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2013年龙山小学综治安全目标管理责任制考评
考评类别 考核
指标 考 评 内 容 评 分 要 求 一
组织领导责任制度落实
180分 组织领导
80分 1、主要领导落实安全工作职责(20分);
2、年度安全工作会议,工作计划、总结及各项安全工作部署(20分);
3、安全工作年终考核(10分);
4、安全工作机构、队伍建设,经费投入使用情况(25分);
5、主要领导履职情况(5分)。 1、提供主持召开安全工作领导小组及解决重大安全问题的会议通知、记录,带队全面检查学校安全的记录或照片、报道(4次,各5分),综治副校长(法制辅导员)列席会议,未参加每次扣2分;
2、提供召开年度安全工作会议的通知、讲话稿、签到表,安全工作计划、总结、部署等材料(缺一项扣5分);
3、提供年终安全考核通知、方案或要求,考核结果
(表彰、通报或批评)材料(无考核不得分)。
4、①机构:成立安全工作领导小组(下设保卫机构)、
隐患排查整治领导小组、矛盾纠纷调解领导小组、校
园及周边治安综合治理领导小组、突发事件应急处置
领导小组、消防安全工作领导小组(下设义务消防队),
每缺一项扣5分,主要领导不担任组长的扣10分;②
队伍:学校专、兼职治安保卫人员(配备数量标准
见闽教安〔2013〕26号要求,每少一人扣1分)、
学生安全员、重点部位(包括门卫)安全管理人员
名单(每缺一项扣3分);③经费:包括安全宣传教
育培训、消防、技防、物防设施、保安、门卫、隐
患治理等支出(每缺一项扣3分);
5、主要领导履职报告书(5分,需签名)。
2013年龙山小学综治安全目标管理责任制考评
考评类别 考核
指标 考 评 内 容 评 分 要 求 一
组织领导责任制度落实
180分 责任制度
100分 签订责任状,岗位履职落实(50分)。 对照《中小学岗位安全工作指南》(幼儿园参照执行),签订责任状(每缺签一个岗位扣5分),岗位履职现场考核除德育、教务、总务、保卫处(室)外,再随机抽查2-3个岗位,岗位履职考核由现场检查认定(未履职的岗位每个扣5分)。 各项安全管理制度健全(50分)。 1、各项安全工作制度汇编成册(5分);
2、各项管理制度:安全管理制度、安全教育制度、安全会议制度、安全培训制度、师生外出活动管理制度、特殊群体学生管理制度、小学幼儿园学生上下学交接制度、消防管理制度,安全检查和隐患排查制度、设施设备管理制度、实验室管理制度、化学药品及危险品管理制度、图书馆及阅览室管理制度、计算机教室及网络管理中心安全管理制度、多媒体教室管理制度、体育器材室管理制度、心理健康咨询室管理制度、卫生及医疗保健室管理制度,学生宿舍管理制度、食堂管理制度、校车管理制度、校园内交通管理制度、班级教室及年段室管理制度、财务室管理制度、保管室管理制度、电房管理制度、电梯锅炉等特种设备检查维护使用规定、领导带班、值班制度、门卫制度、安全信息报告制度、应急管理制度、事故管理制度、安全工作考核及奖惩制度、安全事故责任追究制度等(根据学校实际查管理制度,每缺一项扣3分)。
2013年龙山小学综治安全目标管理责任制考评
考评类别 考核
指标 考 评 内 容 评 分 要 求 二
安全管理工作落实
820分 部署检查
180分 1、安全标准化建设暨平安先行学校创建(30分);
2、安全工作部署、检查、落实(10分);
3、贯彻上级安全工作文件和会议精神(10分);
4、“三定”月查,“清剿火患”、及火灾隐患大排查、大整治情况(20分);
5、防溺水工作(30分);
6、带班、值班及每天巡校检查(20分);
7、校外及大型活动审批及报备(10分);
8、外来人员入校检查登记(20分);
9、学校安全大检查和重点整治百日行动(10分);
10、住宿生宿舍管理(10分);
11、市教育局要求的材料报送(10分)。 1、提供安全标准化建设等级证书、平安先行学校创建合格牌匾或文件(各15分,不达标、不合格均不得分);
2、提供每月召开安全会议的通知、部署及安全检
查的记录等材料(10分,材料不全扣5分);
3、提供有主要领导批示的上级文件及贯彻落实的文字材料(10分,材料不全扣5分);
4、提供消防器材“三定”月查表(10分,每缺1个月扣1分,“三定”项目检查不完整扣3分),火灾隐患排查、整治检查记录材料(各5分);
5、提供防溺水工作的要求、教案(缺一项扣5分);开展的主题班会、国旗下讲话、板报、宣传栏、挂图、横幅、警示语、手抄报、电子屏、校园网、广播稿、演讲赛、学生创作作品、《致家长一封信》等多种形式的照片、留档材料记录(不少于十种形式,每少一种扣1分,);
6、提供节日、寒暑假、防汛抗台、重要时段带班、值班表及
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