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徽商期货HR人力资源管理系统功能需求 功能模块 模块功能需求 人力规划 职层管理、职等管理、职级管理、职称管理、职类管理(职系管理)、职务管理、职位管理、组织架构管理、组织职位编制管理、组织人力资本规划、组织编制结构统计、组织结构图、权限核准管理、人力资源审核 招聘管理 招聘费用设置、职务任职资格、招聘渠道、年度人员编制计划、每月增补明细、人员增补申请、制定招聘计划、应聘人员档案、应聘人员历史档案库、招聘效果评估 人事管理 基础数据（职位设置说明、职级设置说明、工种设置说明、计薪方式、离职类型、籍贯设置、民族设置、学历设置、婚姻状况、可见级别设置、职类设置说明、职系设置、离职原因、员工状态说明） 新聘员工录入、从业资格管理、人事档案管理与维护、人事资料-明细、人事资料-简历、 预离职登记（离职申请、批准）、考勤IP号管理 合同证件管理（合同 到期查询与提醒）奖惩管理、教育训练（教育训练登记、教育训练查询 课程编码）、人事资料查询、调职记录查询、常用人事报表（员工分布状态分析表、员工生日表、在职人数统计表、新聘/离职统计表）、人力分析（异动人员职责表、人员异动统计表、新聘人员学历表、员工流失率、离职形式对照、调职记录查询等） 培训开发 基础资料（培训教师、培训教材、培训方式、培训地点、课程分类、培训课程、岗位必修课设置） 培训需求（个人需求、部门需求、需求分析） 培训计划（年度计划、培训安排、指定培训人员、培训调整通知、培训个人资料） 培训实施（培训签到、培训请假单、学员表现档案、学员意见档案、培训心得报告） 培训评估（计划外培训记录登记、培训成绩处理、培训成本） 查询分析（培训名单、培训到课状况、培训成绩、培训成本） 绩效管理 考核等级设置、考核要点管理、考核要点分类、考评表模板管理、员工权重设置、周期设置、考评表母板、考评表设计、绩效考评、考评修正、考评表查询 员工得分查询、部门得分查询、绩效录入、绩效访谈、考核改善 考勤管理 可以利用网络IP地址进行考勤，设置个人IP地址后进行考勤排班（考勤总规则、班制定义、班制组设定、行事历管理、排班表、部门默认班制、个人默认班制、倒班记录、转班设置） 打卡原始记录、签卡管理、签卡原因、临时加班登记、加班申请与审核、法定节假日设定、缺勤登记、休假管理、考勤每日变动、 生成考勤结果报表、考勤结果维护（考勤结果明细、考勤结果汇总） 常用考勤报表（实时出勤查询、出勤情况分析、加班记录查询、假期登记查询、原始刷卡记录历史查询、考勤报表历史查询等） 薪酬福利 通用薪资项目管理、固定薪资维护、当前定薪查询、变动薪资维护、职级薪资维护 部门绩效录入、绩效薪资录入、银行设置、银行帐号管理、工资结算、工资结果维护（工资明细表、工资结果汇总表、工资条）、常用工资报表（固定薪资明细表、变动薪资明细表、离职付现、当月工资停付表、历史工资报表查询、薪酬分析等） 员工关系 公司人事规章制度、公告通知、员工需求调查与处理、员工建议、员工跟踪、合同管理（合同类型、合同批次、合同登记与续签、合同变更管理、试用期管理、合同提醒、离职管理） 员工五险一金 员工五险一金办理明细及个人汇缴统计、分月缴纳、年度汇总 员工自助查询 公司人事制度、法律法规、个人的请假、加班管理、奖惩管理、调休管理、考评管理、培训管理、网上查询 人事工作流 个人的请假、加班、签到、调休、考评、培训、离职、调职、级别调整等的申请、批准、审核流程 注：与上述系统的各功能模块配套使用 二次开发平台 报表设计中心、自定义表名设置、自定义项目设置、自定义计算方法设置 领导查询系统 部门+性别分析表、年龄+性别分析表、部门+学历分析表、部门+职务分析表 部门+籍贯分析表、部门+婚况分析表、部门+职级分析表、部门+工种分析表 工龄+性别分析表、薪酬结构分析、人力成本分析，薪资分布分析、月出勤率 年度人员入职\离职趋势分析、人员流失率、日出勤率、加班对比分析 加班分析表、工资明细分析、惩罚明细表、文化程度统计表、出勤汇总表、生日名单表、月度离职情况统计表、员工年资比例图表、社会保险增员表 系统维护 操作员管理及授权、报表设计中心、系统参数设置、自定义项目设置 自定义计算方法设置、系统初始化、数据导入工具、系统操作日志 系统维护工具、帐套管理 维护培训记录（制度变更记录、算法改进记录、培训服务记录）