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怎样做好现代化企业制度下的纪检工作 赵万波 党的纪律检查工作，是保护党员民主权利的工作，是惩处党内违纪者的工作，是监督党员和党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令的工作，是教育党员自觉继承和发扬党的优良传统和作风，严守党纪的工作。纪律检查工作起着保护、惩处、监督、教育的作用，从本质上讲，纪律检查工作是党内的思想政治工作。根据纪检工作的性质和职能，做好现代企业制度下的纪检工作着重从以下几个方面着手。 坚持“两个为主”方针，提高党员干部遵纪守法的自觉性。 “预防为主、教育为主”是纪检工作的基本出发点，离开这个出发点，纪检工作势必走偏方向。“预防为主”就是针对党内生活中可能的违纪现象，积极主动地采取先立法、先教育，打政治预防针的防范措施，把工作做在前面，尽量减少各种违纪现象发生，防范于未然。“教育为主”就是要经常进行党风党纪教育，既施教于先，晓之以理，不搞“不教而诛”。党内的不正之风和违法乱纪行为，主要是由于不少党员的党性观念不强，纪律观念差，政治思想素质不高所致。这些问题大多属于思想意识问题，属于人民内部矛盾。对人民内部的思想认识问题，只能采取说服教育的方法去解决。教育为主，并不排除执行纪律，两者相辅相成，互相依托，缺一不可。把进行教育和严格执行纪律结合起来。工作的基点是预防为主、教育为主，着眼点是提高党员遵守和维护党纪的自觉性，同时严格执行党规党法，两个方面不可偏废。在纪检工作中，滇东电业局以邓小平理论和党的十五大、十五届四中全会精神为指导，认真贯彻落实中纪委四次全会、国务院第二次廉政工作会议、国家电力公司党风廉政建设暨第二次“三讲”教育工作会议、云南省纪委六次全会、云南省政府第三次反腐败工作会议和云南省电力集团有限公司党风廉政建设工作会议精神，在局党委和行政的直接领导下，在省局纪检监察部门关心指导下，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照中央关于反腐败“三项工作”格局，紧紧围绕年初电力工作会议提出的工作目标和集团公司纪检监察工作会议五项重点工作， 坚持 “两先”，增强党员党性观念和纪律观念。 执政党党风党纪建设的经验告诉我们，搞好党风，严肃党纪，一要靠加强思想教育，二要靠搞好制度建设，严格规章制度。要做好纪检工作，就要坚持立法在先，即建立健全党内各项制度和规定，使全体党员的言行有统一的规范可以遵循。同时坚持教育在先，即从思想上引导党员明辨是非，通过坚持不懈的党性教育、纪律教育，增强党员的党性观念和纪律观念，为搞好党风、严守党纪打下牢固的思想基础。如果“不教而诛”就会导致惩办主义的错误。 实事求是 实事求是是党的基本路线，是纪检工作必须坚持的一项基本原则。纪检工作，是一项政策性十分强的工作，因此，只有坚持实事求是的思想原则和工作原则，才能以客观事实为依据，对党风党纪状况作出附和客观实际的正确判断，确立正确的工作方针和方法；才能紧密联系实际，正确地执行和维护党的纪律、国家的法律法令；才能做到严格掌握和执行党的政策，团结教育大多数，调动各方面的积极性。纪检工作，要十分注意和反对任何形式的形而上学和主观唯心主义。调查研究，查办案件，一定要避免偏听偏信，先入为主，主观臆断，感情用事，必须尊重客观事实，真凭有据，不夸大，不缩小，不无限上纲。以实事为依据，对党员的错误不护短，不为关系网所左右，坚决依法办事，秉公处理。尤其要有不怕打击报复，不怕丢“乌纱帽”的精神，顶住来自上下左右的干扰，坚定不移地依据事实做出正确的处理，这样才能维护党的纪律的严肃性，赢得党心和民心。 对人的处理要慎重 党员犯错误的问题，党内的矛盾问题，大量的是属于人民内部矛盾的问题，是党内思想斗争范畴内的问题。真正与党为敌的，只是极少数。因此，要正确区分和处理两类不同性质的矛盾。要划清正确与错误，一般性错误与原则性错误的界限，要区别造成失误主客观原因的界限，要区别造成失误的主客观原因的界限。对待违纪党员要坚持做到“惩前毖后，治病救人”，严格执行党的有关政策和规定，注意加强思想教育，以达到弄清思想、团结同志的目的。 在执行党的纪律时，一定要严格按程序办事。要重依据，重调查研究，一定要把错误事实弄清楚，把有关错误事实的材料搞扎实、搞完整，并且反复核实，不允许有任何虚假，更不允许搞逼供信，出假证，出伪证。在决定给党员的处分时，一定要按审批权限办理，按照处理程序进行。党组织讨论对党员的处分时，要让党员本人参加，认真听取本人的意见，允许申辩，也允许别人为其辩护。处分决定和所依据的事实材料一定要同本人见面。若本人有不同意见，允许保留和向上一级组织直至中央提出申报。 明辨是非、敢于斗争 纪检工作需要高度的原则性和斗争性。要坚持四项基本原则，敢于同一切违背四项基本原则的行为，同各种违反党的政治路