柚皮新员工入职指南.doc

柚皮团购网 新员工入职指南 ：你好！ 首先祝贺你通过了公司严格的初试、复试，从众多应聘者中脱颖而出，成为大家庭中的一员，我们欢迎你的到来。为了使你更快地了解这里的工作和生活，请仔细阅读下面的内容： 前 言 欢迎你成为柚皮一员，在此谨祝你工作顺利！ 柚皮昨天的成就，属于每一名“柚皮人”的努力工作。柚皮明天的进步，都与你的努力密切相关。 现在，让我们带你快速走进并了解柚皮—— 本手册将向帮助你在最短时间内了解“柚皮”，熟悉“柚皮”的相关流程及要求，帮助你更快地感知柚皮，愉快地开展工作。 本手册内容适用于经柚皮公司批准录用的所有员工。 如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们联系。我们愿意解答你的疑惑，并与你坦诚地进行讨论和交流。 柚皮团购网总经办 一、到人力资源部报到： 9：00 你到人力资源部办理报到手续，招聘培训专员将会为你发放“入职指南”“员工手册”“职位说明书”“试用期考核表”“电话通讯录”并安排一个小时左右时间的入职培训，以便你对公司、部门及周边环境有一个大概了解和认识，由此开始了你在公司的第一天。 人力资源部在你试用期间，将会组织新员工入职培训，到时你将对天亿马有一个系统的了解。 提醒：填写履历表每一项内容都要准确详细，比如住宅电话、手机号、户口等；名字的写法、出生日期等要与身份证上保持一致，以免今后联系不方便。 二、 到您所在的部门报到 然后，在人力资源部引领下，你将凭“新员工到职通知单”到具体的工作部门报到，他们把你带到你的岗位上，你们的部门经理/主管会对你的工作做具体安排并介绍同事与你认识。 如果你需要办公电脑、电话及相关办公用品，请填写“请购单”经部门主管签名同意后送企业管理部办理申购手续，企业管理部将会尽快为你解决。 如果你的桌子上配有电话，请按电话通讯录进行操作： 总部总机：8918 ，总部传真：8999， 外线按 0 ； 内部接打直拨分机短码； 接电话时应说“您好，天亿马公司”。 三、公司的内部网络 公司的网址：，在这里您可以全面了解公司的情况，也可以先看一下公司的各项管理制度与公司的文档，以便你了解公司的规定。 其中希望你能尽快了解的内容如下: 人事管理制度 考勤 ① 公司实行打卡和登记考勤制度。无论何时上班、下班，出入办公地点都应打卡或登记考勤。 ② 上班时间外出，须报告直接上级，各级干部负有对自己的直接下属进行监督的职责。 ③ 因公、私事不能打卡，均需如实填写“外出登记表”，经部门经理（含主管）以上管理人员审批，于事先或事后一个工作日内完成上述工作。 ④ 因公出差不能及时打卡员工，应向人力资源部递交“出差申请表”，否则按旷工处理。 用餐管理 为了方便工作的开展，工作期间，公司提供一餐补贴，补贴额度5元/餐。若常驻分公司员工，按分公司餐费补贴实施。遇加班或需连续上班员工，公司将根据实际情况给予员工增加餐费补贴。 工作时间：公司实施六天工作制，每星期休息一天，具体休息时间按各部门实际 情况予以调整。 正常上班时间为上午8：30－下午18：00（以营业点规定上班时间为准） 薪酬及福利制度 天亿马公司的工薪体系包括岗位工资、奖励和福利部分，根据员工所在岗位和员工适岗程度确定员工工资，奖励包括公司级和部门级表彰。 公司薪酬形式：年薪制、职能工资制、目标工资制三种。经理级以上以年薪制套算，职能辅助部门及主管按职能制工制套算，业务部门按目标工资制套算。 公司采取下发薪制，人力资源部负责根据公司薪酬数据的收集汇总，财务负责工资的核算，每月25日将工资发到员工存折卡（光大银行的大众卡）中，并在工资到帐后向各部门主管发出员工工资单。 办公管理制度 办公环境 ●社会、公司环境资源维护靠大家。 ? 节约资源，请从小事做起：办公用机设置休眠、下班及时关灯、关空调、关办公用机、节约用水和用纸。 ? 保持办公位整洁，确保办公环境干净、整洁。 ? 请爱护公物，不要随意刻划。 安全与必威体育官网网址： ●安全问题不容忽视，请您时刻注意人身与财产安全。 ? 保护公司财产和您的人身安全，避免泄露公司商业机密： ? 进入办公区请佩带并主动出示胸卡； ? 请勿转借胸卡； ? 不需加班的员工，请勿在办公区内留宿；如需要，须经部门主管批准； ? 在办公区域如遇未带胸卡的陌生客人单独行动，请您主动询问其来意并妥善处理。 ●防火安全，人人有责： ? 请不要在办公区域内吸烟；