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关于新员工入职、离职的流程的通知 公司各单位： 为规范人事管理，做好人事档案工作，现将流程发放给你们，请遵照执行。 1、《管理类新员工入职流程》 2、《基层员工入职流程》 3、《员工离职流程》 4、《员工录用审批表》 5、《员工离职申请表》 6、《员工离职交接表》 7、《设备操作安全责任书》 8、《人员异动表》 9、《请假条》 武汉华大餐饮有限公司 二〇一三年九月二十五日 武汉华大餐饮公司管理类新员工入职流程 注：管理类是指：机关部门人员、食堂经理、副经理、总厨、保管、服务主管、领班、收银员、大学生毕业等 武汉华大餐饮公司基层员工入职流程 基层员工是指：厨工、保洁员、卫生员、洗碗工、服务员等普通员工 武汉华大餐饮公司员工离职流程 注：试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前15天提出离职申请，并在审批后及时提交人力资源部保存，否则按自离处理。  人员异动表 2013年 月 日 单位名称 在岗员工人数 入职人员总数 离职人员总数 入职人员资料 序号 姓名 岗位 待遇 是否填写员工录用审批表 是否签订劳动合同 是否有身份证复印件 健康证 1 2 3 4 5 6 离职人员资料 序号 姓名 岗位 待遇 离职原因 是否有离职申请表 员工离职交接表 联系电话 1 2 3 4 5 6 制表人： 负责人： 注：每月请连同《考勤表》、《新员工录用审批表》《劳动合同》、《身份证复印件》、《健康证》、一般员工还需要交纳毕业证书，一同交到人力资源部。 请 假 条 本人 单位 因 原因请假 天， 从 年 月 日—— 年 月 日。 申请人： 日期： 批准人： 日期： 请 假 条 本人 单位 因 原因请假 天， 从 年 月 日—— 年 月 日。 申请人： 日期： 批准人： 日期： 请 假 条 本人 单位 因 原因请假 天， 从 年 月 日—— 年 月 日。 申请人： 日期： 批准人： 日期： 员工离职申请表 姓名 入职日期 联系方式 部门 职/岗位 工号 申请日期 预计 离职日期 离职类型 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门负责人填写） 所属部门 意见 □同意申请 □其他意见 负责人： 年 月 日 综合办意见 □同意申请 □其他意见 负责人： 年 月 日 总经理 □同意申请 □其他意见 签 名： 年 月 日 注：试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前15天提出离职申请，并在审批后及时提交人力资源部保存，否则按自离处理； 员工离职交接表 各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 姓名： 工号： 部门： 离职日期： 年 月 日 所属 部门 意见 □无需交接 □先指定 交接 的工作 （包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接； □附《工作交接表》____页； □不附《工作交接表》 移交人： 接收人： 年 月 日 年 月