王永红同志无偿献血先进个人事迹材料.docVIP

王永红同志无偿献血先进个人事迹材料 王永红，女，副主任医师，现任中国石油大学（北京）医院院长，学校献血领导小组副组长。多年来积极响应区献血办的号召，组织倡导无偿献血工作，并逐渐形成了献血车进校园，不定时不定点的献血形式，有力地推动了我校和昌平区无偿献血事业的发展。 一、思想重视，广泛发动，形成风尚 中国石油大学一贯十分重视无偿献血工作，王永红同志作为献血工作的主要执行者，始终将其作为“服务社会，拯救生命，培养爱心”的一项重要任务，认真对待，精心组织。多次具体组织实施全校献血工作，认真学习献血有关知识，采取网络、宣传板报、健康教育课、健康大课堂等多种方式广泛开展宣传，使广大师生消除对献血的恐惧，了解无偿献血的重要意义。无偿献血是弘扬人道主义精神的高尚行为，也是每一个公民的义务和责任，更是利己助人的大好事，增强自愿无偿献血的荣誉感和责任感。 二、推成出新，转变模式，务实肯干 自我校开展无偿献血工作以来，我校一直按照上级规定的定时、定点、定指标模式完成上级分配的献血任务。为了完成任务，全校动员，上至校长下至每一位师生，上至领导班子会下至班集体会，多次上传下达，按照学院人数分配指标。为了完成指标，各个学院绞尽脑汁、想尽办法，浪费了人力物力。同时因高校学习特点，献血时间非常集中，使得北京市献血出现旺季血液使不完，一到放假，尤其是放寒假时血源不够使用。王永红同志始终工作在无偿献血一线，充分体会到分配指标的弊端。她善于总结，勤于思考，针对这种现象，经对北京市高校献血的调研，结合昌平区献血特点，经与昌平献血办公室协商，建议将我校作为试点单位，将无偿献血工作模式由原来的定时定数定指标改为不定时、不定数、献血车进校园的无偿自愿模式，依据昌平区献血情况，调正献血时间和人数。这个方案不仅错开了采血高峰，也保障淡季供血和应急供血。2009年改革以来我校先后多次在北京市急需用血时紧急动员进行采血，获得了良好社会反响，昌平区电视台曾对我校献血工作活动进行了采访报道，表彰石大师生的奉献精神和社会责任感，也给昌平各机关和驻昌单位起了带头作用。献血模式的改变也减少学校的人力、财力负担，同时也体现了我校师生员工的爱心、奉献，对学生的成长起到十分重要作用。 没有豪言壮语，不求惊天动地，王永红同志在付出中体会着收获和快乐，在奉献中感受着人生的幸福，实现着自己的人生理想和价值，用力去做，用心去做，在平凡的岗位上默默地奉献着自己的光和热，用平凡的事迹诠释着一名无偿献血工作者的宽阔胸襟和高尚情操。