基于层次分析法的人工湿地减排绩效评估指标体系研究.pdfVIP

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2017-09-01 发布于安徽
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基于层次分析法的人工湿地减排绩效评估指标体系研究.pdf

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第二章节能减排与可持续发展基于层次分析法的人工湿地减排绩效评估指标体系研究赵文喜陶磊乔婧天津市环境保护科学研究院摘要绩效减排有助于发挥减排工程潜力为水污染减排提供更大空间本研究结合人工湿地特点以水污染物减排为主要目标从污染物削减资源利用经济和管理角度选择了个评估指标并基于层次分析法对各个评价因子的权重进行了确定和判断初步构建了人工湿地减排绩效评估指标体系用以评估人工湿地的减排绩效通过科学分析人工湿地的减排绩效优化人工湿地规划设计和管理水平关键词人工湿地减排绩效指标体系层次分析法工程减排是我国实现减排目标的重要举措也取得了良好的减排成果目前我国的城镇污水处理设施数量已经进入世界的前列从国家污染减排的目标出发污水处理设施的运营必将转入加强绩效管理阶段通过绩效减排能够优化工程减排的实施效果为经济的可持续发展获得更多空间人工湿地水处理技术在削减化学需氧量和氨氮排放量上具备潜力具有低成本高效率的优点目前人工湿地水处理技术已经在全国范围内被广泛采用尤其在山东辽宁天津上海等省市已经有了很多的示范性工程和应用不同人工湿地工程由于污水的来源湿地面积水力停留时间湿地植物环境条件及操作维护不同对污染物的减排效果也存在差异因而对减排效果的评估就显得十分必要在反映人工湿地减排成效的同时发现改善减排绩效的环节推动减排目标的有效实施目前人工湿地减排绩效体系的研究还比较空白有关污水处理厂绩效评估体系的研究成果值得人工湿地减排绩效评估工作借鉴本文以污水处理行业绩效评价的进展为指导结合人工湿地特点构建人工湿地减排绩效评估体系主要研究内容包括建立评估体系框架确定指标权重和评分标准计算减排绩效的最终评分一层次分析的理论和方法层次分析法简称是将决策有关的元素分解成目标准则方案等层次在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法目前层次分析法被广泛应用于环保领域涉及资源能源分配工艺方案比较环境绩效评价以及环境规划等方面在污水处理行业的绩效评价方面层次分析