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职代会、员工礼仪、企业文化建设试题 （221道） 一、单项选择题（93道） 1、职工代表大会届期为每（ ）年召开一次。 A.3年 B.5年 答案：A 2、职工代表大会闭会期间，职能由（ ）承担，重大事项由党委决定。 A.工会 B. 职代会选举的专门机构 答案：B 3、职工代表大会主席团成员中高级行政管理领导干部的比例不得超过（ ）。 A. 50% B. 60% 答案：A 4、各级分行是否可以自主决定召开职工代表大会（ ）。 A. 可以自主决定 B. 要经本行党委和上级工会批准 答案：B 5、中国农业发展银行“学习型银行标兵单位”和“知识型职工标兵”每（ ）年评选表彰一次。 A. 2年 B. 3年 答案：A 6、创建农发行“学习型银行标兵单位”需要本单位全体员工积极参与，对“创建学习型银行”目标具有较高的认同度和支持率，有组织发展的共同愿景，能在广大职工中普及终身学习的理念，形成团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围。其中，单位成员对创建活动认同度和支持率应达到（ ）以上。 A.20% B.50% C.80% D.100% 答案：C 7、中国农业发展银行的宣传语是（? ? ）。 A．中国农业发展银行 支持新农村的银行 B．中国农业发展银行 建设新农村的银行 C．中国农业发展银行 服务“三农”的银行 答案：B 8、我行企业文化核心理念，突出了以客户为中心的服务理念、（ ）的价值取向、有效发展和追求和谐发展的目标。 A．至诚服务 B．有效发展 C．以人为本 答案：C 9、（ ）是我行业务发展必须遵循的根本原则。 A．至诚服务 B．以人为本 C．有效发展 答案：C 10、有效发展是指（? ? ）的发展。 A．速度优先、追求规模和利润最大化 B．政策导向、保本微利和可持续　　 C．有质量、有效益和可持续 答案：C 11、我行集中推进企业文化建设的目标要求是：（ ）深入人心、形象标识统一规范、工作环境整洁有序、人际关系和谐顺畅。 A．核心理念 B．宣传语 C．专业文化理念 答案：A 12、以下说法正确的是（ ）。 A．各部门、各专业都有加强企业文化建设的责任和工作内容 B．企业文化是企业家的文化，因此，只要抓好领导层文化就可以了 C．企业文化建设是工会团委工作部门的事情 答案：A 13、“至诚服务”的关键在于理解和把握好（ ）。 A．“至诚”二字 B．“服务”二字 C．以客户为中心的服务理念 答案：A 14、（ ）是企业精神、核心理念和企业行为的综合反映和外部特征，体现企业的文化内涵与特色，是企业文化建设的重要内容。 A．企业制度 B．企业理念 C．企业视觉形象 答案：C 15、各级行（ ）负责企业文化建设的组织推动和监督检查。 A.办公室 B.人力资源部门 C.工会团委工作部门 答案：C 16、下列农发行标志使用正确的是（ ）。 A． B． C． 答案：C 17、《中国农业发展银行视觉形象识别系统手册》，简称（ ）。 A. MI手册 B. BI手册 C. VI手册 答案：C 18、目前，中国农业发展银行的标准字体为（ ）,给人以庄重、厚实、大气、稳健的感受。 A．楷体 B．标准黑体　　 C．宋体 答案：B 19、（ ）是农发行形象识别系统的核心，是农发行规范管理、优质服务及产品质量的直接体现，是形象推广的第一识别。 A．标准色 B．标准字 C．标志 答案：C 20、中国农业发展银行标志以中国农业发展银行英文名称缩写“ADBC”中的“（ ）”为构成元素，内含中国古钱币的造型，形象地传达了中国农业发展银行的行业特点。 A．C B．B　　C． A 答案：C 21、中国农业发展银行标志的形状为（ ），该形状具有稳定的结构，准确的表现了中国农业发展银行稳固的基础和雄厚的实力。 A．等腰三角形　　B．正三角形　　C．圆形 答案：B 22、下列农发行标志名称组合中使用正确的是（ ）。 A． B． C． 答案：C 23、中国农业发展银行标志的标准色为（ ）。 A．金色 B．黄色　　 C．绿色 D.黑色 答案：A 24、中国农业发展银行（ ）是我行视觉形象识别系统的重要组成部分，是我行的象征和标志，蕴涵着我行企业文化的核心理念。