【精品】课件---第0章 绪论（上课课件0.ppt

《管理经济学》 参考书目 《管理经济学（第三版）》 吴德庆等编著 中国人民大学出版社 《管理经济学》 【美】H?克雷格?彼得森等著 中国人民大学出版社 目 录 绪论 第一章 市场供求及其运行机制 第二章 需求分析 第三章 需求估计和需求预测 第四章 生产决策分析 第五章 成本利润分析 第六章 市场结构和企业行为 第七章 定价实践 第八章 长期投资决策 第九章 企业决策中的风险分析 第十章 政府的经济作用 绪论内容 管理经济学的对象和任务 管理经济学与企业管理决策 管理经济学的基本方法 社会主义市场经济体制下的企业 社会主义市场经济条件下的企业利润 西方经济学概述 1776年Adam Smith的《国富论》奠定了西方经济学的基础。 传统（微观）经济学的发展与完善：在充分就业假设下，研究市场价格的确定以及各经济个体的决策。 20世纪30年代经济危机使微观经济学的基础发生了动摇，1936年Keynes的《就业、利息、货币通论》主张通过政府干预使经济接近充分就业，从而开始了宏观经济学的研究。 第一节 管理经济学的对象和任务 1. 管理经济学 管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 特点 是一门应用经济学：是理论经济学有关概念、原理和方法在企业管理决策领域的实际应用。 是一门实证和规范研究相结合的经济学 是一门以数理分析为基本手段的经济学：引进经济学中的经济数量模型，用以描述和分析企业经营所涉及的各经济变量之间的函数关系。 是一门综合性和边缘性的经济学 是企业管理科学的有机组成部分 实证与规范研究 实证研究力图描述客观事物的本来面目，揭示客观存在物“是什么”，其结论的正确性将通过经验事实来进行检验。如：政府征税对市场价格有何影响？ 规范研究则以特定的价值判断为基础，提出事物运动应当遵循的规范或标准，指明事物“应该是什么”而无须经过经验事实的检验。如：应采取何种征税方式（增值税还是消费税）？ 2.管理经济学与微观经济学的关系 （1）微观经济学简介 微观经济学分为三个层次: （1）分析单个生产者和单个消费者的经济 行为。 （2）分析单个市场价格的决定。 （3）分析所有单个市场的价格的同时决定。 微观经济系统模型 （2）管理经济学与微观经济学的关系 管理经济学是微观经济学向企业管理实践领域的应用性延伸。管理经济学的诸多概念、原理与方法均来自于微观经济学，因此它们二者之间有着千丝万缕的联系。 经济学与管理经济学的联系 第二节 管理经济学与企业管理决策 1.决策 管理经济学研究如何把微观经济学的理论与方法应用于企业管理决策的实践，指明了它的研究范围是企业管理的决策。（企业资源合理配置的有关经济决策） 2.决策的一般步骤： 确定目标 明确问题 找出导致问题产生的原因 提出可供选择的方案 收集和估计数据 对方案进行评估，从中选出最优方案 实施和监控 第三节 管理经济学的基本方法 第三节 管理经济学的研究方法 （2）边际分析法体现向前看的决策思想 2.边际分析法与最优化原理 无约束条件下最优业务量的确定 例0.2 小麦施肥量的确定 边际收入=边际成本 有约束条件下最优业务量的确定 例0.3 某公司两个分厂的产量分配 例0.4 3.边际分析法扎根于数学之中 管理经济学在进行决策时，常常要求建立经济模型，决策者要对其中的函数关系寻找其最优解。对函数关系来说，边际值就是因变量的变化率。而在微积分中，因变量的变化率就是函数的一阶导数。 4.增量分析法是边际分析法的变形 数学中的边际分析法要求首先要建立经济模型，通过计量方法对其中的经济函数作出估计。 增量分析法是边际分析法在实际运用中的变形，只要分析一个方案引起的收入是否大于由此引起的成本（即是否能为决策者增加利润）即可。由于增量分析法只用初等数学，在决策实践中具有更大的可操作性。 第四节社会主义市场经济体制下的企业 1.定义 企业是指以营利为目的，把各种生产要素组织起来，为消费者或其他企业提供产品或服务的经济实体。 2.企业的性质 （1）分工协作