第一讲 职业与职业选择课件.pptVIP

（二）职业的涵义与特征 三、 职 业 选 择 * * 《大学生就业与创业指导》 第 一 讲 职业与职业选择 主要内容： 1．职业的涵义及功能 　 ２．职业的分类及其基本特征 　 ３．职业选择及选择过程中需要考虑的因素、坚持的原则和注意的问题 一、 职 业 的 涵 义 及 功 能 有关概念的词源解释： “择”：选择、挑选。 “业”：事业、所从事工作，职务、工作岗位。 “就”：从事、开始进入 “职”：职务、分内应做的事，职位、执行事务所处的一定的地位。 （一）对“职业”概念的不同阐述(或观点) “择业”：选择、挑选将要所从事的工作(或工作岗位) “就业”：开始进入所选择、挑选从事工作的岗位或即将从事职业活动。 “职业”：是一种承担某种责任、履行某种义务、达到某种要求标准的行业性、专业性的活动。 对于“职业”含义不同观点和论述 1．美国社会学家塞尔兹的观点： “职业是一个人为了不断地获取收入而连续从事的具有市场价值的特殊性活动”。 强调的是职业的 经济性、连续性和存在的价值。 2．泰勒在《职业社会学》著作中提出的观点： “职业是一套成为模式的与特殊工作经验有关的人群关系”。 强调的是职业的 规范性、社会性和专业性。 3．教育家、哲学家杜威的观点： “职业不是别的，是从中得到利益的一种活动”。 强调的是职业的 经济性，也就是说，人们通过从事某种职业而获得相应的报酬，满足人们的利益需求。 4．我国学者的观点： “职业是劳动者能够稳定从事的有酬工作”或“职业是劳动者能够稳定地从事某项有酬工作而获得的劳动角色”。 强调的是职业的 经济性、稳定性，是社会活动中的某种角色。 5．日本就业问题专家保谷六郎的观点： 职业是有劳动能力的人为了生活所得而发挥个人能力，向社会贡献而连续从事的活动。 强调的是人们从事某种职业的 目的性和社会价值。也就谁说，人们从事某种职业的目的是获得报酬，获得生存的经济条件。 1．职业的涵义 所谓职业，是指劳动者能够稳定从事的有报酬的工作，也是一种社会劳动角色，是一种承担某种责任、履行某种义务、达到某种要求标准的行业性、专业性的活动。 2．职业的特征 （1）经济性 （2）技术性 （3）社会性 （4）促进性 （5）连续性 （6）同一性 （7）差异性 （8）层次性 （9）时代性 （三）职业的功能 1. 推进社会向前发展 2．维护社会的安全稳定 3．满足人的各方面需要 4．促进人的全面发展手段 5．实现人生价值的途径 二、职 业 的 分 类 （一）职业分类的概念 职业分类是一个国家或社会采取一定的标准和方法，依据一定的原则，对从业人员所从事的各种专业化的社会职业进行全面、系统地划分归类。 （二）职业分类的原因 1．社会分工的必然要求 2．组织生产、制定政策的基础 3．择业者选择职业的依据 4．考核与兑现利益的根据 （三）职业分类及类型 国外职业三种分类 脑力和体力劳动 的性质和层次 心理的个别差异 职业的职责的不同 ⑴ 按脑力劳动和体力劳动的性质和层次进行分类 社会职业 白领工作人员 蓝领工作人员 灰领工作人员 ① 现实型职业。运用手工或机械工具进行的技术工作职业。 ② 研究型职业。从事科学研究和实验室研究的职业。 ③ 艺术型职业。从事艺术创作方面的职业。 ④ 社会型职业。社会事业性职业。 ⑤ 企业型职业。组织企业生产和管理的职业。 ⑥ 常规型职业。各部门主管日常事务的办公室工作。 ⑵ 按照心理的个别差异进行分类 8 个 大 类 ① 专家、技术人员及有关工作者； ② 政府官员和企业经理； ③ 事务工作者和有关工作者； ④ 销售工作者； ⑤ 服务工作者； ⑥ 农业、牧业和林业工作者、渔民和猎人； ⑦ 生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者； ⑧ 不能按