采区设计培训教材.doc

《煤矿采区设计》 昭通市 《采掘接替计划》编制施行监管 《“三 图”交换》 教 材 提 纲 根据昭煤发【2008】93号文通知精神，本次培训的主要对象是市、县区煤矿的监管人员和煤矿矿长或总工程师（技术负责人）。培训的主要内容为：煤矿采区设计、采掘计划的编制、实施和监管，“三图”的交换管理。下面分十个问题和各位领导共同探讨。 培训的重要意义和目的 煤矿设计现状和发展趋势 采区设计依据、程序和步骤 采区划分、采区参数和生产能力 采煤方法和工艺 采区巷道布置和发展方向 采区设计的内容和格式 采区接替和采掘计划 “三图”交换 实施和监管 一、培训的重要意义和目的 昭通是云南省产煤大市，全市含煤面积15100km2，+1000m以浅资源总量达166亿吨。但由于历史原因，开发较晚，规模能力低，技术管理相对滞后，安全生产被动。 “设计是把科学技术成果转化为生产力的桥梁”，“设计是先进技术工程化的纽带”，“设计是整个工程建设的灵魂”，“工程设计是工程建设的首要环节”。昭通市煤炭工业局非常重视采区设计工作，2008年曾以1号、8号、93号文通知，强制推行煤矿采区设计和图纸交换工作。但是，由于认识不到位，概念不清，设计不能指导生产、安全。为此，市局要求“强化培训，把煤矿采区设计、采掘计划和图纸交换工作贯穿于煤矿生产和监督管理全过程”。 为确保煤矿采区设计、采掘计划和图纸交换落到实处，必须对各级煤矿安全监管人员和煤矿企业按不同的层次进行强制培训。通过培训，把煤矿采区设计、采掘计划和图纸交换工作贯穿于煤矿生产和监督管理全过程，确保煤矿安全、有序生产。 市、县区煤矿安全监管人员和煤矿矿长或总工程师（技术负责人）由市煤矿安全培训中心组织培训。 通过培训，使煤矿矿长或总工程师（技术负责人）充分认识采区设计和采掘计划的重要性和必要性，能按照采区设计编制切实可行的采掘计划并组织实施，能按期填制“三图”并按照图纸交换程序按时实施图纸交换。 通过培训，使煤矿监管人员充分认识采区设计、采掘计划和图纸交换的目的意义，能有效指导和帮助煤矿按时填制“三图”、按时实施图纸交换、严格按采区设计和采掘计划组织施工，最终达到能有效利用采区设计和采掘计划实施监管。 煤矿管理机构人员和班组长由各县区煤矿安全培训中心组织采区设计和采掘计划培训。通过培训，使煤矿管理机构人员和班组长充分认识采区设计和采掘计划的重要性和必要性，能组织和带领井下职工严格按照采区设计和采掘计划实施作业。煤矿井下作业人员由煤矿矿长或总工程师（技术负责人）组织采区设计和采掘计划培训。通过培训，使煤矿井下作业人员了解采区设计和采掘计划，并严格按照采区设计和采掘计划施工作业。 二、煤矿设计现状和发展趋势 1、煤矿设计的核心是“回采工艺” “回采工艺”是煤矿开拓设计，采区设计以及各生产系统如运输、通风、排水、压风、供电设计和地面工业场地设计的核心。 2、我国煤矿设计现状 改革开放以来，煤炭设计作为煤炭建设的排头兵，伴随着国外先进采掘设备、技术引进和国内设备制作水平的提高，伴随着煤炭工业的发展，煤炭设计水平取得了长足的进步，已接近或超过世界先进国家，目前我国已有能力自行设计全引进采掘设备的现代化矿井和复杂开采、建井条件的矿井。 最大设计规模：矿井已达1500万t/a，露天矿已达2000万t/a，最深的矿井已超过千米，井筒穿过的最厚表土层已达600m；有能力自行设计各种工艺要求、各类规模的洗煤厂。 煤矿设计呈现生产能力大型化，生产效率高效化，矿井生产集中化，开拓及生产系统简单化，工业系统自动化、无人化，运输系统连续化，地面布置集约化、社会化的特点。 3、我国煤矿生产技术和设计现状 （1）采煤工艺技术的发展促进了高产高效矿井建设 自1985年煤炭工业部采取措施加快现代化矿井建设步伐，以及1992年起大力推进高产高效矿井建设以来，采煤工艺技术及生产指标取得显著进展。与1975年以来相比，单产、效率由缓慢增长变为大幅度增长，采煤工作面数目经历了由不断增加变为大幅度减少的良性发展过程，增产减面、减员提效，显著提高了矿井的经济效益。 综采技术水平提高是采煤工艺发展的基础。2000年全国重点煤矿综采工作面平均年产达87.24万t，综采总产量达23179万t，综采机械化程度达到56.73%，均创历史新高。全国年产超100万t的综采队的数目及生产指标逐年发展，队数由1985年9个发展到2000年78个；队平均年产量由103万t提高到167.8万t。队最高年产量大幅度提高。 最高年产为神华大柳塔矿全部引进大功率装备综采队803.4万t，效率为543.6t/工。矿井年产920万t，全矿职工仅30人，这在世界上也是罕见的。 目前晋城新建的寺河矿，全部引进国外大功率、大采高综采装备，最大采高达5.5m，是我国目前采高最大的综采工作面，