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2014年公务员工资调整方案 公务员涨工资方案 关于公务员工资的调整必威体育精装版消息 公务员涨工资的冷思考 众说纷纭-（截取网上部分评论） 众说纷纭-（截取网上部分评论） #微说明话#媒体报道了何香久委员向大会递交“给基层公务员逐步涨工资”提案,网上出现铺天盖地的骂声,2万多网友跟帖。何香久称:网民评论他看了,有网友把公务员写成“公恶猿”。只有公务员职业和收入回归平常与透明,公共服务人尽其职,公务员收入才会从感性归位理性。 真诚166666: 安徽省铜陵市统计局发得钱可多了!大家不要相信他们表面工资,他们单位的内部人说他们从不发小钱,起步上万地发钱,要是被上级查到了就暂时清退回去等风声小了 WSDE：基层公务员涨工资合情合理，深圳市“两会”正在进行,在昨天一场推进法治政府建设专题议政会上,最热烈的掌声来自一个争议性的话题———公务员该不该涨工资。 我们的看法 A：（1）从社会发展的角度来看，最基本的收入水平还是必须保证的。（2）衡量公务员收入时，不能只看货币收入，还要看非货币收入。住房福利即属于非货币收入，公车消费同样也是非货币收入。（3）公务员不是一个行业，工资收入需分类管理。公务员的收入水平要能基本体现人力资本的报酬，“量力而为”。 B：我认为公务员一方面应走更加平民化的路线，和普通城镇职工一样竞争上岗、同工同酬、多劳多得，一样缴纳社会保险，一样享受社会保障。另一方面由于公务员能享受到住房福利等非货币收入，所以公务员的工资就不一定要和市场的一样，涨工资是一种激励机制，公务员在一些岗位的工资确实需要大涨来吸引人才从而满足不同专业技能的需求，并带来公务员队伍内部的良性竞争，降低“薪轻权重”导致权利寻租的风险。总之，公务员的收入水平要能促进公共部门的良好运作，促进国家的良治。 C:两会上有委员提出给公务员加薪的提案，闹得沸沸扬扬。在我看来，公务员是否有加薪的必要取决于薪酬纵向与横向的对比。横向来看，公务员的工资属于全社会的中上水平。以上海为例，现在上海人均年收入大约为五万，而上海公务员的年收入在八九万左右。但同时，参加公务员考试的人逐年增多，现在能进入公务员序列的人大都属于比较优秀的人才，与同等水平的人才相比，他们所获得的收入无疑要低很多。纵向来看，公务员待遇已有七年没有变过，而在这七年间，上海平均房价已从每平米不足万元升到每平米两万多，基层公务员的压力可想而知。也因此，有越来越多的基层公务员开始跳槽。所以就我看，给基层公务员，尤其是一线城市的公务员加薪势在必行，至于加多加少，则要根据人均收入的变化仔细调整。 * 2014年公务员工资调整方案 公务员涨工资方案 关于公务员工资的调整必威体育精装版消息　必威体育精装版公务员工资对照表 2014公务员涨多少工资 公务员退休工资待遇规定 2013乡镇公务员工资待遇 公务员与事业单位工资待遇 公务员一个月工资多少　“公务员涨工资”相关话题持续引爆舆论。在中央八项规定、六项禁令以及各种大小的节日禁令连续一年多以来，最近，网络媒体上涌现出了此起彼伏的公务员哭穷声。虽然只是个别公务员的晒工资、道苦水、可谓“一石激起千层浪”引发网友的热议，“哭穷不辞职”“辞职有一大半无法在社会上立足”，“矫情”的各种非议声，甚至谩骂声不绝于耳。 其实，当下公务员的牢骚已远不止于薪资待遇方面，人际关系复杂、晋升体系不健全等沉疴，也成为这些“体制内人”的困惑。从公务员不好当的集体呼声，到辞职下海的个体行动，囊括700万成员的中国“金饭碗”一族，正在经历着五味杂陈的痛与痒。 关于公务员辞职下海和公务员考试热向冲击的问题，也是当下十分难以理解的难题。公务员待遇不好、压力大、晋升难的情况下，但奇怪的是在这种情况下，报考公务员的人数不减返增，这不得不说是一个怪象。我们不妨理性一点来看待这个问题，报考公务员的人增多原因有很多，其中不乏两个主因：一是在不断完善的考试体系下，公务员考试相较于企业更加公平，考生更愿意这种公平竞争；二是“城外人”的吹捧，导致部分考生认为公务员待遇很好，所以挤破脑袋想要“进城”。显然第一种情况的考生对公务员职业的待遇问题没有做过多的期待，仅是为了解决就业问题，那他们估计还能接受公务员的现实状况；而第二种考生的情况就不容乐观了，希望越大失望也越大，在面对公务员真是境遇时的尴尬和接受度显然就显得十分勉强。 公务员工资改革一直牵动着民众的神经，只要稍有风吹草动，马上就会引热议。对于老百姓来说，最强烈的反应可能就是公务员又要加工资了，而对于基层的公务员来说，低工资一直是他们的苦恼。 　　自从公务员法颁布以后，公务员工资曾经进行过一次大的改革，那就是统一了津补贴标准，取消了五花八门的工资发放名目，眼下公务员工资主要是两大块，一块是基本工资，一块是津补贴，从某种程度上实行了统一化和阳光化。 　　然而，问题依然很多，特别是