岗位标准规范文件.docVIP

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XXXXXXXXXXX 岗位标准文件 编制:安全环保部 审核: 批准: 发布日期:2011年5月18日 实施日期:2011年5月18日 目 录 岗位人员任职基本条件 3 一、目的 3 二、范围 3 三、岗位及任职基本要求 3 岗位规范 7 1. 目的 7 2. 范围 7 3. 职责权限、任职要求规定 7 3.1 总经理 7 3.2 生产部 9 3.2.1生产部职责权限 9 3.2.2生产厂长 9 3.3 质检科(化验室) 10 3.3.1部门职责权限 10 3.3.2质检科科长 10 3.4 财务科 11 3.4.1部门职责权限 11 3.4.2财务科科长 11 3.5 办公室 12 3.5.1办公室职责权限 12 3.5.2 办公室主任 12 3.6 供销科 13 3.6.1供销科职责权限: 13 3.6.2供销科长 13 3.7各专业、特殊岗位 14 3.7.1电焊工 14 3.7.2电工 15 3.7.3车工岗位规范 17 3.7.4仪表工岗位规范 19 3.7.5精磷工岗位规范 19 3.7.6锅炉工岗位规范 20 3.7.7驾驶员岗位规范 21 3.8车间主任岗位规范 22 3.9一般操作工岗位规范 23 岗位人员任职基本条件 一、目的 规定各岗位的教育、培训、技能和经验,以满足执行其质量职责的要求 二、范围 适用于各部部长、主任、车间/组长以及质监员、检验员、内审员、特殊岗位/工序操作人员等 三、岗位及任职基本要求 1总经理、副总经理: a中专以上学历; b具有5年以上管理工作经验; c有较强的管理和组织能力,善于协调各方面的关系 2、办公室主任: a、教育/资历营销专业,中专以上学历,有三年以上同职位相关工作经验有较强的法律、法规知识 c、能力具有良好的协调和沟通能力,有较强的公关能力 e、思想意识遵守职业道德,认真工作,有较强的事业心;能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;保守企业的机密,维护企业的利益 3、生产厂长: a、教育/资历大专文化以上学历,中级上职称,有本单位二年以上工作经验或三年以上本专业工作经历 b、知识懂技术管理、计量管理熟悉产品生产的技术规范与检验规程 c、能力具有较强的组织能力、技术开发能力根据用户需求的不断变化,对改进产品的性能和质量提供建议 e、思想意识遵守职业道德,认真工作,有较强的事业心;能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;保守企业的机密,维护企业的利益 4、供销科科长: a、思想意识认真遵守国家的法律、法规;遵守职业道德,认真工作,有较强的事业心;能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;保守公司的机密,维护公司的利益; b、知识熟悉《中华人民共和国会计法》,熟悉企业会计制度和税收政策及法规熟悉会计工作流程,能够独立完成会计工作中的各种凭证、报表的编制 c 、具有分析和预测市场供求关系的能力,能建立和拓展营销网络,树立公司外部形象,保持良好的关系提高顾客满意度;熟悉采购控制程序,能准确的进行供方评价,选出合格供方,保持良好的关系 d、学历、经历与健康具备相关专业大专以上学历;从事财务工作二年以上;身体健康,精力充沛 5、质检科科长(化验室): a、化学类专业专业,中专文化以上 b、要熟悉该系列产品,并了解生产工艺的过程,熟悉检验法规、标准及检测方法 c、有三年以上本岗位工作经验 d、做事认真、严谨 6、安全环保科科长: a、工程类专业,中专文化以上 b、知识懂安全生产技术知识熟悉产品生产的技术规范与工艺设备安全 c、能力具有较强的组织能力、技术开发能力 d、思想意识遵守职业道德,认真工作,有较强的事业心;能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;保守企业的机密,维护企业的利益 e、有三年以上本岗位工作经验 f、做事认真、严谨 7、工艺员: a、化学专业,中专文化以上 b、要熟悉该系列产品,并了解生产工艺的过程 c、有一年以上的本系列产品或相关产品的工作经验 d、做事认真、严谨 8、车间主任: a、高中或以上学历, b、熟悉本车间产品生产基本要求和工序控制方法, c、有三年以上的实际设备操作和生产现场管理经验, 9、班长: a、教育/资历初中文化以上学历,有一定的工作经验 b、知识懂一般生产管理、设备管理、计量管理、环境管理 c、能力生产操作熟练,具有一定生产、组织、协调能力 e、思想意识 10、营销员: a、具有一定的口才和交际能力能不断的扩大营销市场 b、具有锲而不舍的毅力,有耐心为顾客提供优质服务 c、高中以上学历,有三年以上相关工作经验 11、采购员: a、熟悉公司所使用原材料的特性 b、熟悉市场动态,能采购到物美价廉的物资 c、具有良好谈判能力和应变能力 d、高中以上学历,有三年以上相关工作经验 12、检验

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