10.调度专业标准(山西)_2013年5月.xls

Sheet3 Sheet2 Sheet1 评分方法 得分 一、组织机构(10分) 机构设置 设置独立的调度指挥中心,岗位职责明确 人员配备 人员素质 1.调度负责人应具备煤矿安全生产相关专业大专（同等学历）及以上文化程度，并具有3年以上煤矿基层工作经历； 2.调度值班人员应具备煤矿安全生产相关专业中专（同等学历）及以上文化程度，并具有2年以上煤矿基层工作经历 资格证书 二、调度管理(38分) 管理制度 协调指挥生产 查资料。对于每1项指标，未完成月计划扣0.3分、未完成年计划扣1分 协调解决问题 掌握安全生产动态，及时有效地解决生产中出现的各种问题，并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见、处理结果等 掌握重点情况 2.露天煤矿掌握穿爆、采装、运输、排土作业动态，掌握供电、疏干排水、采空区、火区等情况，详细记录相关工程进展和安全技术措施落实情况 监控系统管理 2.露天煤矿掌握边坡稳定监测系统、工业视频监控系统等运行情况； 4.详细记录报警情况、采取的措施、责任人、处理结果等情况 应急处理 文件处理 查资料。无记录本扣1分，无记录1次扣0.5分，记录不完整、内容不清楚等每有1次扣0.3分，文件未存档的扣1分 深入现场 学习培训 应制定年度培训计划，定期组织业务学习、考试，并做好记录 查资料。无计划不得分，未按计划执行1次扣1分 图表 台账 1.建立调度值班、调度交接班、安全生产例会、重点作业工程、安全生产问题、重大安全隐患排查及处理情况等台账； 三、调度汇报 (22分) 专题汇报 2.其他专题汇报按上级要求完成,，专题汇报材料应分类、按时间段存档 查相关材料。少1次汇报扣0.5分；迟报1次扣0.3分；汇报材料内容不全、缺安全技术措施的，有1项各扣0.3分 季节性汇报 对雨季防汛、防雷电，冬季防寒、防冻，冬、春季防火等季节性工作安排应按规定要求报上一级调度部门，发生紧急情况要立即报告本单位负责人和上一级调度部门 事故汇报 2.发生较大及以上事故，在接到报告后立即报告上一级调度部门 查资料。一般事故，迟报1小时扣1分；迟报超过2小时1次扣2分；对事故隐瞒不报除本项不得分外，在总分中再扣2分。较大及以上事故，迟报,1小时扣2分；迟报超过2小时除本项不得分外，在总分中再扣4分 突发事件汇报 查资料。突发性事件未上报的不得分，迟报1次扣1分 通信装备及功能 查现场和资料。1部电话（电话不通视同未安装）功能不具备扣0.2分 监测监控系统 2.露天煤矿应装备边坡稳定监测系统； 3.监测监控系统运行正常 查现场和资料。运行不正常不得分，无声光报警、数据存储查询功能扣1分，未实现联网扣0.5分，未实现区域联网扣0.2分 信息管理系统 系统应对产、运、销、存统计和安全、生产等信息进行管理和存储，通过网络实现信息和调度统计报表的实时传输，并与本单位相关部门和上一级相关部门联网 查现场和资料。无管理信息系统本项不得分，未实现本单位内部联网扣1分，未与上一级调度室联网扣1分，系统功能不全或运行不正常1项扣0.5分 具有对调度日、旬（周）、月报表，矿领导下井统计表，生产安全事故统计表，采掘工作面接续情况表，初(末)次放顶预报表，巷道贯通预报表，专题汇报材料等数据的处理功能 查现场和资料。缺1项扣0.3分 数据信息保存期应不少于2年，进行数据备份，保证存储安全 查现场和资料。无数据备份不得分，保存期少于2年扣0.5分 供电及备用电源 查现场和资料。未实现双回路供电或未配备专用备用电源本项不得分，常规供电中断后有1种规定的用电设备不能正常工作扣0.3分，备用电源容量不足的扣0.5分 五、办公场所及环境(5分) 面积应满足调度工作和会议要求，设备、设施的安装符合有关要求 工作环境 调度室、会议室、办公室应清洁整齐、物放有序，图纸、资料、文件摆放整齐，图表、牌板规范统一 查现场和资料。图表、资料等杂乱无章扣0.5分，图表、牌板不规范统一扣0.3分，环境卫生差扣0.5分 文明办公 调度人员应着装整洁，做到文明用语、行为规范 内容 分值 项目 基本要求和标准 查文件。未设置独立的调度指挥中心本项不得分，岗位职责不明确，该项不得分 调度室至少配备主任、副主任、主任工程师等3名负责人，至少配备10名调度值班人员，保证双岗24小时值班，满足调度工作需要 查资料和现场。调度室负责人缺1人，扣1分，调度值班人员缺1人，扣1分 查资料。工作经历或文化程度达不到要求的，有1人扣0.5分 1.调度负责人应经培训并取得安全资格证书； 2.调度值班人员应经培训并取得培训合格证书 查证书。负责人未取得安全资格证书，不得分；值班人员未取得培训合格证书，有1人扣0.5分 1.建立健全安全生产责任制和岗位责任制，调度值班制度，调度交接班制度，调度汇报制度，生产例会制度，业务保安制