法学院本科生毕业论指南.doc

法学院本科生毕业论文指南 （2013届） 杭州师范大学法学院 2012年10月 目 录 一、规章条例 （一）《关于2013届本科生毕业设计（论文）工作的实施意见》……………………(2) （二）本科科毕业设计(论文)工作管理办法 ………………………………………………(6) （三）杭师大法学院本科毕业论文答辩和成绩评定细则…………………………………(11) 二、工作计划 （一）法学院本科毕业论文（设计）工作计划表…………………………………………(15) （二）法学院本科毕业论文答辩小组分组…………………………………………………(17) （三）杭州师范大学法学院论文答辩指导委员会名单……………………………………(18) （四）杭州师范大学法学院毕业论文抽查小组名单………………………………………(19) 三、装订顺序及撰写指导 （一）学生毕业设计（论文）材料装订顺序…………………………………………………(20) 1、学生毕业论文承诺书…………………………………………………………………………(22) 2、毕业论文任务书撰写指导………………………………………………………………………………(23) 3、毕业论文文献综述格式…………………………………………………………………………………(25) 4、毕业论文外文资料译文格式……………………………………………………………………………(26) 5、毕业论文开题报告格式…………………………………………………………………………………(27) 6、毕业论文正文格式………………………………………………………………………………………(31) 7、本科生毕业设计（论文）成绩评审表…………………………………………………………(35) 8、本科生毕业设计（论文）答辩记录……………………………………………………………(38) 9、本科生毕业设计（论文）教师指导记录………………………………………………………………(39) 10、本科生毕业设计（论文）中期检查表…………………………………………………………………(40) （二）杭州师范大学本科毕业设计（论文）的通用格式………………………………………(41) （三）杭州师范大学本科毕业设计（论文）通用格式的写作规范 …………………………(42) （四）杭州师范大学本科毕业设计（论文）答辩的基本要求…………………………………(46) 关于2013届本科生毕业设计(论文)工作 的实施意见 各学院： 毕业设计（论文）是本科教学重要的实践性环节。通过毕业设计（论文）的创作活动，培养学生综合运用所学基础理论和基本技能，提高分析和解决实际问题的能力。根据培养方案安排，现就2013届本科生毕业设计（论文）的实施工作提出如下意见： 一、学院应充分认识毕业设计(论文)工作的重要性和必要性，要根据教育部、省教育厅有关毕业设计（论文）工作的文件和学校有关要求，结合各自专业实际努力做好2013届本科学生的毕业设计（论文）工作。 二、学院应成立毕业设计（论文）工作领导小组，根据学校要求，结合各自学科专业的特点，制订毕业设计（论文）工作计划，完善毕业设计（论文）实施细则和质量管理办法。学院要加强毕业设计（论文）过程的质量监管，对教师指导、选题、中期检查、评阅（成绩考核）、答辩等各环节上存在的问题予以针对性解决，以确保质量。 三、指导教师的重视是保证毕业设计（论文）质量的关键之一。学院要重视和加强毕业设计（论文）指导教师队伍建设，确保毕业设计（论文）指导教师数量的足额到位。若需外聘指导教师的，需填写外聘指导教师资格申报表，经学院批准并报教务处备案，同时指定1位校内教师为联络人。指导教师必须具备中级（含）以上职称或硕士（含）以上学位，有较强的教学与科研工作能力。助教不能独立担任毕业论文指导教师，但可协助指导。每位教师指导一般不超过8人。指导教师在学生正式实施设计（论文）前需填写《毕业设计（论文）任务书》。 教师要加强对学生设计（论文）的全程指导，定期检查进展情况，面对面指导不能少于3次。教师应认真填写各指导环节的意见、建议及评语，注重对学生的学术道德教育。在学生答辩前20天指导学生完成毕业设计（论文）定稿工作，及时整理好相关材料送交评阅人评阅，并指导学生准备答辩。 四、毕业设计（论文）要求学生综合运用所学基础理论和基本技能来解决实际问题。选题要体现学科特点，符合专业培养目标和素质教育的要求，有助于培养学生的独立研究工作能力；选题应与生产、教学、科研实际相结合，难易适中。工科类的选题应与工程、生产和实际应用相结合；理科类的选题应与学科前沿、经济科技发展相结合；文科类的选题应反映社会、经济、文化中的实际、热点问题。 毕业设计（论文）要求每生一题，独立完成；若重大课题确需几人合作完成，应经学院毕业设计（