《工会法》与《工会章程》.pptVIP

《工会法》与《工会章程》 一 新修改的《工会法》基本情况介绍 （一）修改1992年《工会法》的必要性 1 1992年《工会法》的适用范围已落后于形势发展 的需要 2 1992年的《工会法》没有突出工会对于职工合法 权益维护的职能 3 1992年《工会法》对工会干部的保护性规定不适 应形势发展的需要 4 1992年的《工会法》缺乏对市场经济条件下工会 组织建设的相应法律规定 5 1992年《工会法》没有规定违反《工会法》的法 律责任,严重影响了《工会法》的贯彻实施 6 需要对各地制定的《工会法》实施细则和办法作 出统一的规定 7 我国政治和经济形势的发展要求对1992年《工会 法》进行修改、补充和完善 （ 二）《工会法》的性质与特点 1 性质—中华人民共和国工会法是由国家制定的, 规定工会在国家政治、经济和社会生活中的地位、 明确工会的权利和义务、为工会依法开展活动、履 行各项职能提供法律保障的法律. 《工会法》在我国法律中处于重要的地位. 2 特点： （1）现实性 （2）针对性 （3）发展性 （三）修改《工会法》的执导思想和基本内容 1 指导思想和原则 指导思想：按照社会主义市场经济对工会工作提出 的要求,修改出一部适应社会主义市场经济要求的 《工会法》,为市场经济条件下的工会工作提供法律 保障. 2 基本原则 （1）把党对于工会工作的一系列指示精神,用法律 的形式固定下来,充分体现党对工会的领导. （2）使工会的职权和职能相适应,为工会发挥党联 系职工群众的桥梁纽带作用创造条件. （3）充分考虑社会主义市场经济条件下劳动关系 和经济关系的变化 （4）在工会法中应当规定相应的法律责任. 3 明确了维护是工会的基本职责 规定：中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益. “维护职工的合法权益是工会的基本职责”. 《工会法》规定了工会维护职工合法权益的两个重 要手段：平等协商集体合同制度与职工代表大会制 度. 4 强化了工会组织建设的法律保障 （1）保障职工入会权得以实现. （2）乡镇街道组建工会的权利得到认可. 5 加强了对工会干部的保护力度. 6 加强了对工会经费和财产的法律保护. 7 明确了《工会法》执法主体和违法行为的法律责 任. 二 自治区实施《工会法》的办法 （一）特点 （二）内容 三 工会章程 （一）《工会法》与《工会章程》的关系 （二）工会十四大对《中国工会章程》作了哪些重 要修改 （三）工会章程的内容 （四）怎样学习贯彻《中国工会章程》 * *