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财务部副经理的岗位职责
岗位名称 财务部副经理 岗位编号 所在部门 财务部 职系 管理职系 直接上级 财务部经理 直接下级 会计、出纳 本职
协助职务不经理进行财务部各项规章制度的建设,负责组织公司会计监督和会计核算工作 2.职责与工作任务 职
责
一 职责表述:协助财务部经理制订财务部各项规章制度及财务计划 工作时间百分比:15﹪ 工作
任务 组织草拟财务部各项规章制度 及时修订财务部各项规章制度 监督财务部各项规章制度的执行情况 参与公司财务计划、财务预算的组织编制并针对执行情况进行监控 2.职责与工作任务 职
责
二 职责表述:监督指导会计、出纳管理工作 工作时间百分比:35﹪ 工作
任务 监督指导会计分类记账、保证各类凭证真实、完整 监督审核各类日记账、总账、分类账的填制 监督公司现金、存款的出纳管理 监督公司银行票据出纳业务 职
责
三 职责表述:监督指导会计档案的管理 工作时间百分比:20﹪ 工作
任务 监督各类原始凭证的审核 监督记账凭证的编制与录入 指导下属编制会计报表 监督会计档案的管理保管工作,按正规审批手续机型借用或借阅 职
责
四 职责表述:负责会计监督与管理工作 工作时间百分比:10﹪ 工作
任务 监督督促债权债务、销售收入回收与检查,组织对不良债权的清理工作 定期组织固定资产、流动资产的清查、核实 职
责
五 职责表述:内部组织管理工作 工作时间百分比:15﹪ 工作
任务 负责选拔、配备、评价下属人员,组织下属人员的技能培训 负责指导下属员工制订阶段工作计划,并督促执行 职责六 职责表述:完成财务部经理交办的其他任务 工作时间百分比:5﹪ 3.权力 各类会计凭证的审核权 各类会计报表的审核权 对下级工作具有检查权 对下级在工作中的争议具有裁判权 具有对各项费用开支的监督检查权 具有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩具有考核评价权 4.工作协作关系 内部协调关系 公司各部门及各下属单位 外部协调关系 税务局、银行、财政局、总公司有关部门 5.任职资格 教育水平 大学本科以上 专业 财务会计专业或者其他相关会计专业 培训经历 接受过财务管理培训、会计培训 经验 具有会计师资格,5年以上会计工作经验 知识 具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和会计知识 技能技巧 能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件,具备基本的网络知识,具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 6.其他 使用工具设备 计算机、算盘、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet∕Intranet)
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