网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

风险管理自考串讲资料.docVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012年10月《风险管理》串讲资料 名词解释: 第一章: 1风险:是指在给定的客观情形下,在特定期间内,那些可能发生的结果之间的差异程度。 2风险事故:又称风险事件,是指那些引起损失的直接或外在的原因。 损失:是指非故意、非计划、非预期的经济价值减少的事实。 3风险管理:是经济单位通过对风险的识别和衡量,采用合理的经济和技术手段对风险加以处理,以最小的成本获得最大安全保障的一种管理行为。 4风险处理:是指针对经过风险识别和风险衡量之后的风险问题采取行动或不采取行动,它是风险管理过程的最后一个关键性阶段。 5静态风险:是指由于自然力的不规则作用,或者由于人们的错误或者失当行为而招致的风险。 6动态风险:是指以社会经济的变动为直接原因的风险。 7纯粹风险:是指那些只有损失机会而无获利可能的风险。 8投机风险:是指那些既有损失可能也有获利机会的风险。 9财产风险:是指财产发生毁损、灭失和贬值的风险。 10责任风险:是指社会个体(经济单位)的侵权行为造成他人财产损失或人身伤亡,依照法律负有经济赔偿责任,以及无法履行合同致使对方受损而应负的合同责任,所形成的风险。 第二章: 1风险管理计划:是指一个能够提供、调动资源,以抵消、减少偶然损失所带来的不利影响的系统。 第三章: 1保险调查法:是指通过保险公司的专业人员及有关的学会就企业可能遭遇的风险加以详尽的调查与分析,编制各种调查表供企业参考的一种方法。 2风险识别:是指在风险事故发生之前,人们运用各种方法系统地、连续地认识所面临的各种风险以及分析风险事故发生的潜在原因。 3感知风险:了解客观存在的各种风险。 4分析风险:分析引起风险事故的各种因素。 5投入产出分析法:是通过分析企业内各部门之间和企业与外部之间的商品和服务流量的关系,来识别企业所面临风险的一种分析方法。 6流程图分析法:指用流程图生动、连续地描绘一个特殊活动过程,在辨别整个生产过程的关键工序上是非常有用的,这些工序常被叫做所谓的“瓶颈”——即该工序发生任何事故都会造成整个生产的停止。这样的流程图可能贯穿于整个生产活动中,甚至是整个经济活动。 7事故分析法:是对可能引起损失的事故进行研究,并探究其原因和结果的一种方法。 8保单对照法:是由保险公司将其现行出卖的保单种类与风险分析调查表融合,以问卷的形式制成表,企业风险管理人员依据此表格与企业已拥有的保单,加以对照比较分析的一种识别风险方法。 第四章: 1营业中断损失:是指企业财产遭受直接损失后不能继续正常的生产经营,在恢复正常之前所蒙受的收入损失。 2侵权:侵权指因侵害他人合法或自然的财产权利和人身权利而可能受到受害人起诉并承担民事赔偿责任的违法行为,可以分为故意侵权、过失侵权和无过失侵权三类。 第五章: 1损失概率:损失发生的可能性。 2损失幅度:是指一旦发生致损事故,其可能造成的最大损失值。 第六章: 1损失控制:是指企业对不愿放弃也不愿转移的风险,通过降低其损失发生的概率,缩小其损失发生的程度来达到控制目的的各种控制技术或方法。风险控制是指在风险识别和风险衡量的基础上,针对企业所在的风险因素,积极采取控制技术,以消除风险因素或减少风险因素的。风险自留又叫风险承担,是指经济单位自己承担风险事故所造成损失。员工福利计划是指由企业和员工单方面或共同出资,通过非政府直接经办的保险,建立的各种形态的给付措施,旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障。风险管理信息系统是管理信息系统中必不可少的系统,风险管理人员由此认识并处理现实的或者潜在的偶然损失,以抵御偶然损失所产生的不利效应,降低风险成本。P4-5 风险因素是指促使或引起风险事故发生的条件,以及风险事故发生时,致使损失增加、扩大的条件。 风险事故又称风险事件,是指引起损失的直接或外在的原因,它是使风险造成损失的可能性转化为现实性的媒介,也就是说风险是通过风险事故的发生来导致损失的。 损失是指非故意、非计划、非预期、的经济价值减少的事实。 风险因素、风险事故、损失三者之间的关系是,风险因素引起风险事故,风险事故导致损失。P5【2次】 (1)客观性:风险是由客观存在的自然现象和社会现象所引起的。人们只能在一定的范围内改变风险形成和发展的条件,降低风险事故发生的概率,减少损失程度,而不能也不可能彻底消灭全部风险。 (2)偶然性:从全社会看,风险事故的发生是必然的。而对特定的个体来说,风险事故的发生是偶然的,这种偶然性是由风险事故的随机性决定的,表现出种种不确定性。 (3)可变性:风险的变化,有量的增减,也有质的改变,还有风险的消亡与新风险的产生。风险的变化,主要是由风险因素的变化引起的。这种变化主要来自于:①科技进步②经济体制与结构的转变③政治与社会结构的改变。 3风险的变化,主要来自哪些原因?一P7 答案见上

文档评论(0)

叶勇忠 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档