二、绩效工资调控线的具体设置.docVIP

事业单位绩效工资总量计划数确定书 主管部门（盖章）： 经审核，同意你部门所属事业单位 年度，在职人员 人，绩效工资总量计划数为： 万元。 其中： 1、全额拨款事业单位，在职人员 人，绩效工资总量计划数为： 万元； 2、绩效工资水平未超过基准线差额和自收自支事业单位，在职人员 人，绩效工资总量计划数为： 万元； 3、绩效工资水平超过基准线差额和自收自支事业单位，在职人员 人，绩效工资总量计划数为： 万元； 人社（组织）部门 财政部门 （盖单） （盖章） 年 月 日  事业单位绩效工资总量计划数下达书 ： 你单位 年度，在职人员 人，绩效工资总量计划数为 万元。 主管部门（盖章） 年 月 日 其他事业单位绩效工资总量 实际执行数下达书 ： 你单位 年度，在职人员 人，绩效工资总量计划数为 万元。根据对你单位的考核结果，报组织、人社、财政部门（审核）（备案），同意你单位 年度，绩效工资总额实际执行数为： 万元。 主管部门（盖章） 年 月 日 事业单位绩效工资总量计划申报汇总表(2010/2011年度)（表一） （核定管理单位、未超基准线浮动管理单位、超基准线浮动管理单位） 填报单位（主管部门）： 填报日期： 单位：万元 序号 单位名称 经费渠道 在编在职人数 绩效工资 经费来源 基础性绩效工资总量 上年12月份基本工资及基础性绩效工资总量 推算的年绩效工资财政单位自筹 1 　 　 　 　　 　 　 　 2 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 3 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 4 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 5 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 6 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 7 　 　 　 　 　 　 　 　 8 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 9 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 10 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 -- 填报人： 联系电话： 事业单位绩效工资总量计划申报汇总表(2012年度)（表二） （核定管理单位、未超基准线浮动管理单位、超基准线浮动管理单位） 填报单位（主管部门）： 填报日期： 单位：万元 序号 单位名称 经费渠道 在编在职人数 绩效工资 经费来源 基础性绩效工资总量 上年12月份基本工资及基础性绩效工资总量 推算的年绩效工资财政单位自筹 1 　 　 　 　　 　 　 　 2 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 3 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 4 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 5 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 6 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 7 　 　 　 　 　 　 　 　 8 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 9 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 10 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 -- 填报人： 联系电话： 其他事业单位绩效工资总量计划申请表（表三） （ 年度） 申请单位：（盖章） 经费 渠道 在编在 职人数 人 单位基础性绩效工资总量 万元 单位上年度12月份基本工资及基础性绩效工资总量 万元 按基准线确定的 单位绩效工资总量 万元 按基准线确定的年 人均绩效工资水平 万元 上年度绩效工资 总量实际执行数 万元 上年度实际执行的 年人均绩效工资水平 万元 当年申请绩效 工资总量计划数