天津传承天和御景销售体薪金制度-090109卢斌.docVIP

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2017-08-22 发布于云南
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天津传承天和御景销售体薪金制度-090109卢斌.doc

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销售薪资方案：基本工资部分： 1-1 行政助理：基本工资1200元+绩效考评200元=1400元 1-2 销售主管：基本工资1500元+绩效考评200元=1700元 1-3 置业顾问：基本工资1000元+绩效考评200元=1200元 1-4 保洁：工资800元 1-5 保安：工资1200元 1-6 值夜班人员：600元 1-7 服务员：项目开盘前，销售主管及置业顾问每月补贴200元佣金部分：佣金结算条件：已签订《商品房买卖合同》并且总房款到帐90%。核算标准： 2-1、销售助理、活动基金、奖励基金均按当月符合佣金结算标准的全部销售额进行核算； 2-2、销售员佣金按当月符合佣金结算标准的个人业绩进行核算。佣金比例及发放制度：发放对象佣金系数当月发放售罄发放备注销售助理 0.0001 80% 20% 置业顾问 0.0001 80% 20% 包括主管奖励机制： 3-1、绩效考评奖金：案场全体员工自进驻销售案场之日起每6个月进行一次绩效考评，考评结束后于当月发放6个月的绩效奖金； 3-2、销冠奖励：每月按销售套数评比销售冠军，销售冠军奖励从本月的奖励基金中提取，奖励数额由项目经理制定方案报公司批示后执行； 3-3、奖励基金：销售部奖励基金由案场项目经理对有突出工作表现或优秀事迹的员工进行奖励，奖励方案须报公司批示后执行； 3-4、活动基金：用于案场小型活动，所有活动由项目经理发起并报公司批准后执行。注：员工中途离职或辞退，暂扣及留存部分的未结佣金扣除不予发放，并不得参与各项奖励。 MANAGEMENT SYSTEM 管理制度 1 - 天津传承天和御景销售体- Date: 2009.1.6 Address: 天津传承 Job Name: 销售部薪金制度 Attendance: 天和御景销售体