企业党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分.docVIP

企业党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。国有企业党组织如何针对新情况、新实际，创造性地开展工作，充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用，是当前摆在企业党组织面前的一个重要课题。　　近年来，深圳市纺织（集团）股份有限公司集团党委紧紧围绕这一时代主题，紧紧围绕企业生产管理中心，认真思考、勇于实践，把“党的工作与经营管理工作相结合”、“党管干部和党管人才的原则与市场化选聘人才的机制相结合”和“思想政治工作与企业文化建设相结合”等“三个结合”，作为解决企业一切热点难点问题的手段和方法，积极探索出一条企业党建工作与生产经营工作有效结合的新途径，构建了新形势下党建工作的新格局。　　坚持“党的工作与经营管理工作相结合”。这是企业党建工作是否有生命力的关键所在，也是企业党组织活动的主要内容和主要方式。深纺集团党委紧紧围绕着生产经营开展党建工作，在制度建设上，抓紧完善基层党组织建设的有关制度和工作机制，健全基层党支部的组织生活；在参与决策上，不断完善党组织参与重大问题决策程序和方法，发挥了党组织与董事会、经营班子“双向进入、交叉任职”的机制优势，对企业的重大问题，党委会、董事会、经营班子共同决策，相互支持，相互补位。形成了纵横互动、上下联动的良好决策氛围。　　坚持“党管干部和党管人才的原则与市场化选聘人才的机制相结合”。深纺集团坚持党管干部是指导、组织考察是基础、竞争择优是核心、市场配置是关键的原则。在组织结构和岗位设置优化的基础上，采取竞聘上岗的方式，对现有人才队伍进行全面盘点，在党组织的考察基础上，实现人和岗的重新匹配。同时，深纺集团坚持做到“三变三不变”：干部管理权限变了，但党管干部原则和按德才兼备选拔干部的标准不变；干部管理程序变了，但党组织推荐、考察等关键环节不变；党政班子的用人权限、方式变了，但集体讨论决定的方式不变。　　坚持“思想政治工作与企业文化建设相结合”。这是深纺集团党委把国有企业的政治优势转化为市场竞争优势，增强企业核心竞争力所实施的重要举措。集团各级党组织把思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设统一起来，培养“四有”职工队伍，实现构建“和谐企业、效益企业”的发展目标。如深纺乐凯党支部充分发挥思想政治工作的引领作用，在全体员工中开展比技术、比贡献、立足岗位创一流的活动，员工精神面貌焕然一新，企业生产经营蒸蒸日上。实践证明，这种“相结合”既保证了党组织的政治核心领导作用，又保证了企业特色文化的建设，营造了党员发挥作用，员工相互竞争、通力合作的良好工作氛围。　　（作者单位：深圳市纺织(集团)股份有限公司） （责任编辑：石希） 工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。 　　提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 　　三、远期 　　学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。 　　四、工作措施 　　1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要