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丽水市服务外包产业发展对策研究
丽水职业技术学院 季光献
信息服务外包是基于信息网络技术的,其服务性工作(包括业务和业务流程)通过计算机操作完成,并采用现代通信手段进行交付,使企业通过重组价值链、优化资源配置,降低了成本并增强了企业核心竞争力。根据中国政府网对服务外包的定义,服务外包主要分为信息技术服务外包(ITO)和业务流程服务外包(BPO)。近年来,市委、市政府非常重视我市信息产业的培育和发展,提出了“智慧丽水、无线城市”建设的战略部署。信息服务外包产业是信息产业的重要组成部分,对于推进我市产业结构升级、加快转变经济发展方式有着重要意义。
一、我市服务外包的基本情况
近几年来,我市围绕“生态立市、工业强市、绿色兴市”的战略思想,大力发展绿色经济,特别是服务外包产业的发展。根据丽水市统计局2010年统计显示,2008年丽水市信息传输、计算机服务和软件业全年营业收入为10.22亿元,2004-2008年年均增长为8.6%。调查的我市12家主要信息服务企业,国家高新技术企业1家;计算机系统集成二级及以上没有,三级2家,四级4家;建筑智能化二级资质1家,一级没有;安防二级资质4家,一级没有;双软认证资质7家,CMM(I)资质3级2家;BPO与ITO营业额比重在5.5:1左右;BPO与ITO的就业人数比重在15:1左右,发展好甚至会更高;员工学历本科及以上占有例在5%-10%之间,软件研发人员各企业基本匮乏,招聘工作难度大;自主研发的软件产品主要集中在政府部门及事业单位,应用面不是很广;丽水企业的ITO主要研发地集中在杭州、北京、福州等地,BPO的实施操作大部分在丽水完成。丽水BPO与ITO环境对比如表1所示,详细的服务外包调查情况汇总如表2和表3所示。
表1 丽水BPO与ITO环境对比
类别
环境 BPO ITO 现状 与21个服务外包示范城市相比差距在2-3年左右。 与21个服务外包示范城市相比差距至少在10年以上。 地域 丽水位于浙西南地区,发展程度在全省来说相对欠发达,高端人才比重不高,劳动力成本较低,比较适合能解决大量就业问题的BPO产业。 培养本土化高层次研发人员比较困难,引进外来人才不容易。研发氛围欠缺,丽水这样的现状适合做一些ITO非核心的基础性工作。 需求 对人才的软件研发能力要求较低,大部分只要懂操作、懂业务流程,少量懂管理就可以。 对人才的软件研发能力要求较高,大部分要懂编程、并且部分需要懂软件架构。 人才 丽水各类中职学校3万多人,高职生近1万多人,比较适合BPO产业人才需求,人才储备充裕。 丽水本地高校培养ITO人才匮乏,大部分毕业后外流,对外招聘难度大。 基地 丽水目前的BPO运营中心,包括数字化加工中心、呼叫中心、网站及数据维护中心等基地大部分集中在丽水。 丽水目前的主要几家软件企业,包括丽威、万赛、迅唯、新中大、创嘉等总部设在丽水,研发中心都在杭州、北京、福州等地。 离岸 丽水有近30万华侨遍布在世界100多个国家和地区,可以给我们带来无尽的BPO资源,去年离岸BPO业务达150多万美元。 丽水离岸ITO外包业务比重很少,2010年才实现了零的突破。离岸签约合同金额为3.5万美元。 收入 从调查的丽水12家主要信息服务企业,2011年BPO营业收入大约6890多万元。 从调查的丽水12家主要信息服务企业,2011年ITO营业收入大约1250多万元。 就业 从调查的丽水12家主要信息服务企业,从事BPO业务的工作人员大约715人。政府政策扶持,预计未来5-10年,可以解决3-5万人的就业规模。 从调查的丽水12家主要信息服务企业,从事ITO业务的工作人员大约47人。如果要形成一个ITO产业,起码要有上千人的就业规模,培养或引进难度较大。 展望 BPO 更注重政府、企事业单位的业务流程,具备更高的附加值和更广阔的发展前景。预计未来5-10 年,BPO 将成为服务外包乃至整个信息产业的增长引擎。 ITO侧重于软件研发及开发服务。从目前国内较大信息企业发展轨迹显示,ITO逐步向BPO过渡。像印度一些国家甚至开始从BPO到KPO的战略转型。
表2 丽水市主要信息服务企业ITO情况汇总表
序号 企业名称 资质 本科及以上比例 人员情况 招聘情况 主要产品 2011年营业额(其中ITO收入) 主要研发中心 五年发展规划 1 浙江丽威科技有限公司 计算机系统集成三级、安防二级、双软认证、CMMI-3级 10% 8人左右 人才缺乏、研发人员难招 数字档案管理平台V2.0、无线结点测温系统管理软件 V2.0、节点测温基站嵌入式软件 V2.0、专业档案加工系统V2.0、图片智能识别系统V1.2 4000多万(其中ITO收入200万左右) 杭州市学院路50号中科院杭州科技园70
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