安全培训中心2015总结2015年工作规划.docVIP

安 全 培 训 中 心 2011年工作总结及2012年工作规划 安全培训中心 20 安全培训中心2011年工作总结 及2012年工作规划 第一部分 安全培训中心2011年工作总结 安全培训中心成立于2011年9月，按照学院党政要求，以河南省安全生产培训工作会议精神为指针，以中平能化集团十二五教育培训工作规划为依托，以学院二届五次教代会精神为指导，坚持科学发展观，明确职责，明晰制度，开拓创新、规范管理，开创安全生产培训工作新局面，现将成立以来的主要工作总结如下： 一、主要成绩 1、制定制度，分工明确，逐级负责。制定党务、教学管理、教师管理、学员管理、档案管理等方面的规章制度25项，做到有章可依。按照学院人事任命文件和安全培训中心具体工作性质，对每个人的具体工作职责进一步明确，做到各司其职，各尽其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 2、培训中国平煤神马集团危险化学品生产经营单位主要负责人和安管人员取证培训29人。 3、培训中国平煤神马集团地面生产经营单位主要负责人和安管人员取证培训346人。 4、培训中国平煤神马集团地面生产经营单位主要负责人和安管人员复审培训304人。 5、编制国家三级（煤矿）安全生产培训机构建设方案，申报国家三级（煤矿）安全生产培训资质。 二、具体工作举措 （一）解放思想，开拓创新，开发培训市场，落实安全培训 安全培训中心做为学院新成立的二级机构，组织机构健全，目前5名人员全部为副科级以上干部、共产党员，学院已经下达了明年的培训指标，我们必须清醒的认识培训市场情况，正确面对困难，这就要求我们全体人员进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分体现主人翁责任感，全方位开发培训市场，多渠道组织落实安全培训。 （二）提升素质，明确职责，强化管理，务求实效 1、提升素质，钻研业务 为了使安全培训工作打开新局面，为了确保各项培训任务的顺利完成，安全培训中心全体人员必须进一步提升素质，认真钻研业务，做一名业务精通的行家里手。一是认真学习上级有关安全生产培训的文件精神，如：全国安全生产教育培训和人才工作会议精神、河南省安全生产培训工作会议精神、中国平煤神马集团十二五教育培训工作规划等，掌握安全培训工作方针政策。二是认真学习上级有关安全生产培训的规定，如《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产培训管理办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《中平能化集团班组长培训管理办法》等，做到有章可依，按章办事。三是认真学习上级规定的培训大纲和考核标准，如：危险化学品主要负责人安全生产培训大纲和考核标准、危险化学品安全生产管理人员安全生产培训大纲和考核标准、危险化学品特殊工种安全生产培训大纲和考核标准等、做到培训计划严格规范。 2、明确职责，团结协作 按照学院人事任命文件和安全培训中心具体工作性质，对每个人的具体工作职责进一步明确，做到各司其职，各尽其责。同时要求大家团结一心，相互支持，相互协作，密切配合，形成合力，共同完成各项培训工作任务。 3、强化管理，务求实效 国家安全生产监督管理总局第20号令要求，国家安全生产培训机构资质证书的有效期为3年。一是为了做好3年后的复审工作，在培训教学实施过程中，必须强化过程管理，每一期培训班严格按照开班程序逐步实施，并且按照国家二级安全生产培训机构复审标准，规范整理各项材料，做到一期一档，一人一档。二是为了圆满完成各项培训任务，必须强化日常管理，严格按照安全培训中心各项管理规定执行各项工作。三是实施目标管理，绩效考核，针对全年工作任务，进行指标分解，自我施压，奖优罚劣，务求实效。 （三）提升服务意识，强化培训质量 为了切实组织好各项培训教学管理工作，安全培训中心全体人员必须全面提升服务教师和学员的意识，营造良好的育人环境。一是聘请一批具有注册安全工程师、高级培训师资格和现场高级工程技术管理人员作为兼职教师，提高师资力量。二是委派学院高职称、高学历专业教师参加国家安全生产监督管理总局，取得安全培训资格证书，提高专职教师的专业技能和授课水平。三是树立培训学员就是上帝的理念，为学员提供优质的服务和培训环境。 三、存在问题 由于安全培训中心刚成立，安全生产培训程序严格，安全生产培训内容规范，安全生产培训市场开发难度大，中心全部人员业务生疏等诸多因素，安全生产培训工作存在严重的问题和不足需要进一步加强，主要有以下几个方面： 1、中心全部人员业务能力培养和提高有待进一步加强。 2、安全生产培训市场开发能力急需进一步加强。 3、安全生产培训教学管理有待进一步加强。 4、安全生产培训师资队伍和培训能力有待进一步加强和提高。 第二部分 安全培训中心2012年工作规划 一、 指导思想 以河南省安全生产培训工作会议精神为指针，以中平能化集团十二五教育培