智通人才联合中华薪酬网发布2010珠三角企业薪酬调查报告.doc

智通人才联合中华薪酬网发布2010珠三角企业薪酬调查报告 东莞平均月薪3402元 陈旻 殷昌盛 薪酬调查所在行业分布 薪酬调查企业城市分布 　　 两大行业关键职位平均年薪对比 IT行业的薪酬水平在接受调查的八大行业中是最高的。记者陈枫 摄 昨日，智通人才连锁发布《2010珠三角企业薪酬调查报告》(下称《报告》)，IT业薪酬位列榜首。 　　据了解，今年珠三角最低工资标准上调，企业用工环境发生了演变，职位多过人现象一直在珠三角上演，人力资源成本上升、人才难招的现象困扰着不少企业，怎样调整好薪酬管理和用人之间的杠杆急速成为珠三角企业面临的新一轮挑战。今年6月，广东智通人才连锁联合中华薪酬网启动了“2010珠三角企业薪酬调研”活动，历经5个月的样本数据采集和分析制作后，《报告》昨日正式出炉。 　　《报告》显示，最终参与调研的企业数量是1200家，企业分布东莞、广州、深圳、佛山、中山、江门、惠州七大城市，其中有效样本1136份。调查组通过对样本企业城市分布、企业性质、行业分布、员工规模及样本企业年营业额五个维度进行了调研，调研行业涉及IT制造业、电器制造业、电子制造业(微电子)、家具制造业、纺织服装业、五金、模具、塑胶八大行业。 核心提示 　　《2010珠三角企业薪酬调查报告》（以下简称《报告》）昨日出炉，报告由广东智通人才连锁、中华薪酬网联合发布。该报告调查了广州、深圳、佛山、东莞、惠州、中山、江门等七个城市的八大产业，东莞以平均月薪3402.28元超越广深，位居珠三角七个城市之首。 ? 　　【调研样本】 　　调查涉及七城市八行业1200家企业 　　2010年6月，广东智通人才连锁联合中华薪酬网启动了“2010珠三角企业薪酬调研”活动，历经5个月的样本数据采集和分析制作后，《报告》在11月8日正式出炉。主办方表示，该报告的出台将为珠三角企业制定富有竞争力的薪酬决策提供有利的参考价值，为企业的薪酬管理及调整经营提供可靠依据，以利于企业激励员工，留住人才。 　　据悉，此次薪酬调查的企业涉及了八大行业1200家企业，企业分布在东莞、广州、深圳、佛山、中山、江门、惠州七大城市，其中有效样本1136份。 　　据介绍，调研组通过对样本企业城市分布、企业性质、行业分布、员工规模及样本企业年营业额五个维度进行了调研，调研行业涉及IT制造业、电器制造业、电子制造业（微电子）、家具制造业、纺织服装业、五金、模具、塑胶这八大珠三角支柱产业。 　　参与调查的企业以中型企业为主，性质以独资企业居多，占47.0%的比例，民营企业37.1%，合资企业15.9%，调查样本中43.8%的企业年营业额达到5000万-2亿元，6.1%的企业年营业额在10亿元以上。 　　【岗位薪酬】 　　IT业销售/市场经理以平均年薪24万领先 　　《报告》显示,在调研企业中,销售、研发、资材类岗位薪酬普遍较高。其中IT业销售/市场经理以平均年薪24万居于领先优势,资材部经理以平均年薪20万居于第二,和研发、生产、质监经理拉开了距离。各行业高级研发工程师年薪普遍保持在7万-10万元之间,处于关键岗位中等水平。 　　调研企业中，一线员工基本工资都超过最低工资标准，其中模具业普工较高，平均月底薪为1246元，加上福利和奖金，平均年薪是18948元。 　　【平均月薪】 　　IT制造业最高　纺织家具模具业薪酬低　 　　据《报告》，在七大城市的参调企业中，东莞以3402.28元的平均月薪位居首位，其次是深圳，平均月薪为3331.91元。而广州以3200.61元居第三位。 　　据悉，此次调研的企业关键岗位涵盖研发、资材、生产、市场、品管、销售、财务、客服、人力资源九大类关键岗位。在参与调研的八个行业中，相同职位，IT制造业最高，电器制造业、电子制造业（微电子）薪酬相对较高，而纺织服装业、家具业、模具业薪酬较低。以研发经理为例，IT制造业工程研发经理平均年薪为15.4万元。而模具制造业研发经理平均年薪是9.5万元，比IT业低了38%。 　　【平均福利】 　　塑胶、IT业福利较高　　“带薪年假”福利较普遍 　　《报告》显示，从每月福利的补贴额度看，塑胶和IT业平均福利较高。以主管III级为例，分别是1190、1158元，比处于较低值的模具/电器业（590元）高出101%。电子、家具、五金、纺织服装均保持在700-877元的中间值。同一职位不同企业间的福利额度差别也较大，以IT业为例，主管III级的月福利较低值是360元，较高值则高达3000元。 　　至于福利类别，据《报告》，由于珠三角气候性及工作室温环境事宜的原因，“取暖补贴”则成为企业为员工提供津贴补助的“大冷门”，调查所示无一家企业提供此项补贴。而企业为员工提供最常见的补助津贴则为“用餐食补”和“夜班津贴”。 　　从企业为员工提供的福利待