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* 《经济》专题2 生产、劳动、经营 考点1:我国的基本经济制度 (1)是什么:公有制为主体、多种所有制经济共同发展。 (2)为什么:这一基本经济制度,适合社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况,符合社会主义的本质要求。实践证明,它有利于促进生产力的发展,有利于增强综合国力,有利于提高人民生活水平,必须坚持和完善这一基本经济制度。 (3)怎么办:必须坚持和完善这一基本经济制度,毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展,形成各种所有制经济平等竞争、相互促进的新格局。 考点2:企业、劳动者 1.生产的微观主体——企业 (1)企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞,是市场经济的微观主体。 公司制是现代企业主要的典型的组织形式。 (2)公司的类型:有限责任公司和股份有限公司。 (3)公司的经营:要制定正确的经营战略;要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。实行兼并和破产,让企业参与市场竞争,接受优胜劣汰的选择。 2.劳动者 (1)就业问题 为什么:就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义;我国的就业形势严峻,就业压力大。 怎样解决: ①从长远看,发展经济是解决就业问题的根本途径。要鼓励、支持、引导非公有制经济的发展,大力发展第三产业,增加就业岗位。 ②从党和政府的角度看,要实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。 ③从劳动者角度看,应提高职业素质和技能,树立正确的就业观:树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。 (2)维权问题 ①内容:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 ②意义:是社会主义制度的本质要求,是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。 ③措施: (1)党和政府首先要发展经济,这是解决就业问题的根本措施;同时要实施积极的就业政策,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益,建立健全相关的法律法规。 (2)用人单位 要增强法律意识,保证自己的经济活动符合法律规范,遵守职业道德、社会公德,加强劳动保护,改善劳动条件,合法诚信用人。 (3)劳动者:自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础;我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据;当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法手段施加报复;劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,要以合法手段、法定程序维护权益。 考点3 投资与融资 比较 内容 储蓄 债券 股票 保险 不 同 点 性质 储蓄 债务证书 入股凭证 风险保障 收益权不同 取款获利息,安全性最 定期收取利息,安全性比股票大 取得股息和红利,经营好坏决定收益 按保险条款,从保险公司获得相应经济补偿 偿还方法不同 按存期获得本金和利息 有明确的付息期限,到期必须偿还本金 不能退股,只能出卖或转让 保险事故发生后,投保人可获得赔偿获保险金 相同点 都是投资行为;对国家建设和公民生活有利;都能给投资者带来一定的收益 *
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