公司内刊策划方案(修改).docVIP

铭盛公司内刊策划方案 内刊是企业文化承载的载体，是企业文化的外化表现形式，也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地一本有影响力的企业刊物，不仅仅传播于企业内部具有价值宣导、品牌传播、业务推广、客户互动等作用。 1、宗旨：有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。 二、内刊的目标定位： 内部员工；客户 三、内刊出版周期： 每月一期，全年12期 四、办刊策略及实施方案： 1、刊名：《铭盛家人》 2、内刊的栏目安排与定位： 基本栏目：即每期内刊必有的栏目； 常用栏目：即间隔性地经常出现于内刊上的栏目； 临时栏目：即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目； 3、内刊栏目安排与定位： 序号 栏目 属性 版面 栏目简介 1 公司新闻 基本栏目 A 1、刊首寄语：可根据公司的新举措或公司的业绩，由公司高层领导发表看法或致辞，对员工起到思想上的引导和激励作用。 2、 国内同行的必威体育精装版动态，将国内业界的现状展现在员工面前，从对比中向员工传递出公司蓬勃发展的态势，增强员工对公司的认同感。 2 管理论坛 基本栏目 B 2、公司各级管理对于本部门日常工作管理好的经验或者心得体会等。2、至理名言、哲理故事等。 3 员工风采 基本栏目 C 展示优秀员工旅游活动以及员工生日聚餐的照片，并配上适当的文字，做到图文并茂。 4 学习园地 基本栏目 D 1、公司员工日常工作中好的工作方法、技术经验、工作心得等。2、行业中必威体育精装版的技术的介绍。 5 人物专访 常用栏目 C/D 优秀员工或团队风采展示、先进事迹的表彰，偶尔也可以以明星员工访谈录等独立栏目出现，增强员工的荣誉感及受重视感。 6 安全生产 常用栏目 D 每月公司安全生产优秀班次表彰，安全生产管理心得，EHS（安全、环境、健康）及6S推行、检查、评比等。 7 随我心动 常用栏目 待 定 以员工的个人作品为主，题材多种多样，诗歌、随笔、摄影等皆可，内容积极健康 内刊的编辑方针： 战略性企业内刊建设应具有战略性。对一个企业来说，优秀企业文化的形成非一朝一夕之功，是企业长期建设的结果，作为为企业文化服务的企业内刊，它的战略是根据企业文化的长期建设战略而制定，因此也具备企业文化战略的一些特点，比如长期性、连贯性等等。功能和表现 企业内刊的建设和发展在每个不同时期具有不同的功能和表现，企业文化是长期提炼的结果，这个结果的形成也是企业内刊长期有计划、有阶段、有层次长期服务的结果。　　企业内刊是为企业文化建设造势的园地作用在于用企业文化经营人心用文化育人，用文化塑造人，用文化激励人，用文化培育创新意识，用文化打造执行力，用文化留人用人，营造风清气正的浓厚文化氛围。 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项