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一、职业前景简介??? 21 世纪的竞争就是人才的竞争,随着企业竞争升级为人才竞争,人力资源部门的重要性日益凸显:处于企业管理层,掌握人事调配权,为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人才规划;因为工作稳定、薪酬不菲 ,人力资源管理已成为国内最为炫目的金领职业之一。
二、培训对象高层老总、企业经理、人力资源管理者、企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
三、资格证书介绍经考试合格,由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发全国通用的国家职业资格等级证书:企业人力资源管理师(国家职业资格二级)。
四、申报条件满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
)?职业资格 主管部门 专业 级别 证书用途 发证单位 学员价 考试时间 国家财政局 会计证 从业证 全国通用(外地需办理转入手续) 财政局 2000 3-6个月一批次,北京考生,参加12月道德科目考试。 教育部 英语等级证 三级 全国通用 教育部考试中心 2500 每年的3月与11月考试,每年6月初与12月初发证书 计算机等级证 二级/三级 全国通用 教育部考试中心 1500/2000 每年的3月与11月考试,每年6月初与12月初发证书 四六级委员会 大学英语 四六级 全国通用 四六级委员会 2800/4000 每年6月与12月考试,11月与次年5月发证书 人保部统考资格证书 考试时间 市场最低价格(元) 发证部门 报名条件 认 证 培 训 项 目 四级/三级 劳动部组织的全国统一鉴定日期是5月22、23日和11月22、23日。报名提前50天截止企业人力资源管理师等6个职业国家职业资格一级和部分新职业的试验性鉴定,安排在“统考日”其他日期进行 1500/1800 人力资源和社会保障部 助理人力资源管理师 人力资源管理师(国家职业资格二级): 1、从事本职业工作13年以上。 2、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,从事本职工作5年以上。 3、取得硕士研究生及以上学历证书后,从事本职工作2年以上。注:在我校代报名二级,要求84年之前出生,如果年龄过小,得单独处理。 秘书 四级/三级 1450/1800 涉外秘书 三级/二级 1600/2600 营销师 四级/三级 1500/1800 理财规划师 三级/二级 3500/4800 公关员 三级/二级 2200/3000 物流管理师 三级/二级 2000/2800 职业指导师 三级/二级 1600/2500 人力资源管理师 三级/二级 1500/2800 企业培训师 三级/二级 1800/2600 公共营养师 三级/二级 1500/3200 采购师 三级 1500
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