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超市的工作必要
一、??????? 一个中心:以消费者的需要为中心
二、??????? 两大协调:总部和门店的纽带
三、??????? 三大策略:低成本、差异化、集中化
四、??????? 四大方式:商品、市场、竞争对手、供应商、超市
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门店销售情况自测
卖场面积、日销售额、客流量、客单价、客品量、品单价以及恩格系数、目标人群、商品结构、价格结构的相关联系测试确定门店的销售大体现状及问题的所在。
?
门店的十大主题
一、来客数
二、客单价
三、毛利率
四、平均米效
五、库存
六、缺货率
七、费用
八、损耗率
九、卖场动线
十、卖场气氛
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针对性解决办法
一、来客数
1、位置偏僻:炒作----频繁的促销做到月月有主题、周周有活动、天天有惊喜
2、人口:扩大商圈人口-----DM的派发扩大消费人群
3、交通:开辟购物热线车,提供免费专人看管的停车场,激励的士司机
4、门头:明显、醒目。
5、商品
(1)重视高购买率高购买比例的商品品类
(2)开发独一性商品
(3)品类计划:分类越细商品的周转越快,单品越少,每件商品的销量越大价格更有利,高效的商品结合,增加多样性商品,减少重复性商品
6、价格:策略的树立价格现象,A\B类商品的正确划分。分类参数是:销售量排行、销售额排行、商品敏感度。
(1)\跟价状况:各类商品的有效跟价办法(正常商品、店促销商品、DM商品)
(2)执行流程:每日价格市调----输入市调资料------商品变价----更新市调品项清单---听取消费者建议。
(3)价格策略控管:每天追踪变价---每周汇价总表及趋势---每周价格竞争市调---每月价格形象市调
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二、客单价
1、价格对比:每个品类中按照价格带划分单品数,一个小分类要有至少一个超低价单品,并且是市场最低价而且要有合理的品质。还要有高端价格带的商品,引导消费。
2、面向家庭消费,提供大规格、大包装或者量贩包装的商品,引导”多买就省“的消费概念
3、成立专门的团购部门,制定相对应的团购政策,发展大业务,不能临时抱佛脚。
4、DM促销除生鲜外尽量不提供低于一元的特价商品,每次DM必须核算品均单价,决不能低于平均品单价。
5、加大非食品的促销力度:包括美陈、品种组合、价格策略
6、注意商品的关联销售和关联陈列,提供尽量多的“组合商品“
三、毛利率
1、控制促销商品的销售比(15-25)%
2、促进促销商品的关联商品销售,就是说确定特价商品要考虑到其关联商品。
促销商品进价的前七后八的贯彻执行
4、促销活动是树立企业的品牌,特价促销时一定要同比例的推出非特价促销。
5、采购要考虑综合毛利而不仅是通道费用
6、店长必须考核毛利
7、采购的再议价和再三议价的落实执行
8、寻找低毛利商品的替代商品
9、重视采购的年度合同谈判,加大返利的谈判力度
10、加大新商品的引进和推广,每月5-15%的淘汰引进率
11、重视市场新产品,新品类的开发,采购主动出击,积极引进名优特商品
12、供应商的合理补损
13、重视季节性商品策略
14、黄金位置的合理分配
15、均一价商品的毛利保证
16、定价时不可采取均一加价率,明确不同商品在该品类中的角色和作用
17、加大非食品的促销力度:包括美陈、品种组合、价格策略
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四、平均米效
1、优化卖场布局
2、调整营业面积,扩大租赁区包费用,合理调配自营区
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五、库存
1、设立清晰的门店库存管理目标,将库存管理指标作为门店考核的考核标准
2、将库存表列为店长的每日工作必须,随时监测高库存商品,及时作出处理
3、除非高竞争力的商品不鼓励囤货,坚持以销代采
4、对自主目标性品类商品采取重点推广促销方式扩大销售加快运转
5、对促销商品及时盘底,及时退货
6、及时处理季节性商品
7、严密监控退货
库存不正确的几大个原因:
1、? 商品录入信息错误
2、? 一个商品多个商品号
3、? 商品改赠品操作不正确
4、? 改变商品包装操作错误
5、? 商品未入库
6、? 店内码张贴错误
7、? 供应商舞弊
8、? 收退货数量错误
9、? 收退货种类错误
10、收退货录入错误
11、收退货程序错误
12、收银卖混
13、不正确的出门程序
14、卖场货物管理不善
15、商品损耗
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六、缺货率
1、确定订单责任人 实行店长-经理-主管三级责任制,员工不能订单
2、设定周密的订货流程和监管程序
3、设立严格的供应商送货监管措施,考核供应商送货达成率和及时率
4、促销商品订货的严格跟进
5、A类商品的重点确保
6、关注品类角色 关注季节气候 关注促销 关注竞争对手 关注年节商品 关注团购商品 关注自采商品
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七、费用
1、制定明确的费用预算指标
2、重点改善高费用的项目:
1)? 人工成本
2)? 租金
3)? 水电暖
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