敦煌市年阳光工程工作总结.doc

敦煌市2009年阳光工程工作总结 ??? 二○○九年，在省、市阳光办的正确领导下，我市认真组织、周密部署，先后抽调得力教职工深入乡镇、村社，广泛宣传动员，积极办班培训，培训结束后多方联系就业渠道，为学员谋求稳定的就业岗位，全面完成了省市下达的阳光工程示范性培训任务，转移就业率也达到了相关要求。现将全年的项目实施情况总结如下： 一、阳光工程项目实施情况 今年，省市下达我市农村劳动力转移培训阳光工程项目示范性培训任务600人，批复培训基地2个，由市农广校和团市委青少年技能培训中心具体承担培训转移任务，其中农广校500人,涉及农机使用与维修、乡村旅游服务、计算机应用、家政服务、沼气生产工等5个专业; 团市委青少年技能培训中心100人，涉及计算机应用1个专业。 任务下达后，市阳光办及时召开了培训基地负责人参加的工作会议，下发了《关于做好2009年阳光工程项目工作的实施意见》等文件，对全年的阳光工程项目进行了全面细致的安排部署，阳光办还与各培训基地签订了《阳光工程项目实施合同》，靠实了工作责任。市农广校和团市委青少年技能培训中心分别制定了培训计划，把阳光工程作为单位的一项主要工作来抓，经过一年来的不懈努力，超额完成了培训和转移任务，共培训600人，转移就业557人，转移就业率达到91%。其中农广校培训500人，转移就业470人，转移就业率达到89.4%；团市委青少年技能培训中心培训100人，转移就业87人，转移就业率达到95.8%。 在招生过程中，在招生过程中，两所培训学校都充分尊重农民意愿，严格按照有关政策招收学员，培训时间都在15天以上，从时间上保证了每位学员都能学到真本领;在培训方法上，培训学校采取了理论与实践相结合的办法，确保了教学质量。在工作创新方面，农广校坚持方便群众，就近办班，先后深入莫高镇、转渠口镇等乡镇开展培训。在转移就业方面，两所培训基地都积极与用人单位联系，签订用工协议，确保了学员的稳定就业，达到了阳光工程项目的预期目的。 二、阳光工程各项制度的落实情况 一是认真落实了公示制度。市阳光办在各乡镇的积极配合下，通过广播、布告、网络等形式多样的公示方式，向群众公布被认定的培训单位名称、培训任务、培训专业、培训时间等内容，并公布了举报电话，积极接受社会监督。 二是认真落实了第一节课制度。在培训单位每期培训班开班时，市阳光办都派人到课堂上向学员讲解实施阳光工程的重大意义和国家的各项优惠政策，检查招生简章，核实学员身份。 三是认真落实了电子台帐和月报制度。培训单位建立了规范的阳光工程转移培训台帐，并在每月3号以前向市阳光办上报上月培训转移情况，数据报送及时，内容真实完整。市阳光办在经费十分紧张的情况下，开通了宽带，建立了电子台帐，每月通过网络及时向上级阳光办汇报培训进展情况。 四是认真落实了检查验收制度。培训学校每期培训结束后，市阳光办都组织人员进行检查验收，按要求对转移培训台帐内容进行逐项核对，随机抽查输转学员。 三、项目资金的使用情况 在项目资金使用的过程中，我们严格按照《农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法》的规定和要求进行使用，建立专账，专款专用，主要开支于教材费、资料费、培训学员补助、教师补助、教学耗材费、交通差旅费等各个方面，项目资金全部用于学员培训工作，确保了参训农民从中直接受益。按照省、市的要求，市审计部门将对阳光工程项目资金的使用管理情况进行专项审计。 四、工作措施和主要经验 一是领导重视，组织得力。及时充实调整了市阳光工程项目指导小组，由主管农业的副市长为组长，市农牧局、财政局、教育局、劳动和和社会保障局、旅游局、团市委等单位负责人为成员。市指导小组根据工作需要召开会议安排布置各项任务、协调解决具体困难和问题。培训基地从工作需要出发，调整充实力量，建立起校长任组长，骨干教师为成员的阳光工程实施领导小组，抽调思想好、能力强的同志到办公室，具体负责档案管理、资料上报以及制定培训教学大纲等工作 二是宣传到位，准备充分。为了认真做好招生工作，培训基地多次组织人员深入全市8个农村乡镇，利用各种集会开展宣传，共出动宣传车辆30次，张贴招生简章500份，横幅标语8副，散发宣传纸3000张，通过宣传，使广大群众对阳光工程项目有了基本的了解和认识，为阳光工程项目的实施营造了良好的舆论氛围。 三是计划周密，任务具体。培训基地按照培训专业，科学部署、精密筹划，制定了详实的培训教学计划，确定了培训时间、授课教师，购买和编印了《农民务工培训读本》、《农机使用与维修》、《沼气生产工》、《机电修理》、《职业技能培训指南》等培训教材，保证学员人手一册，并落实了实习场地，为培训打下了良好的基础。 四是培训内容全面，符合用工需要。我市在申报2009年阳光工程项目时，就积极针对本市农民工的需要填报培训专业。共开设了当前用工量较大的农机使