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中小学学校管理制度
一、行政管理
第一条
认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策,遵循教育规律,坚持科学发展观;坚持依法治校和以德治校相结合;坚持以提高教育质量为中心;坚持以人为本,民主管理,不断促进学生的全面发展和教师的专业成长;积极构建符合时代发展要求的新型学校。
第二条
制定符合学校实际的办学章程;围绕常规管理,制定科学、规范、富有激励、便于操作的规章制度;制定校训、校歌,形成体现学校特色的校风、教风和学风。
第三条
中小学实行校长负责制,逐步实行校长职级制。校长应具备国家规定的任职资格。学校领导班子团结,作风正派,廉洁高效,求真务实,勇于创新。运用先进的教育理念和管理方式管理学校,努力营造校园文化氛围,办出学校特色,维护学校秩序稳定。
第四条
制定学校发展规划和学年、学期工作计划,并认真组织实施。建立和使用《校务日志》以及各种会议记录、检查记录等簿记表册,各项工作有布置、有督查、有记录。
第五条
根据上级有关规定制定校历,按时开学、放假,不得随意停课、放假、调整假日。确需停课、调整假日时,一天以内,须经区县教育局批准,并报市教育行政部门备案;一天以上,须经市教育局批准。严禁组织学生参加各种商业庆典活动。全年假期(包括寒暑假、国家法定节假日和农忙假等)小学、初中为1
3周,高中为11周。
第六条
建立健全民主管理、民主监督的管理机制,实行校务公开。关系到学校发展和教职工切身利益的重大事项,要经过教代会审议。充分发挥党组织在学校工作中的政治核心作用,发挥工会、共青团、少先队、学生会等群团组织在学校管理工作中的积极作用。注重
发挥党团员的先锋模范作用,调动教职工的主动性、积极性和创造性。
第七条
从实际出发,建立健全岗位责任制,做到职责清楚、措施具体、要求明确、奖惩分明。各工作部门要恪尽职守,创造性地开展工作,特别要在落实上下功夫。
第八条
抓好档案资料管理,建立档案管理制度。学校有档案柜和档案室,学校的文书、学籍、人事、统计、报表、图书、教学资料等档案齐全规范,分类存放。充分发挥档案资料的使用效益,逐步实行计算机管理。
二、校园管理
第九条
校园内教学区、活动区、生活区、实践区要科学规划、合理布局、功能明晰,学校绿化、硬化、美化要与学校整体环境相协调,保持校园清新幽雅,整洁美观,并富有学校独特的文化品位。
第十条校园环境体现人文性、教育性。校门端庄,校牌得体。校训书写或悬挂在校园的醒目位置。校内有宣传栏、板报、橱窗等宣传设施,定期更新内容。各种名人名言、格言警句、雕塑、文化长廊等要蕴含办学理念,注重人文关怀,体现时代精神,突出教育功能,
营造育人氛围。校园用字规范,书写工整。师生讲普通话,使用文明用语。
第十一条
建立卫生清扫和检查评比制度,配备必要的卫生设施,抓好环境卫生,做到校内无杂草,墙壁无污迹、灰尘,地面无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹。垃圾入箱,厕所每天打扫,定期冲刷。
第十二条
教室、实验室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全,桌椅排列整齐,窗明几净,各类物件安置有序。图书馆、阅览室、实验室安静整洁,图书资料、报刊杂志、实验用品摆放整齐、方便使用。各类用房定期作安全检查,粉刷油漆,并及时进行维修。
第十三条严禁任何单位或个人在校园内放牧、种植、打场、堆物、取土、采石以及建造或恢复祠堂、庙宇、坟茔等。规范校园内车辆摆放,禁止在校园内喂养牲畜、散放家禽、乱搭乱建,严禁在学校内摆摊设点。
。
第十四条
定期对教室、办公室、实验室、寝室等各种用室及食堂、厕所、卫生区、宣传栏、车辆存放等管理情况进行检查评比与通报。
三、教职工管理
第十五条
认真落实《中小学教师职业道德规范》,教师必须遵规守纪,团结同志,衣着整洁,仪表端庄,行为举止文明,语言规范健康,为人师表,廉洁从教。学生面前不吸烟,上课时不使用通讯工具。不接受家长宴请,工作期间不饮酒。不得参与黄赌毒、封建迷信和邪教活动。以良好的师德教育和影响学生。
第十六条
关爱全体学生,尊重学生人格。教师不得讽刺、挖苦、歧视学生,不得体罚或变相体罚学生,坚持做家访工作,开好家长会,不得指责和训斥学生家长,不得向学生或家长索要财物。
第十七条
重视教师业务素质的提高。制定校本培训制度,从学校实际出发,对教师的学历达标、教学基本功等提出具体要求。制定鼓励和支持教师继续教育、终身学习的计划和措施。教师要熟练应用常规教学设备,中青年教师要学会使用现代化教育技术设备。
第十八条建立有利于提高教职工职业道德和专业水平,有利于实施素质教育,有利于发挥教职工积极性、主动性和创造性的评价体系。评价由学校组织,教师、学生、家长共同参与,以学期或学年进行。严禁以学生考试成绩作为唯一标准评价教师。评价结果要公布并记入教师业务档案,作为年度考核和奖惩的重要依据。
第十九条
积极推进教师聘任制。新进教师要按有关规定公开选聘
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