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岗位标准文件
编制:安全环保部
审核:
批准:
发布日期:2011年5月18日 实施日期:2011年5月18日
目 录
岗位人员任职基本条件 3
一、目的 3
二、范围 3
三、岗位及任职基本要求 3
岗位规范 7
1. 目的 7
2. 范围 7
3. 职责权限、任职要求规定 7
3.1 总经理 7
3.2 生产部 9
3.2.1生产部职责权限 9
3.2.2生产厂长 9
3.3 质检科(化验室) 10
3.3.1部门职责权限 10
3.3.2质检科科长 10
3.4 财务科 11
3.4.1部门职责权限 11
3.4.2财务科科长 11
3.5 办公室 12
3.5.1办公室职责权限 12
3.5.2 办公室主任 12
3.6 供销科 13
3.6.1供销科职责权限: 13
3.6.2供销科长 13
3.7各专业、特殊岗位 14
3.7.1电焊工 14
3.7.2电工 15
3.7.3车工岗位规范 17
3.7.4仪表工岗位规范 19
3.7.5精磷工岗位规范 19
3.7.6锅炉工岗位规范 20
3.7.7驾驶员岗位规范 21
3.8车间主任岗位规范 22
3.9一般操作工岗位规范 23
岗位人员任职基本条件
一、目的
规定各岗位的教育、培训、技能和经验,以满足执行其质量职责的要求
二、范围
适用于各部部长、主任、车间/组长以及质监员、检验员、内审员、特殊岗位/工序操作人员等
三、岗位及任职基本要求
1总经理、副总经理:
a中专以上学历;
b具有5年以上管理工作经验;
c有较强的管理和组织能力,善于协调各方面的关系
2、办公室主任:
a、教育/资历营销专业,中专以上学历,有三年以上同职位相关工作经验有较强的法律、法规知识
c、能力具有良好的协调和沟通能力,有较强的公关能力
e、思想意识遵守职业道德,认真工作,有较强的事业心;能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;保守企业的机密,维护企业的利益
3、生产厂长:
a、教育/资历大专文化以上学历,中级上职称,有本单位二年以上工作经验或三年以上本专业工作经历
b、知识懂技术管理、计量管理熟悉产品生产的技术规范与检验规程
c、能力具有较强的组织能力、技术开发能力根据用户需求的不断变化,对改进产品的性能和质量提供建议
e、思想意识遵守职业道德,认真工作,有较强的事业心;能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;保守企业的机密,维护企业的利益
4、供销科科长:
a、思想意识认真遵守国家的法律、法规;遵守职业道德,认真工作,有较强的事业心;能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;保守公司的机密,维护公司的利益;
b、知识熟悉《中华人民共和国会计法》,熟悉企业会计制度和税收政策及法规熟悉会计工作流程,能够独立完成会计工作中的各种凭证、报表的编制
c 、具有分析和预测市场供求关系的能力,能建立和拓展营销网络,树立公司外部形象,保持良好的关系提高顾客满意度;熟悉采购控制程序,能准确的进行供方评价,选出合格供方,保持良好的关系
d、学历、经历与健康具备相关专业大专以上学历;从事财务工作二年以上;身体健康,精力充沛
5、质检科科长(化验室):
a、化学类专业专业,中专文化以上
b、要熟悉该系列产品,并了解生产工艺的过程,熟悉检验法规、标准及检测方法
c、有三年以上本岗位工作经验
d、做事认真、严谨
6、安全环保科科长:
a、工程类专业,中专文化以上
b、知识懂安全生产技术知识熟悉产品生产的技术规范与工艺设备安全
c、能力具有较强的组织能力、技术开发能力
d、思想意识遵守职业道德,认真工作,有较强的事业心;能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;保守企业的机密,维护企业的利益
e、有三年以上本岗位工作经验
f、做事认真、严谨
7、工艺员:
a、化学专业,中专文化以上
b、要熟悉该系列产品,并了解生产工艺的过程
c、有一年以上的本系列产品或相关产品的工作经验
d、做事认真、严谨
8、车间主任:
a、高中或以上学历,
b、熟悉本车间产品生产基本要求和工序控制方法,
c、有三年以上的实际设备操作和生产现场管理经验,
9、班长:
a、教育/资历初中文化以上学历,有一定的工作经验
b、知识懂一般生产管理、设备管理、计量管理、环境管理
c、能力生产操作熟练,具有一定生产、组织、协调能力
e、思想意识
10、营销员:
a、具有一定的口才和交际能力能不断的扩大营销市场
b、具有锲而不舍的毅力,有耐心为顾客提供优质服务
c、高中以上学历,有三年以上相关工作经验
11、采购员:
a、熟悉公司所使用原材料的特性
b、熟悉市场动态,能采购到物美价廉的物资
c、具有良好谈判能力和应变能力
d、高中以上学历,有三年以上相关工作经验
12、检验
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