蔡文强、王毅杰：农民工维权行动影响因素分析.pdfVIP

农民工维权行动的影响因素分析 蔡文强 王毅杰 （河海大学社会学系，江苏 南京 210098 ） 摘 要 : 农民工维权行动一直是社会各界关注的重要问题。基于 2012 年年初调查数据，本文试图分 析有哪些因素影响着他们采取维权行动。统计发现，除了性别、受教育程度、行业类型、权益侵害 程度变量外，心理感知维度是影响有无维权行动的重要因素；心理感知维度、维权认知维度对采取 何种具体维权行动有显著影响，且影响效应有较大差异。本文建议增强法律维权、行政维权的公信 力，改革阻碍农民工发展的壁垒，引导农民工形成恰当的维权认知。 关键词: 维权行动；机会结构；心理感知；维权认知 一、问题提出 2011 年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，我国农民工人数总量已经超过 2.5 亿，其 中外出农民工数量达 1.59 亿。农民工已成为中国产业工人的主要组成部分，成为中国社会经济发展 的 “重要推动力量”。然而农民工一直处于城市经济社会的边缘，生活在工作环境恶劣、安全系数 低、劳动强度大、福利待遇差的境遇中，他们的很多合法权益没有得到保障，权益受损没有得到合 理解决 （郑广怀，2010 ；张辉，2010 ；刘林平等，2011 ），维权过程更是 “步履维艰”。如果农民工 的利益长期受损，而又无法得到妥善解决，那么很可能成为社会的不稳定因素。因此，农民工的权 益状况及其维权行动成为广泛关注的重要课题。 就农民工维权行动而言，已有研究表明，受社会结构制度、社会支持网络、资源动员能力及心 理认知等因素的影响，利益受损农民工既可能沉默忍耐、抱怨或退出，也可能是行政投诉或集体抗 争 （蔡禾等，2009 ；张辉，2010 ；刘爱玉，2011 ）。还有学者对集体抗争的影响因素进行了重点分析 （刘纳等，2008 ；李超海，2009 ；周林刚，2009 ；于水等，2010 ）。然而农民工维权行动中的多元化 倾向及其影响因素，仍需我们进一步厘清。 基于这一认识，本文利用 2012 年年初调查数据，在描述农民工权益现状的基础上，对其维权行 动倾向进行分析，试图回答有哪些因素影响他们付诸或不付诸行动？如果付诸于维权行动，又有哪 些因素影响他们采取不同的行动？ 二、数据来源与分析思路 本文数据来自于 2012 年 1 月-2 月课题组组织的调查。调查对象涉及江苏、安徽、河南等 10 个 省的 153 个县市，样本分布比较广泛。共发放问卷 1562 份，全部回收，有效问卷 1469 份，有效回 收率 94% 。经筛选后用于本文分析的样本有 1464 份，涉及男性 918 人，女性 548 人；以青壮年为主， 有 65% 的是在 1985 年以后出生的；受教育程度总体不高，51.2%的农民工只受过初中及其以下教育； 工作行业主要集中于制造业，且绝大多数 （83.6% ）农民工所在工作单位是非国有或非集体性质。 本文将在描述农民工权益现状的基础上，分析有无维权行动的影响因素，接着进一步讨论选择 不同维权行动的影响因素。为更好地探讨这一问题，我们先对文中的主要变量进行说明。 （一）因变量 农民工是否进行维权以及选择何种维权行动是研究重点。在此我们把农民工维权首先分为有维 权行动和无维权行动两类，在有维权行动的情况下进一步细分为集体抗争、媒体呼吁、政府投诉、 找关系疏通、找对方协商五类。集体抗争是指农民工通过诸如罢工、静坐、示威、上访、打砸生产 设施等形式进行利益诉求；媒体呼吁是指农民工通过寻求媒体帮助或网上求助等形式进行利益诉求； 政府投诉是指农民工通过寻求劳动管理部门或司法机关等政府机构来进行利益诉求；找关系疏通是 指农民工通过寻求各种关系网络来调解相关利益问题；找对方协商是指农民工自己直接找单位进行 协商解决相关利益问题。 （二）自变量 1. 机会结构。为什么在权益受损的情况下，有的农民工付诸于维权行动而有的却默默承受？我 们认为，答案在于不同的农民工群体周围的机会和限制不同。机会结构是促进或阻碍农民工维权的 环境因素，包括制度机会结构、市场机会