运营分公司生产员工岗位资格考证方案.docVIP

运营分公司车务部生产员工 岗位资格考证细化方案 根据运营分公司2013年第16次经营工作会议及《运营分公司员工岗位资格管理办法》的相关规定，运营分公司拟组织开展车务部生产员工岗位资格考证工作，为确保此次岗位资格考证工作有序开展，特制定此考证细化方案。 组织架构 1.成立岗位资格评定工作组 组长：张进生 副组长：李兆昌，王达 组员：曾良,车务部培训管理员，站务室培训管理员，培训部培训工程师等 主要职责：负责制定并公布考证方案；组织实施理论考试；组织并监督指导实操考试；审核拟录取人员名单，报分公司岗位资格证领导小组审批。 二、考证原则 1.坚持公平公正的原则。 2.遵循本专业系列内逐级考证的原则。 三、考证岗位 本次考证岗位根据《运营分公司生产岗位内部资格评定办法》规定，具体如下： 序号 现岗位 拟考证岗位 1 站务员 值班员（初级) 2 值班员（初级) 值班员（中级） 3 值班员（中级） 值班员（高级） 4 值班员（高级） 值班站长（初级） 5 值班站长（初级） 值班站长（中级） 6 值班站长（中级） 值班站长（高级） 四、原《运营上岗证》认定 本着尊重历史事实的原则，依照《运营分公司生产岗位内部资格评定办法》规定，对于员工原持有的《运营上岗证》 （未获分公司聘任的）视为符合本岗位初级资格；鉴于原《运营上岗证》未划分等级，现获得分公司聘任职级（初、中、高级）的员工，则按照分公司现聘任职级核发相应等级的岗位资格证。 （举例说明：1、原值班员已持有值班站长岗位资格证而未被聘任的，此次认定为初级值班站长岗位资格证；站务员持有值班员岗位资格证而未被聘任的，此次认定为初级值班员岗位资格证。此部分员工不须再报名参加此次岗位资格证考试。2、原值班站长现已是人事部聘任的中级值班站长，则认定为其持有中级值班站长岗位资格证；原值班员现已是人事部聘任的高级值班员，则认定为其持有高级值班员岗位资格证，依次类推。） 五、报名资格条件 1.报名员工须在前一级岗位在岗时间满一年（任职截止时间为2013年7月30日），聘任时间以公司人事部门确认为准，本科学历在站务员岗位在岗时间可缩短为半年。（说明：本科学历包括通过全日制、自考、网络学习等形式取得的学历，但该学历必须已通过认证并在公司人事部存档；截止2013年7月30日，取得学历时间已达半年。） 2.自2013年7月30日截止计算，上一年之内未受到分公司通报批评及以上处分的员工。 六、理论考试时间安排 车务部须根据以下考试时间表合理、均衡安排各岗位参考人员按时参加考试，并于8月25日前将各批次考试具体人员名单及工号报培训部。 序号 拟考证 岗位 考试时间 现岗位 考试地点 考试 批次 1 值班站长 （初级） 2013年8月26日10:00 值班员（高级） 运营综合楼301室 共一批 2 值班员 （初级） 2013年8月26日16:30 站务员 运营综合楼301、306、307室 第一批 3 值班员 （初级） 2013年8月27日16:30 运营综合楼301、306、307室 第二批 4 值班员 （初级） 2013年8月28日16:30 运营综合楼301、306、307室 第三批 5 值班员 （高级） 2013年8月29日16:30 值班员（中级） 运营综合楼301室 共一批 6 值班站长 （高级） 2013年8月30日16:30 值班站长（中级） 运营综合楼301室 共一批 7 值班员 （中级） 2013年9月2日16:30 值班员（初级） 运营综合楼301、306、307室 第一批 8 值班员 （中级） 2013年9月3日16:30 运营综合楼301、306、307室 第二批 9 值班站长 （中级） 2013年9月4日16:30 值班站长（初级） 运营综合楼301室 第一批 10 值班站长 （中级） 2013年9月5日16:30 运营综合楼301室 第二批 七、组织程序 1.发布通知 详见8月7日发“关于开展2013年度生产员工岗位资格考证工作的通知”。 2.申报审核 车务部将《员工岗位资格考证申报汇总表》（见附表1）报培训部。培训部和人事部对员工申报情况进行审核公示，公示期为3天。 3.理论考试 1）理论考试由培训部统一通过书面形式组织实施。培训部抽调站务室2名专业工程师参与封闭命题，命题完毕后，由培训部相关人员及生产部门经理以上人员进行审题，最后由培训部进行组卷。 2）考试内容：相关岗位业务知识。 3）考试题型题量：本次考试采用全客观题，并在答题卡上作答，其中，单选题（40题），多选题（15题），判断题（30题）。 4）理论考试成绩80分为合格，80分以上方可参加实操考试。 5）阅卷：由培训部进行封闭改卷，并邀请分公司人事部、党群室相关人员进行现场监督。 4.实