企业人力资源管理系统毕业设计.doc

学士学位毕业设计（论文） 企业人力资源管理系统的设计与实现 学生姓名： 指导教师： 所在学院：信息技术学院 专 业：计算机科学与技术 中国·大庆 2005 年 6 月 本科毕业设计（论文）任务书 学生姓名 所在班级 导师姓名 导师职称 副教授 论文题目 企业人力资源管理系统 题目分类 1．应用与非应用类：√工程 〇科研 〇教学建设 〇理论分析 〇模拟 2．软件与软硬结合类：√软件〇硬件〇软硬结合〇非软硬件 （1、2类中必须各选一项适合自己题目的类型在〇内打√） 主要研究内容：系统整体设计采用C/S模式，系统程序设计由Vb.Net语言开发实现，后台数据库管理系统由SQL Server实现。 主要技术指标（或技术参数）：系统各模块采用类模块实现，对数据库的数据每个操作均是通过类的具体成员函数来实现的，通过成员函数对类的全局变量的操作返回到数据库里；整个系统的数据操作控制都是使用.NET的框架部分的ADO.NET来传输实现的，它支持失连接，可以不用始终连接着数据源，可以直接访问内存中的数据。 主要参考文献： 1 Michael Halvorson.Microsoft Visual Basic.Net程序设计.清华大学出版社，2002 2 东方华人 SQL Server 2000 与Visual Basic.Net数据库入门与提高. 清华大学出版社,2002 3 张晓辉等 SQL Server 2000管理及应用系统开发.2002 4 Bill Forgey等Visual Basic.Net数据库入门经典.清华大学出版社，2002：127~423 5 Matthew Reynolds Vb.Net入门经典,清华大学出版社2002 6（英）Ian Graham. Object-Oriented Methods: PrinciplesPractice. Third Edition. Pearson Education, 2003 7（美）Mike Gunderloy Joseph L.Jorden. Master SQL Server 2000. Sybex, Inc., 2001 阶段规划：3月1日3月15日学习熟悉Vb.Net SQL Server 3月16日4月15日开始进入设计阶段 4月16日5月31日编写代码并调试 6月1日6月14日编写论文 开题时间 3月1日 完成论文时间 6月14日 论文中期完成情况（导师意见） 导师签字 教研室审定意见： 教研室主任签字： 年 月 日 注：1．任务书由指导教师填写后交给学生，要求学生妥善保存。 2．此任务书夹于论文扉页与论文一并装订，作为论文评分依据之一摘要 中文摘要：扼要叙述本设计（论文）的主要内容、研究目的、特点，文字要精练。中文摘要不得超过300字。为了便于文献检索，应在中文摘要后另起一行注明本设计（论文）的关键词一般为2－4个，每个词均为专业名词（或词组），一词在6个字之内social, each government sector, the enterprise of factories and school etc. The Employees management and more followed come problem is how to carry out shortcut effective management and raising for enterprise manpower resource the running efficiency of entire enterprise. Nearly own perfect fairly information management system need the support of the management system of manpower resource. Popularize the, enterprise management system of manpower resource along with the thorough of computer application is under this kind of situation emerge as the times require. it’s development include two aspects mainly: one is maintenance and the establishment of the database of backstage supporter, here with SQL Server2000 develop plat