安全生产法律法规与其他要求.doc

浙江三狮水泥股份有限公司石灰石矿 金属非金属露天矿山安全标准化 安全生产法律法规与其他要求 编 制 ： 日 期： 审 核 ： 日 期： 批 准： 日 期： 生效/发布日期：2011-03-01 目 录 2 安全生产法律法规与其他要求 4 2.1 法律法规意识 4 2.2 法律法规需求识别与获取 4 2.3 法律法规融入制度 5 2.4 法律法规评审与更新制度 6 2.5 已识别的法律法规清单 7 2.6 记录 9 修改页 序号 修订内容 日期 制订 审核 批准 2 安全生产法律法规与其他要求 各级人员均应了解遵守安全生产法律法规要求的重要性，特别是遵守有关安全生产法律法规的义务。 安全科通过网络、电视、杂志和上级传达的法律法规文件为获取渠道途径，识别并经评审后融入到所制定的管理制度中。 组织管理层、员工接受法律法规知识的教育与培训。 2.1 法律法规意识 1 法律法规意识识别 每年不定期进行全员法律法规意识的调查，了解员工对相关法律法规的认知、识别程度。 通过询问、专人调查，判别员工的法律意识的认知情况。 员工法律法规意识调查结果保存。 2 法律法规意识提升 管理层和员工法律法规意识提升纳入安全生产目标。 组织或聘请外部专业人员进行全员法律法规意识培训、考试。 利用标准化室、宣传窗、标语进行普及法律法规知识。 利用培训设施，对员工的法律意识进行培训。 3 安全生产法律意识跟踪管理 通过交谈了解员工法律法规的意识。 通过问卷调查和考试了解员工法律法规的意识程度。 通过矿山安全氛围的变化评价员工法律法规意识。 2.2 法律法规需求识别与获取 1 法律法规需求 法律法规需求来自于： 国家和政府部门颁布和推行新法律法规； 矿山管理层需要更高法律法规意识； 员工法律法规意识提升； 矿山的管理提高； 矿山的设备和工艺变更。 2 法律法规获取 购买法律法规 权威报刊杂志 网络 政府发文 中介机构 3 建立法律法规清单 法律法规清单应包括： 法律； 行政法规； 部门规章； 地方法规； 国家和行业标准； 规范性文件及其他要求。 法律法规清单适用，主要条款纳入教育培训内容，融入管理和技术文件中。 2.3 法律法规融入制度 矿长任命1名法律法规管理人员具体负责法律法规的识别、获取和融入工作。 制定安全生产法律法规到内部规章制度和管理办法，做到有法可依、有章可循，不得与法律法规相抵触。 组织对管理层、员工的法律法规培训： 培训要求 法律法规要求的员工测试； 危害识别要求； 个体防护用品要求； 记录保持和报告要求； 许可要求； 监测要求。 充分利用板报宣传窗、安全会议、员工手册、手机短信和宣传画等形式向职工广泛宣传已识别的法律法规。 2.4 法律法规评审与更新制度 1 目的 为提升法律法规意识，及时更新与融入安全生产法律法规，发挥法律法规在安全标准化体系及生产经营管理中的作用，制定本制度。 2 职能部门与人员 安全科负责法律法规的识别、获取、评审、更新和融入工作，具体法律法规管理人员由矿长任命。 负责识别、获取、评审和融入新的法律法规，收集、汇总、解答员工提出的有关安全生产法律法规与其它要求的疑难问题和建议。 负责组织相关部门对有关安全生产的各项规章制度进行内审。 向标准化管理小组提交内审结果并提出改进更新意见。 负责下达更新后的规章制度和管理办发并负责跟踪调查其适用性。 保存资料。 3 基本要求 通过适当途径随时了解有关安全生产的法律法规的动态。 及时获取新的和变化了的法律法规； 对法律法规进行合适性评审； 组织法律法规培训； 融入管理文件和技术文件 更新法律法规清单， 高层管理人接受教育与培训，自觉运用法律法规。 2.5 已识别的法律法规清单 一、主要法律、法规 1 《中华人民共和国安全生产法》（2002年11月1日起施行） 2 《中华人民共和国矿山安全法》（1993年5月1日起施行） 3 《中华人民共和国劳动合同法》（2008年1月1日起施行） 4 《中华人民共和国矿产资源法》（1997年1月1日起施行） 5 《中华人民共和国职业病防治法》（2002年5月1日起施行） 6 《中华人民共和国消防法》（2009年5月1日起施行） 7 《中华人民共和国道路交通安全法》（2008年5月1日起施行） 8 《安全生产许可证条例》（国务院令第397号） 9 《特种设备安全监察条