第六章培训教学工作.doc

第六章培训教学工作 2.如果请你讲授助理企业培训师的课程开发一章，时间是4课时，你将如何安排？请根据你的想法设计一份教案。（P342借鉴案例） 答：对助理企业培训师的课程开发一章的教案设计如下表： 　用时 投影片 课程主题内容 教学法 备注 10分钟 123 1、培训师自我介绍2、本章所占的比重3、各模块用时，培训方法 宣讲 　 20分钟　 45 1、第一模块 培训课程基本常识案例2、案例分析 讨论宣讲 　 20分钟 6 能力点：提高对课程重要性的认识能力 宣讲 　 十分钟 　 休息 50分钟　 7中间序号略 知识点一、课程的含义知识点二、职业培训课程的含义知识点三、职业培训课程的构成要素知识点四、职业培训课程与学科性课程的区别知识点五、培训项目与培训课程的关系 宣讲 　　　 十分钟 　 休息 20分钟　 1213 1、第二模块 培训课程课程开发的基础性工作案例2、案例分析 讨论宣讲 　 30分钟 141516 能力点一、搜集培训课程开发相关信息的步骤能力点二、搜集培训课程开发相关信息的主要措施与渠道能力点三、常用的培训课程开发信息的处理方法 宣讲 ? 十分钟 　 休息 30分钟 171819 知识点一、培训课程开发的含义知识点二、培训课程开发基础性工作的含义知识点三、培训课程开发基础性工作的要求 宣讲 　 20分钟 20 1、课后练习题2、讨论与总结 练习宣讲讨论 　 ? ? ?3.请自行设计一份培训师教学效果评价表。（P365借鉴案例） 答：以下是一份培训教学效果评价表： 培训教学效果评价表 培训日期 ________________ 培训地点 ________________________ 培训讲师 ________________ 受培训人 ________________________ 课程名称及主要内容 _______________________________________________ 一、培训组织工作 很差（1） 一般（2） 良好（3） 很好（4） 1.时间安排。 □ □ □ □ 2.场地安排。 □ □ □ □ 3.培训器材准备。 □ □ □ □ 二、培训师 很差（1） 一般（2） 良好（3） 很好（4） 1.有充分的准备。 □ □ □ □ 2.表达清楚，态度友善。 □ □ □ □ 3.对培训的内容有独到精辟的观点。 □ □ □ □ 4.对进度和现场气氛把握很好。 □ □ □ □ 5.培训方式生动多样，鼓励参与。 □ □ □ □ 三、课程内容 很差（1） 一般（2） 良好（3） 很好（4） 1.内容深度适中，便于理解。 □ □ □ □ 2.内容切合实际，便于应用。 □ □ □ □ 3.课程适合我的工作需要和以后发展。 □ □ □ □ 四、参加此次培训的收获 很差（1） 一般（2） 良好（3） 很好（4） 1.获得了适用的新知识。 □ □ □ □ 2.获得了新的管理理念。 □ □ □ □ 3.理顺了过去工作中的模糊概念。 □ □ □ □ 4.获得了工作中非常实用的小技巧或技术。 □ □ □ □ 5.促进自己工作进行总结、规划。 □ □ □ □ 五、其它培训需求和建议 日期：________年_____月____日 总分：______分