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2012年全省公共人力资源市场 职业供求分析报告 2012年全省公共就业服务机构共发布企业招聘数115,788家（次），与2011年相比减少14，655家（次），下降11.23%。发布岗位信息1,948,211个，进场求职人数为1,659,279人。同比需求人数和求职人数分别减少164，151人和59，096人，分别下降7.77%和3.46%；全年度岗位空缺与求职人数比率（简称空岗率，下同）为1.17（即每10个求职者有11.7个岗位可供选择），同比下降0.06，人岗匹配率有所提升。 2011年和2012年度需求与求职走势对比 一、2012年全省职业供求情况 （一）产业需求人数依然延续前高后低走势。批发和零售业、居民服务和其他服务业二个行业需求人数分别增加20，762人和38，351人，同比分别上升8.59%和60.03%；制造业、建筑业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业四个行业需求人数减少幅度较大。 （二）应届高校毕业生求职人数增加，在校学生、省内农村劳动力、外省求职人数减少；大专、大学文化程度需求与求职双双大幅度下降。2012年应届高校毕业生求职人数为228，056人，占到新成长失业青年求职比重的44.36%，同比上升2.64个百分点，全年应届高校毕业生求职人数增加15，889人，上升7.49%；在校人员、省内农村人员、省外人员求职人数分别减少20，558人、25，221人和105，527人，分别下降24.07%、5.63%和54.53%。 大专文化程度全年需求人数与求职人数分别为272，824人和293，477人，分别减少46，873人和34，158人，下降了14.63%和10.43%；大学文化程度全年需求人数和求职人数分别为118，742人和142，098人，分别减少56，848人和83，682人，下降了32.38%和37.06%。 （三）从市场职业供求人数来看，单位负责人职业供求增加，生产运输设备操作工需求增加，商业和服务业人员求职增加。需求职业增加的分别是单位负责人3,961人和生产运输设备操作工11313人，同比上升11.83%和1.59%；求职职业增加的分别是单位负责人10，073人和商业和服务业人员14，039人，同比分别上升30.51%和3.29%。 需求减少职业中：专业技术人员减少34，073人、办事人员和有关人员减少62，862人、商业和服务业人员减少39，854人、农林牧渔水利生产人员减少21，202人，分别下降12.3%、22.88%、6.9%和30.17%。求职减少职业中：专业技术人员减少18，695人、办事人员和有关人员减少41，682人、农林牧渔水利生产人员减少14，987人、生产运输设备操作工减少16，209人，分别下降9.8%、14.36%、33.08%和3.11%。 （四）私营企业和个体经营需求保持平稳增长，有限责任公司和股份有限公司需求人数减少排列前二位。2012年内资企业总体需求下降，全年需求人数为1,522,418人，减少196，059人，同比下降11.41%；私营企业和个体经营需求人数分别为412，331人和213,976人，增加21，645人和32，566人，上升5.54%和17.95%；有限责任公司和股份有限公司需求人数分别减少122，712人和81，194人，分别下降18.57%和21.77%。 （五）市场需求与求职年龄中16-24岁增加，25-34岁、35-44岁2个年龄段供求减少。其中16-24岁需求人数与求职人数分别增加11，755人和52，369人，同比上升2.22%和11.79%；25-34岁、35-44岁需求人数分别减少45，946人和40，326人，下降6.02%和2.31%；求职人数分别减少45，386人和65，906人，下降6.94%和13.68%。 （六）技师、高级技师需求增加求职减少，初级、中级、高级3个技能等级供求同步减少。高技能人才供求依然矛盾突出，与2011年度相比对技师、高级技师需求人数分别增加了24，372人和12，711人，上升39.87%和45.39%；求职人数分别减少25,420人和26,907人，下降31.27%和43.81%。初级、中级、高级技能需求人数分别减少15，070人、60，914人和63，117人，下降3.91%、24.7%和49.43%；求职人数分别减少1，127人、42，088人和25，315人，下降0.37%、23.08%和43.48%。 二、全省年度企业需求与求职者求职前十个职业排行 （一）企业需求大于求职的前十个职业 从本年度需求排行职业来看，有4个新职业进入年度需求排行榜，分别是纺织针织印染工、机电产品装配工、电子元件制造工（电子、有线、通讯）、体力工人；其余6个职业与上一年度相同，但总体缺工数量均有所减少，分别