冶金企业安全标准化模板5、教育培训.docVIP

五、教育培训 目 录 1.关于建立安全生产教育培训管理制度的通知 2.安全生产教育管理制度 3.各部门、车间报送的培训需求计划（表格） 4.公司安全教育培训计划及安排表 5.按计划实施的教育培训相关记录资料 6.教育培训效果评估表 7.企业主要负责人和安全管理人员登记表 8.企业主要负责人和安全管理人员培训资格证书复印件 9.员工岗前培训（含职业健康）相关记录（职工安全生产培训情况登记卡） 10.员工三级安全教育、四新教育、转岗、离岗教育等资料（可在“职工安全培训登记卡”中一并体现） 11.特种作业人员（特种设备作业台账）管理台账 12.特种作业人员（特种设备作业人员资格证书复印件） 13.相关方教育培训资料 14.外来参观、学习人员教育及告知的资料（有就提供，没有则无） 15.安全文化建设相关资料 关于建立安全生产教育培训管理制度的通知 ××【2012】×号 各科室、车间： 为了进一步做好安全生产教育和培训工作，公司研究制定了“安全生产教育培训管理制度”，现印发给你们，请对照相关要求，制定相应计划与安全生产科做好衔接工作。 ××××××公司 二〇一二年×月×日 安全生产教育培训管理制度 第一章 总则 第一条 为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化职工安全意识，努力提高职工职业安全卫生技术素质和自我保护能力，预防和减少各类事故发生，实现安全文明生产，特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司各项安全生产教育培训的计划、实施及考评。 第三条 制定依据： 1、《生产经营单位安全培训规定》国家安全生产监督管理总局令 第3号； 2、地方有关规定 3、上级安全管理部门有关规定 第二章 管理职责 第四条 ……负责公司安全生产教育培训的归口管理，具体职责如下： …… 第五条 ……负责本部门（二级）安全生产教育培训工作，具有以下职责： …… 第三章 培训中层及中层以上干部的教育 （一）由上级有关部门和公司……负责组织，……配合，在考评周期内应进行不少于24学时的安全教育培训。教育培训内容包括： …… （二）每年应经过不少于8学时的安全生产再培训。教育培训内容包括： 1、有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策； 2、安全生产的新知识、新技术； 3、安全生产管理经验； 4、典型事故案例 （三）公司主要领导和分管安全、生产、技术等与安全生产密切相关的负责人，应取得相应的安全资格证书，并按规定通过再培训。 第七条 三级安全教育 “三级安全教育”是指新进公司职工必须进行的三级（公司、部门、班组）安全教育，培训时间不得少于24学时（对从事危险化学品保管、使用的新职工培训时间不少于72学时）；并填写“三级安全教育卡”（见附件21）交……备案。 （一）公司级安全教育 由人……负责组织、生产安全部配合，教育培训内容包括： 1、安全生产情况及安全生产基本知识； 2、本公司安全生产情况、安全生产规章制度和劳动纪律； 3、从业人员安全生产权利和义务； 4、作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施； 5、事故案例。 （二）部门安全教育 由部门主管安全的领导或技安人员负责，教育培训内容包括： 1、部门的概况、生产管理特点及重点设备、仪器、仪表的性能； 2、部门安全生产制度； 3、部门危险作业点及安全注意事项； 4、本部门可能出现的现场操作禁止行为及事故教训； 5、部门应急预案及相关职业安全卫生知识。 （三）班组安全教育 由班组长或老师傅负责，教育培训内容包括： 1、本班组的生产情况、工作性质和职责范围； 2、本班组安全生产特点、要求及设备、工具的性能、安全装置的作用和维护方法； 3、本班组预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施； 4、本岗位（工种）相关安全操作规程、现场操作禁止行为及有关制度； 5、示范本岗位（工种）实际操作方法，主要讲安全操作步骤、方法、要领及异常情况的识别和处理； 6、劳动保护用品及消防器材的正确使用和保管。 第八条 特种作业人员培训教育 特种作业是指劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业人员安全教育培训由人……负责组织、生产安全部配合。 （一）上岗前，必须经过有资质的培训机构专门安全技术和操作技能的教育培训，获得《特种作业人员操作证》方可上岗。离开特种作业岗位六个月以上的应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 （二）每两年进行一次复审。连续从事本工种十年以上的，经公司进行知识更新后，每四年复审一次。复审工作由有资质的培训机构组织进行。 第九条 班组长安全教育 由人……组织，生产安全部、工会办公室等部门配合，每年进行不少于16学时的安全生产教育培训及不少于8小时的再培训。教育培训变换工种教育和从事“四新