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简历的准备工作。
之前有人说,面试就是,想人家证明你有多想去。
我之前实习的头,告诉我一个经验,我觉得很牛掰。面试不是你问我答,在那受审。面试是一个自己的PRESENTATION.
面试前,总结自己想说的,列个单子,要怎么介绍自己,哪段实习经验有用。我老师是哪个大牛。。之类之类,然后揣兜里,把自己的想说的,融入到问答中。然后,回家看看,自己是不是都说。这就算一个尽力准备的面试了。
经典必问问题,我遇到的。 1,为啥来法国。
我照实回答,当年喜欢飞机,为了空客来的。
2,为啥想来我们公司?
3,你能为公司带来什么? 4,你的优点?
5,缺点?法语不好
6,性格缺点。
7,如果让你现在就开始工作,你认为你还缺点啥,才能胜任这个POSTE
8,你有啥问题问不?
9,自我介绍。
10,啥时候能开始。 11,工资你想要多少?
我工作不是为了钱,但是工资也能对我学习,我过去的经历的一个肯定,而且工资也要对应公司的形象和在行业中的地位,在此,我信任公司的NORME, Je suis prete a adapter.
2面必问问题
1,总结一下,上次面试。
2,你描述一下POSTE
3,你想象中,这个POSTE 到底有些啥工作?
招聘会,怎么做到收益最大化。
1,衣服,还是要熨好了,穿西服去。女生可以穿亮色的衬衫,那么黑压压一片,谁是谁都不知道,怎么注意到你呢? 我当年还穿过白色外套呢。
2,是重点,就是学校的招聘会,为什么你不能参加组织呢?自己能学不少东西,而且,也算课余生活吧,练练法语。也不错 一旦成为工作人员,你就有一个特殊的身份了,这样更好玩了。还有一些,学校的招聘会,是需要临时的PARRAIN的,你也可以看看自己的一类公司,然后去当PARRAIN,不影响你逛。还能在自己最爱的公司STAND里,耗多长时间都行,和大家侃啊。这个好处是,时间充裕。因为当工作人员的话,当天可能你的时间非常有限。
3,准备好20份,简历,一个大夹子。夹子颜色要亮,手里拿着。最上面永远就一份简历。下面垫个漂亮的卡纸。不让别人看到自己准备了多少份。我是这么做的。我特怕碰到一类的公司,你去说,你们公司对我来说意义非凡,结果,他看见20份简历,说,是不是意义非凡的公司有很多。。。
4,如果你参与组织了,就大胆的说,我也是组织者,如果有什么问题,可以随时说。 能有啥问题呢,无非缺把椅子,想多拿瓶水,这些都好解决。
5,早上一大早,正式开始前5分钟,就去找自己的一类公司。大脑想好了要说啥。就开始谈吧。这时候,大家的状态最好,态度也会好,也有耐心。中午快吃饭的时候,如果自己是工作人员,就可以去找一类公司的聊过天的人,说,吃饭点到了,一起去吧。 6,第2种策略是,先看第2类公司,练练口语。利索了,再去找一类。这种也有不好的,就是一类能看出你,练过了,而且重视度不够。 和那个早上比他们还早到,在STAND等的,完全不是一种MOTIVATION.
7. 下午就可以,无聊到处看看,公司产品啊。随手拿些赠品啊。无聊和大家侃侃呗。
8,忘了说了,一个准备工作就是,要有计划。之前拿到STAND的图,就要安排好,自己一定要去的公司在哪,什么时候去。别最后去落了。就傻了。
9,收了一堆名片,当时就在名片上写,那个可以忽略,那个回去要发简历,那个回去要什么时候打电话。。。很有用。
10,在招聘会上,如果能抓住4-5个公司,以后能保持联系。。。发简历。邀请你去做面试。就算及其成功了。我大概去过2个找工作的招聘会,记录都是,2个和3个。
面试容易犯的错误。。。
这里面有的是,我听学校请老师讲课讲的,有的是我自己的体会。
1,就是很多人不容易注意到,尤其是女生,尤其是理工科,女生少,面试的主管一般都是40到50岁的中年男子,然后你又刚毕业,就会潜意识中有一种和长辈交谈的感觉。然后,那边的感觉就是,这孩子,这孩子不独立,这孩子,有点依赖。 这个问题,以前我很少听到别人提,但是 有的时候是事实。 就是PRO的感觉没有在。
2,我经历的1面,一般是5个挑3个,或者5个挑2个,然后2面。这个比率,对面试的主管来说,其实他们也挺害怕的。他们害怕的原因是,怕自己搭了那么多时间,结果没一个合适,怎么办,怎么办?你的态度就应该体现,我就是那个最合适的,我就是一步一个脚印,慢慢走向你们的。 别做,夸张的事情,说所有话,就是让别人安心的感觉。
3,之前就训练自己的口语,少用什么,COURS, ETUDIANT, PROF
之类的词,这类词汇完全就是,你还没有想脱离学校体系,还没有准备好,作出一个PRO的态度,无论对工作还是对同事。
4,你还有一个任务,就是保持和谐而积极的气氛,这是一场谈话,一个开会,你以后会经历一堆,人力如果都觉得和你呆着,无聊,或者尴尬,那
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