公司员工聘用合同书.doc

XXX有限公司 员 工 劳 动 合 同 员工聘用合同书甲方： 地址：乙方姓名：性别：： 居民身份证号码：：根据中华人民共和国劳动法》规定甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应共同严格遵守以下条款。 一、劳 动 期 限 第一条：自年月日至年____月___日 二、工 作 岗 位 第二条：甲方安排乙方在岗位工作，以后可根据工作需要或本人，进行适当工作调整。 第三条：乙方应按照甲方所安排的工作，按时完成规定的工作日程，并达到工作标准。 三、劳 动 报 酬 第四条：基本工资、职称工资、工龄工资。 1、基本工资：、职称工资：职务工资：总经理级每月元，总经理（总工）级每月元，正部（室）级每月元，副部（室）级每月元。 、工龄工资：工龄工资每年20元合同期满后续签合同的，工龄可累计计算。 第五条：签订合同者，合同期未满，工作一年内乙方辞职的，工作期间的薪资标准按临时工每月XXX元计发，工作二年以上乙方辞职的，工作期间的薪资标准按短期工每月XXX元计发，乙方辞职前应退回工作期间多发薪资（包括全部补助金、养老保险金）及甲方对其专业培训的全部费用。 第六条：自合同签订起，乙方正式享受甲方内部的各项福利待遇。如工龄、学历补助、职称补助、职务、养老保险等待遇（具体按公司相关规定执行）。 四、劳动保护和劳动条件 第条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制订操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。并按照国家或有关部门规定组织每年体检一次 第条：员工养老保险手续按有关规定转移。 第十条：。 五、劳动纪律 第十条：乙方应严格遵守甲方所制订的各项规章制度，严格遵守劳动安全爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动提高思想觉悟和职业技能。 第十条：乙方在甲方期间，乙方不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的各种生产工艺、产品销售等各种商业机密、技术专利等必威体育官网网址。第十条：乙方违劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分 六、劳动合同的变更、解除、终止续订 第十条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的，经甲乙方协商同意，可以变更合同相关内容。 第十条：经甲乙双方协商一致后，本合同可以解除。 第十条：乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的 3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的 4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的 5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务，为其提供技术服务的。 第条：乙方有下列情况之一的，甲方不能终止解除合同： 1、患职业病或因公受伤，在规定的医疗期内的 2、女 第条：有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的 2、甲方不能按照本合同执行的。第条：本合同期满后，合同终止，双方同意后可续七、劳动争议处理 第二十条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁、但应在劳动发生之日起60日内申请，也可以直接申请仲裁、对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。 八、其它约定 第二十条：甲方所制订的各项规章制度，作为本合同的附件。 第二十条：本合同未尽事项双方协商。第二十条：本合同一式两份，甲乙一份。 甲方：（盖 章） 乙方：（签 字） 代表人： 年 月 日 年 月 日 - 1 -