校本课程开发与教师培训.docVIP

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校本课程开发与教师培训   摘要:教师作为校本课程开发主体中的核心因素,其教育思想、观念、行为对校本课程开发起关键作用,可以说没有教师的相应发展,就不可能实现校本课程开发。课程意识的科学性、课程开发的技术性、师生关系的复杂性、教师主体的合作性给教师提出了更高的要求。教师培训应责无旁贷地适应校本课程开发对教师的要求,通过更新教师的思想观念、提高教师的课程开发能力、培养教师的合作意识,使广大教师适应校本课程开发。   关键词:校本课程开发;教师培训      随着我国基础教育课程改革力度的不断加大,校本课程开发作为课程改革的重点之一而倍受关注,其重要性也日益凸现出来。教师作为校本课程开发主体中的核心因素,其教育思想、观念、行为对校本课程开发起关键作用,可以说没有教师的相应发展,就不可能实现校本课程开发,课程改革也就不能得到成功。正如英国著名课程研究专家劳伦斯·斯滕豪斯指出“教师即研究者,没有教师的发展就没有课程编制”。但是,长期以来由于我国教师普遍缺乏课程开发的意识,教师的课程开发能力相对薄弱。因而在中小学逐步推进校本课程开发的过程中,教师培训应责无旁贷地适应校本课程开发对教师的要求。   一、校本课程开发对教师提出了更高的要求   校本课程开发最终要落实到学校教师身上,要靠教师去推进和实施,诸如问题诊断、目标拟订、方案设计、课程实施及课程评价等,都要由教师提供意见,予以决策。在某种程度上,教师在校本课程开发中不再仅仅是课程的消费者和被动的实施者,而成为课程的生产者和主动的设计者。教师的学生观、课程观和教学思想,以及课程组织和课程实施的能力水平、研究水平等,都直接影响着校本课程开发的水平和质量,也直接影响着学生的发展水平和学校的发展水平。可见,校本课程开发对教师提出了更多的角色要求和更高的素质要求。   1.课程意识的科学性 2.课程开发的技术性 3.师生关系的复杂性 4.教师主体的合作性   校本课程开发是课程改革的新生事物,它对教师的素质提出了更高的要求,但目前我国教师队伍的整体素质并不能真正适应校本课程开发。诸如:不少教师缺乏课程理论与技能的准备,“只有教学的概念,没有课程的概念”,甚至不知如何从事课程开发工作;少数教师对校本课程开发缺乏动力等等。而以往的培训很少开设课程理论课,亦很少涉及课程开发方法,因此,校本课程开发对教师培训工作提出了新的要求。   1.更新教师的思想观念 ?而在某种程度上成为课程的生产者和主动的设计者(从“消费者”到“生产者”)。校本课程开发是基于学生的需要、社区的需求,这就迫使教师或多或少地要从事实践研究。教师要把自己教书育人的岗位看作是某些现代教育理论的实验场,在实践中学习、研究、创造,善于用理论指导实践,又善于把实践上升到理论,进而形成自己的东西。(从“教书匠”到“研究者”)校本课程开发要求教师更多的是“导师”而不是“教师”,就是说教师要注重学生的存在,重视他们的需要,他们的情感,他们现有的认知水平,并给学生创造一种民主、和谐、宽松的对话氛围。(从“施教者”到“指导者”)   2.提高教师的课程开发能力 3.培养教师的合作意识 - 1 -

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