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xxxxxx有限公司车队管理制度 为加强车队管理，提高服务质量，确保行车安全，充分调动管理人员和汽车驾驶员的积极性，贯彻执行颁发《》及公司制定的车辆管理规章制度，做好车辆、机械的技术建档和使用管理，及时、完整、准确地记录车辆运行、保修、肇事等有关资料教育和督促驾驶员遵守操作规程，做好爱车工作，管好、用好、养护好车辆，总结和推广先进经验；编排车辆、机械保修计划，按期组织安排车辆、机械保养和维修，并定期做好车辆检查贯彻执行车辆耗油、用件、用胎的登记统计、盘查等各项管理搞好成本，定期分析测算按月汇总上报；协助办理车辆年审、事故处理及其他安全生产业务；办理领导交办的其他车管及安全生产管理事项。思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理和修理技术，有独立判断和排除汽车一般故障的技术和现场处理能力，对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力，同时有一定的文字、语言表达能力。的机动车驾驶员必须经驾驶技术考核合格才能办理手续。的机动车驾驶员持有机动车驾驶证的员工及新的机动车驾驶员，均须到公司填表登记建立驾驶档案。调离的机动车驾驶员，应在调离办妥驾驶关系过户手续。违章肇事与公司无关。必须认真贯彻安全第一、预防为主”的方针，坚持安全为了、必须安全的原则。正确处理与安全的关系，实行全方位安全管理要经常了解和掌握驾驶员的思想动态和精神状态，主动关心他们的工作和生活，不断改善他们的工作和生活条件；注意劳逸结合，适度安排出车，防止疲劳驾驶。车队每月召开安全生产会议及组织两次安全学习，开展经常性教育。学习内容学习交通法规，提高安全观念总结行车工作，交流安全经验；分析事故案例，查找事故苗头；检查安全漏洞，制订防范措施；宣传安全典型，表扬好人好事。同时做好会议记录和签到手续。第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每车辆进行，确保车辆正常行驶第三条 司机应每天擦，以保持车辆的清洁(包括车内、车外)发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油，不得出车时才临时去加油第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙交给管理人员。不准私自用车第七条 司机对车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全第八条 晚间司机要注意休息，不准，不准酒后驾车第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并行政处罚第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任第十一条 司机因第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止第十条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认将行车记录交管理人员审核签。每月末统计当月行车里程总数，合计数应与当月总行驶里一致第十条 上班时间内司机未被派出车的，应。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；外出回来，应立即到管理人员处报到第十条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映第十条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因第十条任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，第十条 司机未经领导批准，不得将车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车车辆不经主管领导批准不准私自拉货拉人第条第二十条 由人事部门每负责对司机进行考核，将考核等级作