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新劳动合同法解析 目 录 第一章　总　　则 劳动合同法解读一：立法宗旨...............................................................004 劳动合同法解读二：适用范围...............................................................005 劳动合同法解读三：合同订立的原则和效力...................................................006 劳动合同法解读四：用人单位规章制度.......................................................008 劳动合同法解读五：关于劳动关系三方机制...................................................009 劳动合同法解读六：工会在劳动合同中的作用.................................................011 第二章　劳动合同的订立 劳动合同法解读七：劳动关系的建立.........................................................012 劳动合同法解读八：劳资双方的告知义务.....................................................012 劳动合同法解读九：禁止提供担保及扣押证件.................................................013 劳动合同法解读十：订立书面劳动合同.......................................................014 劳动合同法解读十一：约定不明时劳动报酬如何确定...........................................015 劳动合同法解读十二：劳动合同期限.........................................................016 劳动合同法解读十三：固定期限劳动合同.....................................................017 劳动合同法解读十四：无固定期限劳动合同...................................................017 劳动合同法解读十五：以完成一定工作任务为期限的劳动合同...................................020 劳动合同法解读十六：劳动合同的生效.......................................................020 劳动合同法解读十七：劳动合同的必备条款和约定条款.........................................021 劳动合同法解读十八：劳动报酬、劳动条件等标准约定不明确的规定.............................024 劳动合同法解读十九：试用期的规定.........................................................025 劳动合同法解读二十：试用期工资..........................。...............................027 劳动合同法解读二十一：试用期解除劳动合同的限制...........................................028 劳动合同法解读二十二：服务期.............................................................028 劳动合同法解读二十三：必威体育官网网址义务和禁业限制.................................................030 劳动合同法解读二十四：禁业限制的范围.....................................................031 劳动合同法解读二十五：违约金.............................................................032 劳动合同法解读二十六：劳动合同的无效.....................................................034 劳动合同法解读二十七：劳动合同的部分无效........