公司创业法律咨询解答赵洪升律师(一).doc

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上海赵洪升专业律师团队是一支专家型的法律服务团队,团队成员包括专家律师、注册税务师,注册会计师,专利代理人等,主要业务领域为公司上市融资、引进风险投资、房地产融资、公司税务筹划、商业秘密保护、股权激励及公司常见法律风险预案设计等。团队秉承创新、团结、热情的理念,服务于江浙沪等地企业,跟踪社会经济发展热点,提供超前式的法律服务,发挥团队优势,保证服务质量,以诚恳热情的工作态度服务于客户。 团队网站自开设网上咨询解答以来,通过网站咨询、邮件咨询以及电话咨询解答了数百例案例,现团队将相关咨询内容予以整理,这些咨询极具代表性,代表了在当前社会环境下的公司运营中的高发案例,希望能给各位带来帮助。 本期刊出公司创业法律咨询解答四问,为了便于大家对原始案情的了解,我们对于网友的咨询内容未做任何编辑,团队网站在线咨询栏目是一项公开、免费的咨询栏目,希望大家在咨询时将隐私的内容予以过滤。 主 题: ? 公司商事 咨询内容: 你好,我老公和他两个朋友一起投资了一家公司,但是股东名册上没有写我老公的名字,请问这种情况如何保护我们的利益? 咨询者: 孙小姐 咨询时间: 2010-6-3 回复时间: 2010-6-4 管理员回复: ????你好,你所述的情况为典型的“隐名投资”,实践中“隐名投资”非常盛行,其中既有投资人能够节省投资成本的考量,也包括法规的不完善。 ????隐名投资,是指出资人为了规避法律或出于其他原因,以他人名义出资,借用他人名义设立公司,合伙企业或个人独资企业。记载于工商登记材料上的股东为显名出资人,实际出资人为隐名出资人 ????隐名投资存在的固有风险是不容忽视的.在实践中,因隐名投资造成企业产权不明而产生的纠纷大量存在,并且通常较为棘手.常见的因隐名投资引起的法律纠纷为两类:一类为隐名投资人与显名投资人之间的确权纠纷,利润分配纠纷;另一类为隐名或显名投资人因股权转让,公司经营与第三人之间的纠纷. ????隐名投资人投资权益在我国目前的法律体系下尚没有完全得到法律的确认,在隐名投资人的投资利益受到侵害后,法律救助非常困难,投资利益往往难以得到有力的保护,也难以满足隐名投资人要求显名和确权的法律要求 ????法律建议 ????1.鉴于隐名投资出现的法律纠纷数量甚巨,而且我国法律关于隐名投资的法律规定尚不完备,隐名投资者投资权益之保障存在较大法律风险.因此如果条件允许,尽量不要采用隐名投资的方式从事投资活动. ????2.如果不得不采用隐名投资的方式进行投资,则严谨完善的隐名投资协议至为重要,是维护隐名投资人投资权益的最后屏障.其应与其显名投资人签订隐名投资协议,明确约定双方权利义务,尤其应在协议中明确约定实际出资人为股东或者实际出资人承担投资风险;隐名投资人应尽可能要求显名投资人提供相应的财产担保.?? ????3.隐名出资人应取得证明所出资公司确认自己隐名股东身分的书面证据,包括:显名出资人以外其他股东对隐名股东系属公司股东的书面认可;所投资公司对其行使股东权的书面确认. ????4.在政策法律允许的情况下,应即时向有关部门申请将隐名投资变更为显名投资,而应尽量避免发生纠纷时再做确权 ????5.隐名投资人应该采取措施对显名投资人加以监督和约束,尽可能以合法的方式参与公司重大经营决策和管理 ? 主 题: ? 公司商事 咨询内容: 你好律师,我现在有一个问题需要咨询,我在一家外商投资的国际贸易公司工作了六年,现在公司老板要从新注册一家公司,将现在的公司注销,让我们和新公司签劳动合同,我想问的是这样是否会损害我们员工的利益,谢谢 咨询者: 张先生 咨询时间: 2010-6-3 回复时间: 2010-6-3 管理员回复: ???你好,张先生,你所述的情况是 二○○八年九月十八日《中华人民共和国劳动合同法实施条例》生效以前,部分公司规避劳动合同法的典型形式,《劳动合同法条例》实施后已经杜绝了这一现象,你的工龄应当连续计算,如果先前单位已经对你做了经济补偿,则在新单位计算经济补偿时予以扣除。 ????劳动合同法实施条例: ????第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 ?? ????实践中有些用人单位为了规避无固定期限劳动合同的订立,将劳动者在下属子公司之间调动,或者注册新的用人单位与劳动者签订劳动合同,本条规定劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限,彻底击破了用人单位此类规避手法。但是,原用人单

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