （2）增加迎新晚会。由办公室、素拓部联合承办，晚会暂定新生军训结束后在2J03举办。活动以文艺表演与互动环节构成，旨在营造出温馨、和谐的系部氛围，培养财金人的集体归属感。 （3）招新流程清晰，并制定了统一选拔方案。一方面，由外联部负责整个团学会的招新工作，制定招新策划，各部门统一按策划开展招新工作。另一方面，由组监部制定新生干事考核选拔方案，为后期副部长选拔提供明确、可量化的参考。 二、班级风采月 概况： 响应学院团委本学期艺术节的主题，10月份我系将组织大一班级开展此项班级活动，在各班级积极参与活动的过程中，展现本班精神与风貌、促进班级同学间的友谊、增强班级的凝聚力，此项活动将由文联部、心理健康部联合承办。 创新点： （1）简化活动内容，以合唱晚会为主。班级风采月为期间性的活动，以往是分为多项活动，共同支撑活动主题，这就增加了团学会干事和各班班干部的工作量，此次风采月策划在月底举办一次合唱晚会，进行集中展示。 （2）活动重点在于展示班级风采。各班的展示分为PPT展示和合唱两部分，PPT展示中要求介绍班徽及一次班级活动的开展情况，合唱曲目不限，鼓励增加乐器演奏、诗歌朗诵、伴舞等多种形式，但必须有班旗展示一项。 三、校运会 概况： 11月份学院将举办秋季运动会，我系积极参与，悉心组织策划，努力创造好成绩。校运会的工作分为方阵队、田径赛、趣味赛三部分，分别由文联部、体育部和纪检部负责。 创新点： （1）方阵队招募志愿者，统一服装。根据以往经验，上学期抽调班级排练的方式不可取，虽然方便统一通知，但部分同学积极性不高，甚至是有排斥情绪，十分不便于管理，改用之前的招募志愿者的形式更加妥当，志愿者兴趣与自觉性都相对较高，适合方阵队的统一指挥要求。另外，志愿者的服装也一直是个难题，赞助商提供的服装不正式、也不美观，统一购置又成本太大，此次初定这样的方案，健美操表演者统一购置服装，其余志愿者当天统一着格子衬衣，这样既缩减了成本，也能达到服装相对统一、美观的效果。 （2）以趣味项目为主要得分板块，采取辅导员助理带队方式。上届校运会，我系遗憾地取得了第四名的成绩，与奖项擦肩而过。此次校运会，我们调整战略，把得分重点放在分数比重较大、得奖难度相对较低的趣味项目。另外，为提高同学们的参与积极性，结合我系辅导员助理制度，本次参赛队伍由辅导员助理带队（大二出两支队伍，大一出四支队伍），更有针对性地进行赛前准备，希望能取得更好的成绩。 四、两代会 概况： 初定12月份进行的财政金融系团员、学生代表大会，是我系团学会换届接班的重要会议，也是全系同学参与民主选举的重要形式。活动由主席团策划、各部门共同组织，分为资料整理组、会场布置组、现场活动组等，要求各小组工作严谨，选举过程公正、公开。 创新点： （1）流程简化，突出展示团学会风采。初定的活动流程为：播放宣传片→开幕词→PPT展示→竞选环节（演讲+问答）→选民提问、投票→上届团学会工作报告→总结→宣布竞选结果。删减了以往两代会冗长的报告过程，改为以视频、PPT形式介绍团学会组织结构，展示学生活动的活动成果。 （2）形式创新，增加竞选的竞争性。参选人首先填写申请表，大会前参加书记组织的面试，确定18名有竞选资格的候选人。大会当天，候选人逐个上台演讲，演讲内容涵盖自我介绍、个人优势及工作计划三部分内容，然后回答嘉宾提问，最后一位候选人演讲结束后统一亮相，回答选民提问。最后经投票确定13名候选人为新一届团学会的领导班子，票数最高两位担任学生会主席、团总支副书记，其余11位根据具体情况分派到各个部门任部长。 （3）调整票数分布结构。随着我院升本，我系大部分学生的学制